ПРАВИТЕЛЬСТВО УЛЬЯНОВСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 20 августа 2007 г. № 276
ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ ГОСУДАРСТВЕННЫХ АРХИВОВ
УЛЬЯНОВСКОЙ ОБЛАСТИ
(в ред. Постановлений Правительства Ульяновской области
от 29.04.2008 № 202-П
, от 17.02.2009 № 51-П
,
от 14.09.2009 № 337-П
, от 07.10.2011 № 488-П
)
В соответствии с Законом
Ульяновской области от 02.02.2005 № 004-ЗО "Об оплате труда работников областных государственных учреждений", в целях социальной защищенности работников государственных архивов Ульяновской области Правительство Ульяновской области постановляет:
(в ред. Постановления
Правительства Ульяновской области от 29.04.2008 № 202-П)
(см. текст в предыдущей редакции
)
1. Установить, что оплата труда работников государственных архивов Ульяновской области состоит из месячного должностного оклада (далее - должностной оклад), ежемесячных и иных дополнительных выплат.
2. Установить размеры должностных окладов работников государственных архивов Ульяновской области согласно приложению
.
3. Производить работникам государственных архивов Ульяновской области следующие ежемесячные и дополнительные выплаты:
а) ежемесячная надбавка за сложность, напряженность и высокие достижения в труде - в размере от 50 до 100 процентов должностного оклада;
б) ежемесячная надбавка к должностному окладу за выслугу лет в следующих размерах:
стаж работы процентов
от 3 до 8 лет 10
от 8 до 13 лет 15
от 13 до 18 лет 20
от 18 до 23 лет 25
от 23 лет 30
в) премии по результатам работы (размер премий не ограничивается);
г) ежемесячная процентная надбавка к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, - в размере и порядке, определяемых в соответствии с законодательством Российской Федерации;
д) ежемесячное денежное поощрение - в размере 1 должностного оклада;
е) единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска (1 раз в год) - в размере 2 должностных окладов;
ж) материальная помощь, выплачиваемая за счет средств фонда оплаты труда работников.
4. Производить работникам иные выплаты, предусмотренные соответствующими нормативными правовыми актами Российской Федерации и Ульяновской области.
5. Условия выплаты и конкретные размеры ежемесячной надбавки за сложность, напряженность и высокие достижения в труде, предусмотренной подпунктом "а" пункта 3
настоящего постановления, премий и материальной помощи, предусмотренных подпунктами "в"
и "ж"
указанного пункта, устанавливаются руководителем исполнительного органа государственной власти Ульяновской области, уполномоченного в сфере архивного дела.
(в ред. Постановления
Правительства Ульяновской области от 29.04.2008 № 202-П)
(см. текст в предыдущей редакции
)
6. Установить, что при формировании фонда оплаты труда работников государственных архивов Ульяновской области сверх средств, направляемых для выплаты должностных окладов, предусматриваются средства для осуществления следующих выплат (в расчете на год):
а) ежемесячная надбавка за сложность, напряженность, высокие достижения в труде и ежемесячная процентная надбавка к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, - в размере 10 должностных окладов;
б) ежемесячная надбавка к должностному окладу за выслугу лет - в размере 2 должностных окладов;
в) премии по результатам работы - в размере 3 должностных окладов;
г) ежемесячное денежное поощрение - в размере 12 должностных окладов;
д) единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска - в размере 2 должностных окладов;
е) материальная помощь - в размере 2 должностных окладов.
7. Учитывать в фонде оплаты труда работников государственных архивов Ульяновской области, указанном в пункте 6 настоящего постановления, средства для осуществления иных выплат, предусмотренных пунктом 4
настоящего постановления.
8. Финансирование расходов, связанных с реализацией настоящего постановления, осуществлять за счет средств областного бюджета Ульяновской области на соответствующий год, предусмотренных исполнительному органу государственной власти Ульяновской области, уполномоченному в сфере архивного дела, Ульяновской области на содержание государственных архивов Ульяновской области.
(в ред. Постановления
Правительства Ульяновской области от 29.04.2008 № 202-П)
(см. текст в предыдущей редакции
)
9. Исполнительному органу государственной власти Ульяновской области, уполномоченному в сфере архивного дела, привести свои нормативные акты в соответствие с настоящим постановлением и при необходимости осуществить в установленном порядке организационно-штатные мероприятия, связанные с реализацией настоящего постановления.
(в ред. Постановления
Правительства Ульяновской области от 29.04.2008 № 202-П)
(см. текст в предыдущей редакции
)
10. Установить, что увеличение (индексация) должностных окладов работников государственных архивов Ульяновской области осуществляется в размерах и сроки, предусмотренные для увеличения (индексации) должностных окладов работников, замещающих должности, не являющиеся должностями государственной гражданской службы, и осуществляющих техническое обеспечение деятельности исполнительных органов государственной власти Ульяновской области, возглавляемых Правительством Ульяновской области, порядок оплаты труда которых установлен распоряжением Правительства Ульяновской области от 30.05.2007 № 332-пр "Об оплате труда".
Установить, что при увеличении (индексации) должностных окладов их размеры подлежат округлению до целого рубля в сторону увеличения.
(п. 10 в ред. Постановления
Правительства Ульяновской области от 29.04.2008 № 202-П)
(см. текст в предыдущей редакции
)
11. Работникам областных государственных учреждений "Государственный архив Ульяновской области", "Государственный архив новейшей истории Ульяновской области", оклады (должностные оклады) которым устанавливаются в соответствии с постановлением
Правительства Ульяновской области от 10.10.2008 № 422-П "О Порядке определения окладов (должностных окладов) и установления размеров базовых окладов (базовых должностных окладов) работников областных государственных учреждений по общеотраслевым профессиям рабочих и должностям служащих", постановлением
Правительства Ульяновской области от 20.10.2008 № 440-П "Об утверждении Положения об отраслевой системе оплаты труда работников областных государственных учреждений культуры Ульяновской области", предусматриваются в фонде оплаты труда средства на выплату материальной помощи в расчете на год в размере месячного оклада (должностного оклада), ежемесячные премии - 40 процентов оклада (должностного оклада).
(в ред. Постановления
Правительства Ульяновской области от 17.02.2009 № 51-П)
(см. текст в предыдущей редакции
)
12. Утратил силу Постановление
Правительства Ульяновской области от 17.02.2009 № 51-П.
(см. текст в предыдущей редакции
)
13. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя Председателя Правительства Ульяновской области Девяткину Т.В.".
2. Действие настоящего постановления распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2009 года.
(п. 13 в ред. Постановления
Правительства Ульяновской области от 17.02.2009 № 51-П)
(см. текст в предыдущей редакции
)
Губернатор - Председатель
Правительства
Ульяновской области
С.И.МОРОЗОВ
Приложение
к постановлению
Правительства
Ульяновской области
от 20 августа 2007 г. № 276
ДОЛЖНОСТНЫЕ ОКЛАДЫ РАБОТНИКОВ
ГОСУДАРСТВЕННЫХ АРХИВОВ УЛЬЯНОВСКОЙ ОБЛАСТИ
(в ред. Постановления
Правительства Ульяновской области
от 07.10.2011 № 488-П)
(см. текст в предыдущей редакции
)
┌───────────────────────────────────────────┬─────────────────────────────┐
│ Наименование должности │ Размер должностного оклада │
│ │ (рублей в месяц) │
├───────────────────────────────────────────┼─────────────────────────────┤
│Директор областного государственного архива│ 5608,0 │
├───────────────────────────────────────────┼─────────────────────────────┤
│Заместитель директора областного│ 5073,0 │
│государственного архива │ │
├───────────────────────────────────────────┼─────────────────────────────┤
│Начальник отдела │ 4673,0 │
├───────────────────────────────────────────┼─────────────────────────────┤
│Заместитель начальника отдела, заведующий│ 4272,0 │
│архивохранилищем │ │
├───────────────────────────────────────────┼─────────────────────────────┤
│Главный специалист │ 3604,0 │
├───────────────────────────────────────────┼─────────────────────────────┤
│Ведущий специалист │ 3338,0 │
├───────────────────────────────────────────┼─────────────────────────────┤
│Специалист 1 категории │ 3071,0 │
├───────────────────────────────────────────┼─────────────────────────────┤
│Специалист 2 категории │ 2270,0 │
├───────────────────────────────────────────┼─────────────────────────────┤
│Специалист │ 2003,0 │
└───────────────────────────────────────────┴─────────────────────────────┘