АДМИНИСТРАЦИЯ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ -
ГОРОДСКОЙ ОКРУГ Г. КАСИМОВ РЯЗАНСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 7 октября 2008 г. № 1668
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ О ДОПОЛНИТЕЛЬНЫХ ВЫПЛАТАХ
МУНИЦИПАЛЬНЫМ СЛУЖАЩИМ АДМИНИСТРАЦИИ МУНИЦИПАЛЬНОГО
ОБРАЗОВАНИЯ - ГОРОДСКОЙ ОКРУГ ГОРОД КАСИМОВ
В соответствии с Положением
о муниципальной службе в муниципальном образовании - городской округ город Касимов, утвержденным решением Касимовской городской Думы от 20 декабря 2007 года № 144/19, руководствуясь Уставом
муниципального образования - городской округ город Касимов, постановляю:
1. Утвердить Положение
о дополнительных выплатах муниципальным служащим администрации муниципального образования - городской округ город Касимов (Приложение № 1).
2. Рекомендовать руководителям иных органов местного самоуправления муниципального образования - городской округ город Касимов на основе вышеназванного
Положения
разработать и принять Положения о дополнительных выплатах муниципальным служащим.
3. Постановление главы муниципального образования - город Касимов № 497 от 05.05.2004 "Об утверждении "Положения об оказании материальной помощи муниципальному служащему по случаю рождения ребенка, смерти родителей, детей, супругов, смерти муниципального служащего" признать утратившим силу.
4. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на руководителя аппарата администрации муниципального образования - городской округ город Касимов Козлову Е.В.
Глава муниципального образования -
городской округ город Касимов
М.В.ВАСИЛЬЕВ
Приложение № 1
к Постановлению
главы МО -
ГО г. Касимов
от 7 октября 2008 г. № 1668
ПОЛОЖЕНИЕ
О ДОПОЛНИТЕЛЬНЫХ ВЫПЛАТАХ МУНИЦИПАЛЬНЫМ СЛУЖАЩИМ
АДМИНИСТРАЦИИ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ - ГОРОДСКОЙ
ОКРУГ ГОРОД КАСИМОВ
I. Общие положения
1. Основные положения
1.1. Положение о дополнительных выплатах муниципальным служащим администрации муниципального образования - городской округ город Касимов (далее - Положение) разработано в соответствии с Положением
о муниципальной службе в муниципальном образовании - городской округ город Касимов, утвержденным решением Касимовской городской Думы от 20 декабря 2007 года № 144/19 (далее - Положение о муниципальной службе).
1.2. Настоящее Положение определяет размеры и порядок осуществления дополнительных выплат муниципальным служащим администрации муниципального образования - городской округ город Касимов (далее - муниципальные служащие).
1.3. В соответствии с настоящим Положением дополнительные выплаты - это:
а) дополнительные выплаты социального характера, включающие в себя:
- выплаты при рождении ребенка;
- выплаты в случае смерти родителей, детей, супругов;
- выплаты в случае смерти муниципального служащего;
б) поощрение муниципального служащего, включающее в себя:
- поощрение в связи с профессиональным праздником;
- единовременное денежное поощрение за безупречную и эффективную муниципальную службу;
- премии по итогам работы за квартал, полугодие, девять месяцев и календарный год за успешное выполнение должностных обязанностей;
- выплату в связи с выходом на государственную пенсию;
в) материальная помощь при чрезвычайных ситуациях, включающая в себя:
- выплаты в случае тяжелого материального положения муниципального служащего;
- выплаты в случае причинения вреда муниципальному служащему;
- выплаты в случае причинения ущерба имуществу муниципального служащего.
1.4. Положение утверждается главой муниципального образования - городской округ город Касимов (далее - глава муниципального образования).
II. Дополнительные выплаты социального характера
2. Выплаты при рождении ребенка
2.1. Муниципальному служащему в случае рождения ребенка по его личному заявлению производится выплата социального характера в размере 5000 рублей.
2.2. Если оба супруга являются муниципальными служащими, выплата производится каждому из супругов.
2.3. Заявление подается на имя главы муниципального образования с приложением копии свидетельства о рождении ребенка.
2.4. Выплата муниципальному служащему в случае рождения ребенка производится из резервного фонда по постановлению главы муниципального образования.
3. Выплаты в случае смерти родителей, детей, супругов
3.1. Муниципальному служащему, а также муниципальному служащему, вышедшему на пенсию, в случае смерти родителей, детей, супругов по его личному заявлению производится выплата социального характера в размере 10000 рублей.
3.2. Если два и более членов семьи являются муниципальными служащими, выплата производится каждому муниципальному служащему отдельно.
3.3. Заявление о выплате социального характера в связи со смертью родителей, детей, супругов подается муниципальным служащим на имя главы муниципального образования с приложением копии свидетельства о смерти.
3.4. Выплата муниципальному служащему в случае смерти родителей, детей, супругов производится из резервного фонда по постановлению главы муниципального образования.
4. Выплаты в случае смерти муниципального служащего
4.1. В случае смерти муниципального служащего, а также муниципального служащего, вышедшего на пенсию, члены семьи или ближайшие родственники имеют право на получение выплаты социального характера.
4.2. Размер выплаты определяется по средней стоимости ритуальных услуг, сложившейся в МУП "Ритуал" и морге на момент похорон.
4.3. Заявление о выплате социального характера в связи со смертью муниципального служащего подается членом семьи или родственником умершего на имя главы муниципального образования.
4.4. К заявлению прилагаются копия свидетельства о смерти и документ, подтверждающий фактические затраты на осуществление погребения умершего.
4.5. Бухгалтерия администрации муниципального образования - городской округ город Касимов получает официальную информацию от МУП "Ритуал" о средней стоимости ритуальных услуг на момент подачи заявления.
Нумерация пунктов дана в соответствии с официальным текстом документа.
4.4. Выплата в случае смерти муниципального служащего производится из резервного фонда по постановлению главы муниципального образования лицу, обратившемуся с соответствующим заявлением.
III. Поощрения муниципального служащего
5. Поощрение в связи с профессиональным праздником
5.1. В связи с профессиональным праздником муниципальному служащему выплачивается денежное поощрение в размере одного должностного оклада.
5.2. Источником покрытия расходов на денежное поощрение муниципального служащего, предусмотренное пунктом 5.1
настоящего Положения, определяется смета расходов администрации муниципального образования на текущий год.
6. Единовременное денежное поощрение за безупречную
и эффективную муниципальную службу
6.1. За безупречную и эффективную муниципальную службу муниципальному служащему производится выплата единовременного денежного поощрения в размере одного должностного оклада.
6.2. Решение о выплате единовременного денежного поощрения муниципальному служащему за безупречную и эффективную муниципальную службу принимается главой муниципального образования единолично или по представлению заместителей главы муниципального образования, курирующих направления деятельности, руководителя аппарата администрации муниципального образования - городской округ город Касимов.
7. Премии по итогам работы
7.1. В пределах норматива, установленного Законом Рязанской области, муниципальным служащим по распоряжению главы муниципального образования могут устанавливаться премии за успешное выполнение должностных обязанностей по итогам работы за квартал, полугодие, девять месяцев и календарный год.
7.2. Источником покрытия расходов на выплату премий муниципальным служащим, предусмотренных пунктом 7.1
настоящего Положения, определяется смета расходов администрации муниципального образования на текущий год.
8. Выплата в связи с выходом на государственную пенсию
8.1. В связи с выходом на государственную пенсию муниципальному служащему производится выплата единовременного денежного поощрения в размере двух должностных окладов, установленных муниципальному служащему на момент выхода на государственную пенсию.
8.9. Выплата единовременного денежного поощрения муниципальному служащему в связи с выходом на государственную пенсию осуществляется из резервного фонда по постановлению главы муниципального образования.
IV. Материальная помощь при чрезвычайных ситуациях
9. Выплаты в случае тяжелого материального положения
муниципального служащего
9.1. Муниципальному служащему производится выплата социального характера в размере двух должностных окладов в случае тяжелого материального положения, вызванного:
а) необходимостью лечения муниципального служащего;
б) необходимостью лечения близких родственников муниципального служащего (детей, супруга, родителей);
в) причинением вреда имуществу муниципального служащего в связи с техногенными и (или) природными факторами.
9.2. Если два и более членов семьи являются муниципальными служащими, выплата производится каждому муниципальному служащему отдельно, за исключением случаев, предусмотренных в подпунктах "а"
и "б" пункта 9.1
настоящего Положения.
9.3. Заявление о выплате социального характера в случае тяжелого материального положения подается муниципальным служащим на имя главы муниципального образования с приложением соответствующих документов или их копий.
9.4. Выплата социального характера в случае тяжелого материального положения муниципального служащего производится из резервного фонда по постановлению главы муниципального образования.
10. Выплаты в случае причинения вреда муниципальному
служащему
10.1. В случае нанесения муниципальному служащему тяжких телесных повреждений при осуществлении им служебной деятельности, исключающих дальнейшую возможность заниматься профессиональной деятельностью, муниципальному служащему производится выплата единовременного пособия в размере годового денежного содержания, также в течение 10 лет с момента прекращения муниципальной службы производится выплата разницы между размерами должностного оклада, установленного муниципальному служащему на момент получения тяжких телесных повреждений, и государственной пенсии.
10.2. Заявление на получение выплат, указанных в пункте 10.1
настоящего Положения, с приложением копий подтверждающих документов подается на имя главы муниципального образования.
10.2. Источниками покрытия расходов на выплаты, предусмотренные пунктом 10.1
настоящего Положения, определяются: на момент нанесения тяжких телесных повреждений муниципальному служащему и в течение первого года - резервный фонд, в последующие годы - смета администрации муниципального образования.
11. Выплаты в случае причинения ущерба имуществу
муниципального служащего
11.1. В случае причинения ущерба имуществу муниципального служащего при исполнении им должностных обязанностей муниципальному служащему производится возмещение данного ущерба в полном объеме с последующим взысканием этой суммы в бюджет с виновных лиц.
11.2. Заявление о возмещении ущерба, причиненного имуществу муниципального служащего при исполнении им должностных обязанностей, подается муниципальным служащим на имя главы муниципального образования с приложением соответствующих документов или их копий.
11.3. Возмещение ущерба, причиненного имуществу муниципального служащего в связи со служебной деятельностью, производится из резервного фонда по постановлению главы муниципального образования.
V. Заключительные положения
12.1. Действие настоящего Положения в полной мере распространяется на лиц, замещающих должности муниципальной службы, и лиц, исполняющих обязанности по техническому обеспечению деятельности администрации муниципального образования - городской округ город Касимов.
