ГЛАВА ГОРОДА КОСТРОМЫ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 3 марта 2009 г. № 334
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ О КАДРОВОМ РЕЗЕРВЕ
АДМИНИСТРАЦИИ ГОРОДА КОСТРОМЫ
(в ред. постановлений Администрации города Костромы
от 02.07.2010 № 1239
, от 15.11.2011 № 2620
)
В целях повышения эффективности формирования и использования кадрового резерва Администрации города Костромы, в соответствии с Федеральным законом от 2 марта 2007 года № 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", Законом
Костромской области от 9 ноября 2007 года № 210-4-ЗКО "О муниципальной службе в Костромской области", руководствуясь статьей 35
, частью 1 статьи 47
Устава муниципального образования городского округа город Кострома, постановляю:
(в ред. постановления
Администрации города Костромы от 02.07.2010 № 1239)
(см. текст в предыдущей редакции
)
1. Утвердить прилагаемое Положение
о кадровом резерве Администрации города Костромы.
2. Признать утратившим силу постановление
Администрации города Костромы от 25 декабря 2001 года № 4630 "Об утверждении Положения о порядке зачисления в резерв и нахождения в резерве муниципальной службы".
3. Отделу кадров Администрации города Костромы (С.П.Заикин) ознакомить с настоящим постановлением заместителей главы Администрации, руководителей отраслевых (функциональных) органов Администрации города Костромы.
4. Контроль за исполнением настоящего постановления оставляю за собой.
5. Настоящее постановление вступает в силу со дня его опубликования.
Глава города Костромы
А.А.КУДРЯВЦЕВ
Утверждено
постановлением
Главы города Костромы
от 03.03.2009 № 334
Положение
о кадровом резерве Администрации города Костромы
(в ред. постановлений Администрации города Костромы
от 02.07.2010 № 1239
, от 15.11.2011 № 2620
)
1. Общие положения
1.1. Положение о кадровом резерве Администрации города Костромы (далее - Положение) определяет основные принципы, порядок формирования и организацию работы с кадровым резервом для замещения вакантных должностей муниципальной службы в Администрации города Костромы.
1.2. Настоящее Положение разработано в соответствии со статьей 33 Федерального закона от 2 марта 2007 года № 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации" и Уставом
муниципального образования городского округа город Кострома.
1.3. Кадровый резерв Администрации города Костромы - это сформированная в установленном порядке группа граждан Российской Федерации, соответствующих установленным квалификационным требованиям к уровню образования, стажу муниципальной службы (стажу работы по специальности) и обладающих необходимыми знаниями, умениями и навыками для назначения на вакантные должности муниципальной службы в Администрации города Костромы.
1.4. Основными принципами формирования кадрового резерва Администрации города Костромы (далее - кадровый резерв) являются:
а) равный доступ и добровольность участия в конкурсе для включения в кадровый резерв;
б) профессионализм и компетентность лиц, включенных в кадровый резерв, создание условий для их профессионального роста;
в) объективность и всесторонность оценки профессиональных и личностных качеств муниципальных служащих (граждан);
б) по истечении установленного срока нахождения его в кадровом резерве для замещения одной и той же должности;
в) по личной просьбе;
г) по достижении им предельного возраста пребывания на муниципальной службе;
д) в случае прекращения (расторжения) трудового договора, заключенного с муниципальным служащим;
е) при наступлении и (или) обнаружении обстоятельств, препятствующих поступлению гражданина на муниципальную службу;
ж) по иным основаниям, предусмотренным законодательством Российской Федерации.
4.6. Исключение муниципального служащего (гражданина) из кадрового резерва оформляется распоряжением главы Администрации города Костромы.
(в ред. постановления
Администрации города Костромы от 15.11.2011 № 2620)
(см. текст в предыдущей редакции
)
4.7. Информация об исключении муниципального служащего (гражданина) из кадрового резерва доводится до его сведения Отделом кадров Администрации города Костромы.
Приложение
к Положению о кадровом резерве
Администрации города Костромы,
утвержденному постановлением
Главы города Костромы
от 03.03.2009 № 334
Список муниципальных служащих (граждан), включенных
в кадровый резерв Администрации города Костромы
┌───┬────────┬────────┬─────────────┬───────────────┬──────────────┬──────────┬─────────────┬─────────────────┬─────────────┬─────────────┐
│ № │Фамилия,│ Число, │ Образование │ Замещаемая │ Стаж │ Дата │ Должности │ Отметка о │ Отметка о │ Отметка │
│п/п│ имя, │ месяц │(наименование│ должность │муниципальной │проведения│муниципальной│профессиональной │ назначении │ об отказе │
│ │отчество│ и год │ учебного │ муниципальной │ службы (стаж │ конкурса │ службы │ переподготовке, │на должность │от замещения │
│ │ │рождения│ заведения, │ службы (дата │ работы по │ │для замещения│ повышении │муниципальной│ вакантной │
│ │ │ │ год его │ и номер │специальности)│ │ │ квалификации │службы (дата │ должности │
│ │ │ │ окончания, │ приказа │ │ │ │ или стажировке │ и номер │муниципальной│
│ │ │ │квалификация │(распоряжения);│ │ │ │ в период │приказа или │ службы с │
│ │ │ │ по диплому; │ должность и │ │ │ │ нахождения │распоряжения)│ указанием │
│ │ │ │ наличие │ место работы │ │ │ │ в кадровом │ │ причины │
│ │ │ │ ученой │ гражданина) │ │ │ │ резерве │ │ │
│ │ │ │ степени, │ │ │ │ │ (наименование и │ │ │
│ │ │ │ ученого │ │ │ │ │ номер документа │ │ │
│ │ │ │ звания) │ │ │ │ │о переподготовке,│ │ │
│ │ │ │ │ │ │ │ │ о повышении │ │ │
│ │ │ │ │ │ │ │ │ квалификации │ │ │
│ │ │ │ │ │ │ │ │ или стажировке) │ │ │
├───┼────────┼────────┼─────────────┼───────────────┼──────────────┼──────────┼─────────────┼─────────────────┼─────────────┼─────────────┤
│ 1 │ 2 │ 3 │ 4 │ 5 │ 6 │ 7 │ 8 │ 9 │ 10 │ 11 │
├───┼────────┼────────┼─────────────┼───────────────┼──────────────┼──────────┼─────────────┼─────────────────┼─────────────┼─────────────┤
│ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │
└───┴────────┴────────┴─────────────┴───────────────┴──────────────┴──────────┴─────────────┴─────────────────┴─────────────┴─────────────┘
