АДМИНИСТРАЦИЯ МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА "ИЖЕМСКИЙ"
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 28 июля 2010 г. № 420
ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА ВОДИТЕЛЕЙ, СПЕЦИАЛИСТОВ И РАБОЧИХ,
ОСУЩЕСТВЛЯЮЩИХ ТЕХНИЧЕСКОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ
И ОБСЛУЖИВАНИЕ ОРГАНОВ МЕСТНОГО САМОУПРАВЛЕНИЯ
МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА "ИЖЕМСКИЙ", ОПЕРАТИВНЫХ ДЕЖУРНЫХ
ДИСПЕТЧЕРОВ ЕДИНОЙ ДЕЖУРНО-ДИСПЕТЧЕРСКОЙ СЛУЖБЫ
АДМИНИСТРАЦИИ МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА "ИЖЕМСКИЙ"
(в ред. Постановления
администрации муниципального района
"Ижемский" от 18.02.2011 № 68)
В соответствии со ст. 53 Федерального закона от 06.10.2003 № 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", с Уставом
муниципального района "Ижемский" и в целях упорядочения системы оплаты труда водителей, специалистов и рабочих, осуществляющих техническое обеспечение деятельности и обслуживание органов местного самоуправления муниципального района "Ижемский", оперативных дежурных диспетчеров единой дежурно-диспетчерской службы администрации муниципального района "Ижемский" администрация муниципального района "Ижемский" постановляет:
1. Утвердить:
- Положение
об оплате труда водителей администрации муниципального района "Ижемский" согласно приложению № 1;
- Положение
об оплате труда специалистов, осуществляющих техническое обеспечение деятельности и обслуживание органов местного самоуправления муниципального района "Ижемский", согласно приложению № 2;
- Положение
об оплате труда рабочих, осуществляющих техническое обеспечение деятельности и обслуживание органов местного самоуправления муниципального района "Ижемский", и оперативных дежурных диспетчеров единой дежурно-диспетчерской службы администрации муниципального района "Ижемский", согласно приложению № 3.
2. Финансирование расходов, связанных с реализацией настоящего постановления, осуществляется за счет и в пределах средств, предусмотренных в бюджете муниципального района "Ижемский" на соответствующий финансовый год на функционирование органов местного самоуправления муниципального района "Ижемский".
3. Настоящее постановление подлежит официальному опубликованию (обнародованию) и распространяется на правоотношения, возникающие с 1 октября 2010 года.
Заместитель руководителя
администрации муниципального района
"Ижемский"
Н.КОЖЕВИН
Утверждено
Постановлением
администрации муниципального района
"Ижемский"
от 28 июля 2010 г. № 420
(приложение № 1)
ПОЛОЖЕНИЕ
ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА ВОДИТЕЛЕЙ АДМИНИСТРАЦИИ
МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА "ИЖЕМСКИЙ"
1. Установить следующие должностные оклады водителей администрации муниципального района "Ижемский":
┌────┬────────────────────────────────────────┬───────────────────────────┐
│ № │ Наименование должностей │Размеры должностных окладов│
│п/п │ │ (в рублях, в месяц) │
├────┼────────────────────────────────────────┼───────────────────────────┤
│ № │ Наименование должностей │Размеры должностных окладов│
│п/п │ │ (в рублях, в месяц) │
├────┼────────────────────────────────────────┼───────────────────────────┤
│ 1. │Уборщик служебных помещений │ 2250 │
├────┼────────────────────────────────────────┼───────────────────────────┤
│ 2. │Оперативный дежурный диспетчер ЕДДС I│ 3150 │
│ │категории │ │
├────┼────────────────────────────────────────┼───────────────────────────┤
│ 3. │Оперативный дежурный диспетчер ЕДДС II│ 2900 │
│ │категории │ │
├────┼────────────────────────────────────────┼───────────────────────────┤
│ 4. │Сторож │ 2250 │
├────┼────────────────────────────────────────┼───────────────────────────┤
│ 5. │Уборщик территорий │ 2250 │
└────┴────────────────────────────────────────┴───────────────────────────┘
2. Выплачивать рабочим:
1) должностной оклад;
2) ежемесячную надбавку за сложность, напряженность, высокие достижения в труде и специальный режим работы;
3) премию по результатам работы, размер которой определяется исходя из результатов деятельности работника и максимальными размерами не ограничивается;
4) выплаты за качество выполняемых работ.
3. Установить рабочим, осуществляющим техническое обеспечение деятельности и обслуживание органов местного самоуправления муниципального района "Ижемский", и оперативным дежурным диспетчерам единой дежурно-диспетчерской службы администрации муниципального района "Ижемский" ежемесячную надбавку к должностному окладу за сложность, напряженность, высокие достижения в труде и специальный режим работы. Размер ежемесячной надбавки к должностному окладу за сложность, напряженность, высокие достижения в труде и специальный режим работы устанавливается индивидуально, но не более 60 процентов.
Установить оперативным дежурным диспетчерам ЕДДС администрации муниципального района "Ижемский" доплату к должностному окладу за специальный режим работы: за работу в ночное время и за работу в нерабочие праздничные дни. Доплата за ночное время устанавливается за каждый час работы в ночное время (в период с 22 часов до 6 часов утра) в размере 40 процентов к должностному окладу (ставке заработной платы, тарифной ставке). За работу в нерабочие праздничные дни, совпадающие с графиком работы, производится доплата за каждый час работы в размере одинарной часовой тарифной ставки.
(абзац введен Постановлением
администрации муниципального района "Ижемский" от 18.02.2011 № 68)
4. Для закрепления кадров, усиления материальной заинтересованности рабочих, осуществляющих техническое обеспечение деятельности и обслуживание органов местного самоуправления муниципального района "Ижемский", и оперативных дежурных диспетчеров единой дежурно-диспетчерской службы администрации муниципального района "Ижемский" устанавливается и выплачивается премия.
Премия является переменной частью денежного содержания работников.
Размер премии индивидуализирован и привязан к конкретным показателям, в основу которых заложены следующие принципы:
- создание преимуществ в оплате труда для работников, труд которых имеет повышенную значимость;
- уровень ответственности, круг выполняемых обязанностей;
- способность работника достичь определенных и перспективных целей, а главное реализация этой способности;
- степень решения стоящих перед работником задач;
- умение интенсивно и производительно трудиться.
Размер премии в процентном отношении по каждому работнику конкретно определяется в зависимости от личного вклада в результаты работы и выплачивается ежемесячно на основании распоряжения главы муниципального района - руководителя администрации муниципального района "Ижемский".
За упущения в работе, нарушения трудовой дисциплины, при наличии претензий к работнику со стороны непосредственного руководителя премия выплачивается в меньшем размере или не выплачивается за тот расчетный период, в котором было допущено нарушение.
Премирование может производиться по итогам работы за квартал, год при наличии экономии фонда оплаты труда.
5. Установить рабочим, осуществляющим техническое обеспечение деятельности и обслуживание органов местного самоуправления муниципального района "Ижемский", и оперативным дежурным диспетчерам единой дежурно-диспетчерской службы администрации муниципального района "Ижемский" выплаты за качество выполняемых работ в размере 50 процентов должностного оклада. Выплаты за качество выполняемых работ предусмотрены, как правило, один раз в квартал за фактически отработанное время. Выплаты за качество выполняемых работ не оказываются:
- работникам, находящимся в отпуске по уходу за ребенком;
- работникам, увольняемым по основаниям, предусмотренным пунктами 5 - 11 статьи 81 Трудового кодекса Российской Федерации.
Работникам, увольняемым по другим основаниям, выплаты за качество выполняемых работ осуществляются пропорционально отработанному времени в данном квартале.
6. Установить, что при утверждении фонда оплаты труда рабочих, осуществляющих техническое обеспечение деятельности и обслуживание органов местного самоуправления муниципального района "Ижемский", и оперативных дежурных диспетчеров единой дежурно-диспетчерской службы администрации муниципального района "Ижемский" сверх суммы средств, направляемых для выплаты должностных окладов рабочих, предусматриваются следующие средства на выплату (в расчете на год):
1) ежемесячной надбавки к должностному окладу за сложность, напряженность, высокие достижения в труде и специальный режим работы - в размере шести с половиной месячных должностных окладов;
2) премий по результатам работы - в размере не более трех месячных должностных окладов с учетом надбавки за сложность, напряженность, высокие достижения в труде и специальный режим работы;
(в ред. Постановления
администрации муниципального района "Ижемский" от 18.02.2011 № 68)
(см. текст в предыдущей редакции
)
3) выплаты за качество выполняемых работ - в размере не более двух месячных должностных окладов.
Выплаты за качество выполняемых работ вводятся с 1 января 2011 года.
Фонд оплаты труда рабочих, осуществляющих техническое обеспечение деятельности и обслуживание органов местного самоуправления муниципального района "Ижемский", и оперативных дежурных диспетчеров единой дежурно-диспетчерской службы администрации муниципального района "Ижемский" формируется с учетом районного коэффициента и процентной надбавки за работу в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях.
