ГЛАВА АДМИНИСТРАЦИИ ГОРОДСКОГО ОКРУГА БАКСАН
КАБАРДИНО-БАЛКАРСКОЙ РЕСПУБЛИКИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 18 сентября 2008 г. № 300
О ВВЕДЕНИИ НОВОЙ СИСТЕМЫ ОПЛАТЫ ТРУДА РАБОТНИКОВ
ПОДВЕДОМСТВЕННЫХ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ
(в ред. Постановления
Главы администрации
городского округа Баксан от 29.08.2011 № 555)
В соответствии с Постановлением
Правительства Кабардино-Балкарской Республики № 202-ПП от 21.08.2008 "О системе оплаты труда работников отдельных государственных и муниципальных общеобразовательных учреждений Кабардино-Балкарской Республики" и с целью апробации эффективности новых экономических механизмов в повышении качества образования постановляю:
1. Утвердить:
Методику
формирования, распределения фонда оплаты труда и расчета заработной платы работников переходящих на новую систему оплаты труда (НСОТ) муниципальных общеобразовательных учреждений (приложение 1);
список
подведомственных муниципальных общеобразовательных учреждений, переходящих с 1 сентября 2008 г. на НСОТ (приложение 2).
2. Сформировать при Департаменте образования г.о. Баксан централизованный фонд стимулирования руководителей образовательных учреждений в пределах диапазона 1% отчисления от фонда оплаты труда работников общеобразовательных учреждений, переходящих на НСОТ.
(п. 2 в ред. Постановления
Главы администрации городского округа Баксан от 29.08.2011 № 555)
(см. текст в предыдущей редакции
)
3. Департаменту образования г.о. Баксан (Жамурзова Л.С.):
- открыть лицевой счет для централизованного фонда стимулирования руководителей образовательных учреждений;
- разработать совместно с муниципально-общественным советом по развитию образования г.о. Баксан положение о распределении централизованного фонда стимулирования руководителей общеобразовательных учреждений;
- решить все нормативно-правовые и организационные вопросы, связанные с переходом на новую систему оплаты труда и эффективным функционированием образовательных учреждений.
4. Установить, что заработная плата работников и персонала муниципальных общеобразовательных учреждений (без учета премий и иных стимулирующих выплат), устанавливаемая в соответствии с новой системой оплаты труда, не может быть меньше заработной платы (без учета премий и иных стимулирующих выплат), выплачиваемой до введения новой системы оплаты труда, при условии сохранения объема должностных обязанностей работников (персонала) и выполнения работ той же квалификации.
5. Контроль за исполнением настоящего Постановления возложить на первого заместителя главы местной администрации г.о. Баксан Хашпакова С.Х.
Глава администрации
А.Ж.БИФОВ
Приложение № 1
к Постановлению
Главы администрации
городского округа Баксан
от 18 сентября 2008 г. № 300
МЕТОДИКА
ФОРМИРОВАНИЯ, РАСПРЕДЕЛЕНИЯ ФОНДА ОПЛАТЫ ТРУДА И
РАСЧЕТА ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ РАБОТНИКОВ МУНИЦИПАЛЬНЫХ
ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ, ПЕРЕХОДЯЩИХ
НА НОВУЮ СИСТЕМУ ОПЛАТЫ ТРУДА
Утратила силу. - Постановление
Главы администрации городского округа Баксан от 29.08.2011 № 555.
(см. текст в предыдущей редакции
)
Приложение № 2
к Постановлению
Главы администрации
городского округа Баксан
от 18 сентября 2008 г. № 300
СПИСОК
ПОДВЕДОМСТВЕННЫХ МУНИЦИПАЛЬНЫХ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ
УЧРЕЖДЕНИЙ, ПЕРЕХОДЯЩИХ НА НОВУЮ СИСТЕМУ ОПЛАТЫ
ТРУДА С 1 СЕНТЯБРЯ 2008 Г.
МОУ "Гимназия № 1 г. Баксана"
МОУ "Средняя общеобразовательная школа № 2 г. Баксана"
МОУ "Гимназия № 2 им. Р. Калмыкова г. Баксана"
МОУ "Лицей № 1 г. Баксана"
МОУ "Средняя общеобразовательная школа № 5 г. Баксана"
МОУ "Лицей № 2 г. Баксана"
МОУ "Средняя общеобразовательная школа № 7 г. Баксана"
МОУ "Средняя общеобразовательная школа № 8 г. Баксана"
МОУ "Средняя общеобразовательная школа № 9 г. Баксана"
МОУ "Средняя общеобразовательная школа № 10 г. Баксана"
МОУ "Прогимназия № 2 г. Баксана"
МОУ "Прогимназия № 4 г. Баксана.
