МИНИСТЕРСТВО ИНФОРМАЦИОННЫХ ТЕХНОЛОГИЙ
УЛЬЯНОВСКОЙ ОБЛАСТИ
ПРИКАЗ
от 3 августа 2011 г. № 1-пр
ОБ ИНСТИТУТЕ СТАЖЕРСТВА ПРИ МИНИСТЕРСТВЕ
ИНФОРМАЦИОННЫХ ТЕХНОЛОГИЙ УЛЬЯНОВСКОЙ ОБЛАСТИ
В целях проведения эффективной кадровой политики в Министерстве информационных технологий Ульяновской области, оптимизации качественного состава государственных гражданских служащих, а также привлечения и трудоустройства выпускников высших учебных заведений в Министерство информационных технологий Ульяновской области, в соответствии с постановлением
Правительства Ульяновской области от 22.02.2008 № 74-П "Об Институте стажерства при Правительстве Ульяновской области" приказываю:
1. Ввести Институт стажерства при Министерстве информационных технологий Ульяновской области.
2. Утвердить:
2.1. Положение
об Институте стажерства при Министерстве информационных технологий Ульяновской области (приложение № 1).
2.2. Штатное расписание
должностей стажеров с учетом специализации в Министерстве информационных технологий Ульяновской области, относящихся к обслуживающему и вспомогательному персоналу, занимающему должности, не отнесенные к должностям государственной гражданской службы Ульяновской области (приложение № 2).
3. Обязанности по проведению конкурса на замещение должностей стажеров в Министерстве информационных технологий Ульяновской области возложить на комиссию по проведению конкурса на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы и формированию кадрового резерва Министерства информационных технологий Ульяновской области.
4. Финансирование расходов, связанных с реализацией настоящего приказа, осуществлять в пределах средств, предусмотренных в областном бюджете Ульяновской области на очередной финансовый год на содержание Министерства информационных технологий Ульяновской области.
5. Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на директора департамента государственного регулирования Министерства информационных технологий Ульяновской области Егорова Я.А.
Исполняющий обязанности
Министра информационных
технологий Ульяновской области
В.И.ГАРАНИН
Приложение № 1
к приказу
Министерства информационных
технологий Ульяновской области
от 3 августа 2011 г. № 1-пр
ПОЛОЖЕНИЕ
ОБ ИНСТИТУТЕ СТАЖЕРСТВА ПРИ МИНИСТЕРСТВЕ ИНФОРМАЦИОННЫХ
ТЕХНОЛОГИЙ УЛЬЯНОВСКОЙ ОБЛАСТИ
1. Общие положения
1.1. Институт стажерства при Министерстве информационных технологий Ульяновской области (далее - Институт стажерства) образуется с целью совершенствования деятельности Министерства информационных технологий Ульяновской области (далее - Министерство) по привлечению, закреплению и эффективному использованию на государственной гражданской службе Ульяновской области высококвалифицированных молодых специалистов, по созданию условий для реализации ими своего потенциала, для успешного исполнения должностных обязанностей, а также для формирования и закрепления на практике профессиональных и организаторских знаний, умений и навыков, полученных учащимися и выпускниками высших учебных заведений (далее - ВУЗ) в результате теоретической подготовки.
1.2. Основными задачами Института стажерства (далее также - стажировка) являются:
подготовка молодых специалистов к замещению должности государственной гражданской службы Ульяновской области;
выработка стратегической программы предстоящей служебной деятельности и конкретных планов ближайших действий стажера;
привлечение наиболее талантливых и перспективных выпускников и студентов старших курсов ВУЗов на государственную гражданскую службу Ульяновской области.
1.3. Стажировка носит индивидуальный характер и включает в себя:
самостоятельную теоретическую подготовку;
изучение нормативных правовых актов, определяющих структуру, полномочия и регламентирующих деятельность государственных органов Ульяновской области, их структурных подразделений;
изучение должностных регламентов государственных гражданских служащих Ульяновской области;
непосредственное выполнение служебных обязанностей по конкретной стажерской должности;
работу с нормативной и другой документацией, ознакомление с порядком осуществления контроля за исполнением документов;
участие в подготовке и проведении совещаний, деловых встреч и переговоров;
ознакомление с порядком рассмотрения письменных обращений граждан;
подготовку аналитических, отчетных материалов и предложений, систематизацию и обобщение информации;
участие в разработке нормативных правовых актов;
итоговую оценку деятельности молодых специалистов с точки зрения целесообразности и направлений их дальнейшего привлечения на государственную гражданскую службу Ульяновской области.
2. Основные термины и понятия
Стажер - гражданин Российской Федерации, исполняющий в порядке, определенном настоящим Положением, обязанности по стажерским должностям в Министерстве за денежное вознаграждение;
стажерская должность в Министерстве (далее - стажерская должность) - должность, предусмотренная штатным расписанием обслуживающего и вспомогательного персонала, занимающего должности, не отнесенные к должностям государственной гражданской службы Ульяновской области, с установленным кругом обязанностей и ответственностью за их исполнение;
ответственный за стажировку - государственный гражданский служащий из числа руководителей соответствующих структурных подразделений Министерства, за которым закрепляется стажер.
3. Порядок поступления на должность стажера
3.1. На стажерские должности могут быть назначены лица, окончившие ВУЗы по специальностям в соответствии со специализацией стажерских должностей, предусмотренных соответствующим штатным расписанием, или студенты выпускного курса вышеуказанных специальностей, успешно выдержавшие конкурсный отбор. Год окончания ВУЗа и год участия в конкурсе должен либо совпадать, либо год окончания ВУЗа должен предшествовать году участия в конкурсе.
3.2. Конкурс на замещение стажерских должностей проводится в порядке, установленном для проведения конкурса на замещение должностей государственной гражданской службы Ульяновской области.
4. Порядок проведения стажировки
4.1. С лицом, выдержавшим конкурс на замещение вакантной стажерской должности, заключается трудовой договор сроком от 6 (шести) месяцев до 12 (двенадцати) месяцев.
4.2. С целью контроля за прохождением стажировки работодатель назначает ответственного за стажировку.
4.3. При необходимости работодатель в течение срока стажировки может принять решение о назначении другого ответственного за стажировку.
5. Личное дело стажера
5.1. Стажировка отражается в личном деле стажера. Личное дело стажера ведется сотрудником, ответственным за кадровую работу Министерства и при переводе стажера на новое место работы передается по месту новой работы.
5.2. Стажер, обучающийся по очной форме обучения, обязан представить в личное дело копию приказа о разрешении ему свободного посещения занятий в ВУЗе.
6. Права и обязанности стажера
6.1. Стажер обязан осуществлять полномочия в пределах предоставленных ему прав и в соответствии с должностными обязанностями.
6.2. По окончании стажировки стажер представляет на рассмотрение конкурсной (аттестационной) комиссии Министерства информационных технологий Ульяновской области (далее - комиссия) отчет в форме реферата с последующей его защитой. В отчете отражаются конкретные практические результаты деятельности, предложения по оптимизации структуры подразделения, в котором он стажировался, и повышению эффективности работы его сотрудников.
6.3. Вопросы, связанные с трудовой деятельностью стажера, решаются в соответствии с трудовым законодательством Российской Федерации.
7. Денежное содержание стажера
7.1. Денежное содержание стажера состоит из:
должностного оклада по штатной занимаемой должности;
ежемесячного денежного поощрения, размер которого определяется исходя из результатов деятельности, но не более 50 процентов должностного оклада.
7.2. При утверждении фонда оплаты труда Министерства сверх суммы средств, направляемых для выплаты должностных окладов, для стажерских должностей предусматривается материальная помощь в размере двух должностных окладов в расчете на год.
8. Права и обязанности ответственного за стажировку
8.1. На всех этапах стажировки ответственный за стажировку (далее - ответственный) консультирует стажера, при необходимости оказывает помощь ему в работе, совместно с ним анализирует результаты проделанного, помогает в подготовке отчета о стажировке.
8.2. В отчете ответственный обязан дать оценку результатам деятельности стажера, его исполнительской и трудовой дисциплине, а также отметить слабые стороны практической деятельности стажера и предложить рекомендации по устранению этих недостатков и повышению профессионального уровня стажера без отрыва от производства.
8.3. Ответственный должен в обязательном порядке ознакомить стажера с указанным отчетом.
9. Завершающий этап Института стажерства
9.1. По истечении срока стажировки проводится заседание комиссии, на котором дается заключение об итогах стажировки с учетом отзыва, представленного ответственным.
9.2. По результатам стажировки комиссия вправе рекомендовать стажера к назначению на должность старшей группы государственной гражданской службы Ульяновской области или на должность, не отнесенные к должностям государственной гражданской службы (при условии наличия указанных вакантных должностей).
Приложение № 2
к приказу
Министерства информационных
технологий Ульяновской области
от 3 августа 2011 г. № 1-пр
ШТАТНОЕ РАСПИСАНИЕ
ДОЛЖНОСТЕЙ СТАЖЕРОВ В МИНИСТЕРСТВЕ ИНФОРМАЦИОННЫХ
ТЕХНОЛОГИЙ УЛЬЯНОВСКОЙ ОБЛАСТИ
┌────┬──────────────────────────────┬────────────────┬───────────────────────┬────────────────────────────┬────────────────┐
│ № │ Наименование должности │ Количество │ Должностной оклад │ Ежемесячное денежное │ Месячный фонд │
│п/п │ │ штатных единиц │ (рублей) │ поощренне │ заработной │
│ │ │ │ ├──────────┬─────────────────┤ платы │
│ │ │ │ │ размер │ рублей │ (рублей) │
├────┼──────────────────────────────┼────────────────┼───────────────────────┼──────────┼─────────────────┼────────────────┤
│1. │Стажер - менеджер │ 1 │ 3500,00 │ 0,5 │ 1750,00 │ 5250,00 │
├────┼──────────────────────────────┼────────────────┼───────────────────────┼──────────┼─────────────────┼────────────────┤
│2. │Стажер - программист │ 1 │ 3500,00 │ 0,5 │ 1750,00 │ 5250,00 │
├────┼──────────────────────────────┼────────────────┼───────────────────────┼──────────┼─────────────────┼────────────────┤
│3. │Стажер-юрист │ 1 │ 3500,00 │ 0,5 │ 1750,00 │ 5250,00 │
├────┼──────────────────────────────┼────────────────┼───────────────────────┼──────────┼─────────────────┼────────────────┤
│4. │Стажер-экономист │ 1 │ 3500,00 │ 0,5 │ 1750,00 │ 5250,00 │
├────┼──────────────────────────────┼────────────────┼───────────────────────┼──────────┼─────────────────┼────────────────┤
│ │Всего │ 4 │ 14000,00 │ │ 7000,00 │ 21000,00 │
└────┴──────────────────────────────┴────────────────┴───────────────────────┴──────────┴─────────────────┴────────────────┘
