ПРАВИТЕЛЬСТВО ХАНТЫ-МАНСИЙСКОГО АВТОНОМНОГО ОКРУГА - ЮГРЫ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 3 ноября 2011 г. № 407-п
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ ПРАВИТЕЛЬСТВА
ХАНТЫ-МАНСИЙСКОГО АВТОНОМНОГО ОКРУГА - ЮГРЫ
ОТ 31 МАЯ 2006 ГОДА № 126-П "ОБ АТТЕСТАЦИИ ОТДЕЛЬНЫХ
КАТЕГОРИЙ РАБОТНИКОВ УЧРЕЖДЕНИЙ СОЦИАЛЬНОГО ОБСЛУЖИВАНИЯ
ХАНТЫ-МАНСИЙСКОГО АВТОНОМНОГО ОКРУГА - ЮГРЫ"
В целях совершенствования деятельности по проведению аттестации работников учреждений, подведомственных Департаменту социального развития Ханты-Мансийского автономного округа - Югры, Правительство Ханты-Мансийского автономного округа - Югры постановляет:
1. Внести в постановление
Правительства Ханты-Мансийского автономного округа - Югры от 31 мая 2006 года № 126-п "Об аттестации отдельных категорий работников учреждений социального обслуживания Ханты-Мансийского автономного округа - Югры" следующие изменения:
1.1. В заголовке
, по тексту
постановления и в приложении
к нему слова "учреждения социального обслуживания" заменить словами "учреждения, подведомственные Департаменту социального развития" в соответствующих падежах.
1.2. В пункте 2
слова "Департаменту труда и социальной защиты населения автономного округа (Краско М.Г.)" заменить словами "Департаменту социального развития Ханты-Мансийского автономного округа - Югры".
1.3. Пункт 5
признать утратившим силу.
1.4. В приложении
:
1.4.1. Абзац 1 пункта 1.2
изложить в следующей редакции:
"1.2. Аттестация проводится в целях установления соответствия уровня квалификации работников учреждений, подведомственных Департаменту социального развития Ханты-Мансийского автономного округа - Югры, требованиям, предъявляемым к квалификационным категориям (второй, первой или высшей), к категориям общеотраслевых служащих ("специалист III категории", "специалист II категории", "специалист I категории"), или подтверждения соответствия работников занимаемым ими должностям на основе оценки их профессиональной деятельности.".
1.4.2. Пункты 1.3
, 1.4
изложить в следующей редакции:
"1.3. Аттестации подлежат работники учреждений, занимающие следующие должности:
директор, заместитель директора, заведующий отделением (филиалом, лабораторией, сектором), заместитель заведующего отделением (филиалом, лабораторией, сектором), начальник отдела, главный бухгалтер (далее - руководители);
специалист по социальной работе (далее - специалисты);
бухгалтер, психолог, инженер-программист (программист), менеджер по персоналу, специалист по кадрам, юрисконсульт, экономист, инженер по охране труда, инженер по автоматизированным системам управления, инженер по защите информации, документовед, социолог (далее - общеотраслевые служащие).
1.4. Принципы аттестации:
добровольность - для руководителей на высшую квалификационную категорию, специалистов - на вторую, первую и высшую квалификационные категории, общеотраслевых служащих - на категории "специалист III категории", "специалист II категории", "специалист I категории";
обязательность для руководителей на соответствие занимаемой должности и первую квалификационную категорию, специалистов и общеотраслевых служащих - на соответствие занимаемой должности;
открытость и коллегиальность, обеспечивающие объективное, гуманное и доброжелательное отношение к аттестуемым работникам учреждений;
последовательность присвоения категорий;
преемственность квалификационных категорий.
Имеющаяся квалификационная категория сохраняется до истечения срока ее действия в следующих случаях по уважительным причинам:
при переходе с должности директора на должность заместителя директора, заведующего отделением (филиалом, лабораторией, сектором), заместителя заведующего отделением (филиалом, лабораторией, сектором), начальника отдела, специалиста по социальной работе;
при переходе с должности заместителя директора на должность заведующего отделением (филиалом, лабораторией, сектором), заместителя заведующего отделением (филиалом, лабораторией, сектором), начальника отдела, специалиста по социальной работе;
при переходе с должности заведующего отделением (филиалом, лабораторией, сектором), начальника отдела на должность заместителя заведующего отделением (филиалом, лабораторией, сектором), специалиста по социальной работе;
при переходе с должности заместителя заведующего отделением (филиалом, лабораторией, сектором) на должность специалиста по социальной работе.".
1.4.3. Пункт 1.5
признать утратившим силу.
1.4.4. Пункты 1.6
, 1.8
изложить в следующей редакции:
"1.6. Проводится два вида аттестации: плановая и внеплановая.
Плановая аттестация на соответствие занимаемой должности проводится один раз в три года в отношении работников учреждений, не имеющих квалификационных категорий (второй, первой или высшей) или категорий общеотраслевых служащих ("специалист III категории", "специалист II категории", "специалист I категории"). Для установления соответствия уровня квалификации требованиям, предъявляемым к квалификационным категориям (второй, первой или высшей), категориям общеотраслевых служащих ("специалист III категории", "специалист II категории", "специалист I категории") - один раз в пять лет.
Внеплановая аттестация проводится по инициативе самого работника учреждения ранее чем через пять лет, для: руководителей - на высшую квалификационную категорию, специалистов - на вторую, первую и высшую квалификационные категории, общеотраслевых служащих - на "специалист III категории", "специалист II категории", "специалист I категории".
Плановая и внеплановая аттестация проводятся на основании настоящего Положения.".
"1.8. Трудовые споры по вопросам аттестации работников учреждений рассматриваются в соответствии с действующим законодательством о порядке рассмотрения трудовых споров.".
1.4.5. Пункты 1.9
- 1.13
признать утратившими силу.
1.4.6. Пункт 1.14
дополнить абзацем следующего содержания:
"Квалификационные категории должностей работников культуры, искусства и кинематографии устанавливаются директором учреждения с учетом сложности выполняемой работы или профессионального мастерства, степени самостоятельности и ответственности работника при выполнении должностных обязанностей, отношения к работе, эффективности и качества труда".
1.4.7. В пункте 1.15
слова "Департамент труда и социальной защиты населения" заменить словами "Департамент социального развития".
1.4.8. Раздел II
изложить в следующей редакции:
"II. Формирование аттестационных комиссий,
учреждений, подведомственных
Департаменту социального развития
Ханты-Мансийского автономного округа - Югры
В ______________________________________
(наименование аттестационной комиссии)
_____________________________________,
(фамилия, имя, отчество в родительном падеже)
______________________________________
(наименование должности, учреждения, территория)
Заявление
Прошу аттестовать меня в 20_____ году на _______ квалификационную
категорию (категорию общеотраслевых служащих) по должности
___________________________________________________________________________
С Положением об аттестации отдельных категорий работников учреждений,
подведомственных Департаменту социального развития Ханты-Мансийского
автономного округа - Югры, ознакомлен(а).
Наличие квалификационной категории (категории общеотраслевых
служащих), срок ее действия _______________________________________________
Основанием для аттестации на указанную квалификационную категорию
(категорию) считаю: _______________________________________________________
___________________________________________________________________________
О себе сообщаю следующее:
Образование (уровень образования, образовательное учреждение, год
окончания, специальность, квалификация по диплому) ________________________
___________________________________________________________________________
Сведения о повышении квалификации *
___________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
Форма аттестации ______________________________________________________
Аттестацию на заседании аттестационной комиссии прошу провести в моем
присутствии/ без моего присутствия (нужное подчеркнуть)
"____" _____________ 20___ год
Подпись
Домашний телефон
Служебный телефон
* Сведения представляются за последние пять лет.".
2. Настоящее постановление опубликовать в газете "Новости Югры".
Губернатор
Ханты-Мансийского
автономного округа - Югры
Н.В.КОМАРОВА
