ГУБЕРНАТОР ТЮМЕНСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 11 октября 2011 г. № 184
ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА ДОЛЖНОСТНЫХ ЛИЦ, ВКЛЮЧЕННЫХ В ПЕРЕЧЕНЬ
ДОЛЖНОСТЕЙ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ, ОПЛАТА
ТРУДА КОТОРЫХ РЕГУЛИРУЕТСЯ В ПОРЯДКЕ, ПРЕДУСМОТРЕННОМ
ЧАСТЬЮ 14 СТАТЬИ 50 ФЕДЕРАЛЬНОГО ЗАКОНА
ОТ 27.07.2004 № 79-ФЗ
"О ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЕ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ"
С целью привлечения к работе в исполнительных органах государственной власти Тюменской области высококвалифицированных специалистов и сохранения имеющегося кадрового потенциала:
1. Утвердить Положение
об оплате труда должностных лиц, включенных в перечень должностей государственной гражданской службы, оплата труда которых регулируется в порядке, предусмотренном частью 14 статьи 50 Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации", согласно приложению.
2. Признать утратившими силу постановления Губернатора области:
от 04.10.2005 № 91 "Об организации оплаты труда должностных лиц, включенных в перечень должностей государственной гражданской службы, оплата труда которых регулируется в порядке, предусмотренном частью 14 статьи 50 ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации";
от 10.11.2005 № 100 "О внесении изменений в постановление Губернатора области от 04.10.2005 № 91";
от 26.12.2005 № 123 "О внесении изменений в постановление от 04.10.2005 № 91";
от 17.04.2006 № 26 "О внесении изменений в постановление Губернатора области от 04.10.2005 № 91";
от 17.07.2006 № 47 "О внесении изменений в постановление от 04.10.2005 № 91";
от 17.11.2006 № 82 "О внесении дополнений в постановление от 04.10.2005 № 91";
от 11.01.2007 № 3 "О внесении дополнений в постановление от 04.10.2005 № 91";
от 31.08.2007 № 58 "О внесении изменений в постановление от 04.10.2005 № 91";
от 31.10.2007 № 79 "О внесении изменений в постановление от 04.10.2005 № 91";
от 25.06.2008 № 53 "О внесении дополнений и изменений в постановление от 04.10.2005 № 91";
от 19.09.2008 № 80 "О внесении дополнения и изменения в постановление от 04.10.2005 № 91";
от 27.10.2008 № 90 "О внесении дополнения в постановление от 04.10.2005 № 91";
от 29.05.2009 № 39 "О внесении изменений в постановление от 04.10.2005 № 91";
от 09.06.2009 № 42 "О внесении дополнений и изменений в постановление от 04.10.2005 № 91";
от 13.07.2009 № 60 "О внесении изменения в постановление от 04.10.2005 № 91";
от 21.12.2009 № 93 "О внесении дополнения в постановление от 04.10.2005 № 91";
от 28.01.2010 № 4 "О внесении дополнения в постановление от 04.10.2005 № 91";
от 15.09.2010 № 52 "О внесении дополнения в постановление от 04.10.2005 № 91";
от 31.05.2011 № 105 "О внесении дополнений и изменения в постановление от 04.10.2005 № 91".
В.В.ЯКУШЕВ
Приложение
к постановлению Губернатора
Тюменской области
от 11 октября 2011 г. № 184
ПОЛОЖЕНИЕ
ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА ДОЛЖНОСТНЫХ ЛИЦ, ВКЛЮЧЕННЫХ В ПЕРЕЧЕНЬ
ДОЛЖНОСТЕЙ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ, ОПЛАТА
ТРУДА КОТОРЫХ РЕГУЛИРУЕТСЯ В ПОРЯДКЕ, ПРЕДУСМОТРЕННОМ
ЧАСТЬЮ 14 СТАТЬИ 50 ФЕДЕРАЛЬНОГО ЗАКОНА
ОТ 27.07.2004 № 79-ФЗ
"О ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЕ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ"
1. Оплата труда должностных лиц, включенных в перечень должностей государственной гражданской службы, оплата труда которых регулируется в порядке, предусмотренном частью 14 статьи 50 Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" (далее - должностные лица), производится в виде денежного содержания, являющегося основным средством их материального обеспечения и стимулирования профессиональной служебной деятельности по замещаемой должности.
При определении денежного содержания лиц, указанных в настоящем Положении, не применяются нормы оплаты труда, предусмотренные статьей 50 Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" и статьей 14
Закона Тюменской области от 28.12.2004 № 327 "О государственной гражданской службе Тюменской области".
2. Денежное содержание должностных лиц состоит из месячного денежного вознаграждения, а также следующих ежемесячных и иных дополнительных выплат:
- ежемесячная денежная выплата по результатам работы;
- премии.
3. Размер месячного денежного вознаграждения должностных лиц определяется служебным контрактом, но не может быть более размеров, устанавливаемых распоряжением Губернатора области.
4. Ежемесячная денежная выплата выплачивается по результатам работы в размере, определяемом служебным контрактом в процентном отношении к размеру денежного вознаграждения. Порядок оценки результатов работы соответствующих должностных лиц определяется Губернатором области.
5. Премии выплачиваются в зависимости от достижения показателей эффективности и результативности профессиональной деятельности, определенных в служебных контрактах. Периодичность выплаты премий и порядок оценки достижения показателей эффективности и результативности профессиональной деятельности определяется Губернатором области.
6. Помимо премий, предусмотренных пунктом 5
настоящего Положения, должностным лицам могут быть выплачены премии за выполнение особо важных и сложных заданий в порядке
, определяемом Губернатором области.
