ПРАВИТЕЛЬСТВО СВЕРДЛОВСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 20 сентября 2010 г. № 1352-ПП
О ВВЕДЕНИИ НОВОЙ СИСТЕМЫ ОПЛАТЫ ТРУДА РАБОТНИКОВ
ОБЛАСТНЫХ ГОСУДАРСТВЕННЫХ АРХИВОВ - ГОСУДАРСТВЕННЫХ
КАЗЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ СВЕРДЛОВСКОЙ ОБЛАСТИ
(в ред. Постановления
Правительства Свердловской области
от 27.10.2011 № 1482-ПП)
В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, Федеральным законом от 22 октября 2004 года № 125-ФЗ "Об архивном деле в Российской Федерации", Постановлением
Правительства Свердловской области от 06.02.2009 № 145-ПП "О введении новых систем оплаты труда работников государственных бюджетных учреждений Свердловской области" ("Областная газета", 2009, 14 февраля, № 40-41) с изменениями, внесенными Постановлениями Правительства Свердловской области от 15.10.2009 № 1301-ПП (Собрание законодательства Свердловской области, 2009, № 10-3, ст. 1459), от 13.07.2010 № 1070-ПП ("Областная газета", 2010, 21 июля, № 263), Распоряжением Правительства Свердловской области от 09.02.2009 № 82-РП "Об утверждении Методических рекомендаций по разработке условий оплаты труда работников общеотраслевых должностей служащих и профессий рабочих государственных бюджетных учреждений Свердловской области", в целях совершенствования условий оплаты труда работников государственных архивов Свердловской области и сохранения отраслевых особенностей Правительство Свердловской области постановляет:
1. Утвердить Примерное положение
об оплате труда работников областных государственных архивов - государственных казенных учреждений Свердловской области (далее - Примерное положение) (прилагается).
(в ред. Постановления
Правительства Свердловской области от 27.10.2011 № 1482-ПП)
(см. текст в предыдущей редакции
)
2. Ввести оплату труда работников областных государственных архивов - государственных казенных учреждений Свердловской области, подведомственных Управлению архивами Свердловской области, с 1 декабря 2010 года в соответствии с Примерным положением
, утвержденным настоящим Постановлением.
(в ред. Постановления
Правительства Свердловской области от 27.10.2011 № 1482-ПП)
(см. текст в предыдущей редакции
)
3. Финансовое обеспечение расходных обязательств, связанных с реализацией настоящего Постановления, осуществляется в пределах казенных ассигнований на обеспечение выполнения функций областных государственных архивов - государственных казенных учреждений Свердловской области, подведомственных Управлению архивами Свердловской области, предусмотренных в областном бюджете на соответствующий финансовый год.
(в ред. Постановления
Правительства Свердловской области от 27.10.2011 № 1482-ПП)
(см. текст в предыдущей редакции
)
4. Признать утратившим силу Постановление
Правительства Свердловской области от 05.08.2005 № 622-ПП "Об оплате труда работников областных государственных архивов - государственных учреждений Свердловской области" ("Областная газета", 2005, 24 сентября, № 288) с изменениями, внесенными Постановлениями Правительства Свердловской области от 15.09.2006 № 804-ПП
(Собрание законодательства Свердловской области, 2006, № 9, ст. 1096), от 23.10.2007 № 1038-ПП
(Собрание законодательства Свердловской области, 2007, № 10-2, ст. 1746), с 1 декабря 2010 года.
5. Рекомендовать органам местного самоуправления муниципальных образований в Свердловской области принять муниципальные правовые акты об утверждении новых систем оплаты труда работников муниципальных архивов - муниципальных бюджетных учреждений с учетом Примерного положения
, утвержденного настоящим Постановлением.
6. Контроль за исполнением настоящего Постановления возложить на руководителя аппарата Правительства Свердловской области, члена Правительства Свердловской области Никонова С.В.
7. Настоящее Постановление опубликовать в "Областной газете".
Председатель Правительства
Свердловской области
А.Л.ГРЕДИН
Утверждено
Постановлением Правительства
Свердловской области
от 20 сентября 2010 г. № 1352-ПП
ПРИМЕРНОЕ ПОЛОЖЕНИЕ
ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ
ОБЛАСТНЫХ ГОСУДАРСТВЕННЫХ АРХИВОВ -
ГОСУДАРСТВЕННЫХ КАЗЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ СВЕРДЛОВСКОЙ ОБЛАСТИ
(в ред. Постановления
Правительства Свердловской области
от 27.10.2011 № 1482-ПП)
Глава 1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
Приложение № 5
к Примерному положению
об оплате труда работников
областных государственных архивов -
государственных казенных учреждений
Свердловской области
ПОРЯДОК
ИСЧИСЛЕНИЯ РАЗМЕРА СРЕДНЕЙ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ РАБОТНИКОВ
ГОСУДАРСТВЕННОГО АРХИВА ДЛЯ ОПРЕДЕЛЕНИЯ РАЗМЕРА ДОЛЖНОСТНОГО
ОКЛАДА РУКОВОДИТЕЛЯ ОБЛАСТНОГО ГОСУДАРСТВЕННОГО АРХИВА -
ГОСУДАРСТВЕННОГО КАЗЕННОГО УЧРЕЖДЕНИЯ СВЕРДЛОВСКОЙ ОБЛАСТИ
(в ред. Постановления
Правительства Свердловской области
от 27.10.2011 № 1482-ПП)
1. Порядок исчисления размера средней заработной платы работников государственного архива для определения размера должностного оклада руководителя областного государственного архива - государственного казенного учреждения Свердловской области (далее - Порядок) определяет правила исчисления средней заработной платы для определения размера должностного оклада руководителя областного государственного архива - государственного казенного учреждения Свердловской области (далее - государственный архив).
(в ред. Постановления
Правительства Свердловской области от 27.10.2011 № 1482-ПП)
(см. текст в предыдущей редакции
)
2. Должностной оклад руководителя государственного архива, определяемый трудовым договором, устанавливается в кратном отношении к средней заработной плате работников, которые относятся к основному персоналу возглавляемого им государственного архива (далее - работники основного персонала государственного архива), и составляет до 5 размеров указанной средней заработной платы.
При расчете средней заработной платы учитываются оклады (должностные оклады), ставки заработной платы и выплаты стимулирующего характера работников основного персонала государственного архива.
При расчете средней заработной платы учитываются выплаты стимулирующего характера работников основного персонала государственного архива, осуществляемые за счет бюджетной сметы.
(в ред. Постановления
Правительства Свердловской области от 27.10.2011 № 1482-ПП)
(см. текст в предыдущей редакции
)
Расчет средней заработной платы работников основного персонала государственного архива осуществляется за календарный год, предшествующий году установления должностного оклада руководителя государственного архива.
При расчете средней заработной платы не учитываются выплаты компенсационного характера работников основного персонала государственного архива.
3. Средняя заработная плата работников основного персонала государственного архива определяется путем деления суммы окладов (должностных окладов), ставок заработной платы и выплат стимулирующего характера работников основного персонала государственного архива за отработанное время в предшествующем календарном году на сумму среднемесячной численности работников основного персонала государственного архива за все месяцы календарного года, предшествующего году установления должностного оклада руководителя государственного архива.
4. При определении среднемесячной численности работников основного персонала государственного архива учитывается среднемесячная численность работников основного персонала государственного архива, работающих на условиях полного рабочего времени, среднемесячная численность работников основного персонала государственного архива, работающих на условиях неполного рабочего времени, и среднемесячная численность работников основного персонала государственного архива, являющихся внешними совместителями.
5. Среднемесячная численность работников основного персонала государственного архива, работающих на условиях полного рабочего времени, исчисляется путем суммирования численности работников основного персонала государственного архива, работающих на условиях полного рабочего времени, за каждый календарный день месяца, то есть с 1 по 30 или 31 число (для февраля - по 28 или 29 число), включая выходные и нерабочие праздничные дни, и деления полученной суммы на число календарных дней месяца.
Численность работников основного персонала государственного архива, работающих на условиях полного рабочего времени, за выходные или нерабочие праздничные дни принимается равной численности работников основного персонала государственного архива, работающих на условиях полного рабочего времени, за рабочий день, предшествовавший выходным или нерабочим праздничным дням.
В численности работников основного персонала государственного архива, работающих на условиях полного рабочего времени, за каждый календарный день месяца учитываются работники основного персонала государственного архива, фактически работающие на основании табеля учета рабочего времени работников.
Работник, работающий в государственном архиве на одной, более одной ставке (оформленный в учреждении как внутренний совместитель), учитывается в списочной численности работников основного персонала учреждения как один человек (целая единица).
6. Работники основного персонала государственного архива, работавшие на условиях неполного рабочего времени в соответствии с трудовым договором или переведенные на работу на условиях неполного рабочего времени, при определении среднемесячной численности работников основного персонала государственного архива учитываются пропорционально отработанному времени.
Расчет средней численности этой категории работников производится в следующем порядке:
1) исчисляется общее количество человеко-дней, отработанных этими работниками, путем деления общего числа отработанных человеко-часов в отчетном месяце на продолжительность рабочего дня исходя из продолжительности рабочей недели, например:
40 часов - на 8 часов (при пятидневной рабочей неделе) или на 6,67 часа (при шестидневной рабочей неделе);
39 часов - на 7,8 часа (при пятидневной рабочей неделе) или на 6,5 часа (при шестидневной рабочей неделе);
36 часов - на 7,2 часа (при пятидневной рабочей неделе) или на 6 часов (при шестидневной рабочей неделе);
33 часа - на 6,6 часа (при пятидневной рабочей неделе) или на 5,5 часа (при шестидневной рабочей неделе);
30 часов - на 6 часов (при пятидневной рабочей неделе) или на 5 часов (при шестидневной рабочей неделе);
24 часа - на 4,8 часа (при пятидневной рабочей неделе) или на 4 часа (при шестидневной рабочей неделе);
2) затем определяется средняя численность не полностью занятых работников за отчетный месяц в пересчете на полную занятость путем деления отработанных человеко-дней на число рабочих дней в месяце по календарю в отчетном месяце.
7. Среднемесячная численность работников основного персонала государственного архива, являющихся внешними совместителями, исчисляется в соответствии с порядком определения среднемесячной численности работников основного персонала государственного архива, работавших на условиях неполного рабочего времени (пункт 6
настоящего Порядка).
