ДУМА ГОРОДСКОГО ОКРУГА ВЕРХНИЙ ТАГИЛ
ЧЕТВЕРТЫЙ СОЗЫВ
Тридцать второе заседание
РЕШЕНИЕ
от 30 сентября 2010 г. № 32/6
О ВВЕДЕНИИ НОВОЙ СИСТЕМЫ ОПЛАТЫ ТРУДА
РАБОТНИКОВ МУНИЦИПАЛЬНЫХ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ
УЧРЕЖДЕНИЙ ДОПОЛНИТЕЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ ДЕТЕЙ
(МОУ ДОД ВЕРХНЕТАГИЛЬСКАЯ ДЕТСКАЯ ШКОЛА ИСКУССТВ,
МОУ ДОД ЦЕНТР ДЕТСКО-ЮНОШЕСКИЙ)
ГОРОДСКОГО ОКРУГА ВЕРХНИЙ ТАГИЛ
(в ред. Решений Думы городского округа Верхний Тагил
от 18.11.2010 № 34/12
, от 27.12.2010 № 37/10
,
от 24.10.2011 № 46/2
)
В целях установления оплаты труда работников муниципальных учреждений дополнительного образования детей (МОУ ДОД Верхнетагильская детская школа искусств, МОУ ДОД Центр детско-юношеский) городского округа Верхний Тагил, руководствуясь Приказом Министерства образования и науки Российской Федерации от 17.11.2008 № 1600 "Об утверждении примерных положений об оплате труда работников подведомственных федеральных бюджетных учреждений по видам экономической деятельности", Приказом Министерства культуры Российской Федерации от 28.08.2008 № 64 "Об утверждении примерных положений по оплате труда работников федеральных бюджетных учреждений культуры и искусства, образования, науки, подведомственных Министерству культуры Российской Федерации", в соответствии с Постановлением
Правительства Свердловской области от 06.02.2009 № 145-ПП "О введении новых систем оплаты труда работников государственных бюджетных учреждений Свердловской области", Постановлением
Правительства Свердловской области от 25.06.2010 № 973-ПП "О введении новой системы оплаты труда работников государственных бюджетных образовательных учреждений Свердловской области, подведомственных Министерству общего и профессионального образования Свердловской области", Приказом Министерства культуры и туризма Свердловской области от 17.08.2010 "О введении новой системы оплаты труда работников государственных бюджетных учреждений культуры и искусства, подведомственных Министерству культуры и спорта Свердловской области с 1 декабря 2010 года", Письмом Министерства образования и науки Российской Федерации от 25.03.2009 № 06-296 "О рекомендациях по использованию новой системы оплаты труда педагогов дополнительного образования", руководствуясь Уставом
городского округа Верхний Тагил, Дума городского округа решила:
1. Утвердить Положение
об оплате труда работников муниципальных учреждений дополнительного образования детей (МОУ ДОД Верхнетагильская детская школа искусств, МОУ ДОД Центр детско-юношеский) городского округа Верхний Тагил (прилагается).
2. Ввести с 1 декабря 2010 года новую систему оплаты труда работников муниципальных учреждений дополнительного образования детей (МОУ ДОД Верхнетагильская детская школа искусств, МОУ ДОД Центр детско-юношеский) городского округа Верхний Тагил, утвержденную данным Решением.
3. Установить, что переход на новую систему оплаты труда работников муниципальных учреждений дополнительного образования детей (МОУ ДОД Верхнетагильская детская школа искусств, МОУ ДОД Центр детско-юношеский) городского округа Верхний Тагил осуществляется в пределах средств на оплату труда с начислениями, утвержденных в бюджетных сметах соответствующих муниципальных учреждений дополнительного образования детей (МОУ ДОД Верхнетагильская детская школа искусств, МОУ ДОД Центр детско-юношеский) городского округа Верхний Тагил и сметах доходов и расходов по приносящей доход деятельности на соответствующий финансовый год, средств областного бюджета, предоставляемых в виде субвенций местным бюджетам на введение новых систем оплаты труда работников муниципальных учреждений дополнительного образования детей (МОУ ДОД Верхнетагильская детская школа искусств, МОУ ДОД Центр детско-юношеский) городского округа Верхний Тагил в 2010 году.
4. Начальнику отдела культуры и спорта городского округа Верхний Тагил Беляевой И.Л. обеспечить организационно-информационное и методическое сопровождение перехода муниципальных учреждений дополнительного образования детей (МОУ ДОД Верхнетагильская детская школа искусств, МОУ ДОД Центр детско-юношеский) городского округа Верхний Тагил муниципальных учреждений культуры и спорта на новую систему оплаты труда работников муниципальных учреждений дополнительного образования детей (МОУ ДОД Верхнетагильская детская школа искусств, МОУ ДОД Центр детско-юношеский) городского округа Верхний Тагил, утвержденную настоящим Решением.
5. Руководителям муниципальных учреждений дополнительного образования детей (МОУ ДОД Верхнетагильская детская школа искусств, МОУ ДОД Центр детско-юношеский) городского округа Верхний Тагил обеспечить осуществление организационных мероприятий, связанных с изменением существенных условий трудовых договоров.
6. Признать утратившим силу Решение Думы городского округа Верхний Тагил от 22 мая 2006 года № 24/4 "Об оплате труда работников муниципальных учреждений культуры и муниципальных образовательных учреждений дополнительного образования детей (Верхнетагильская детская школа искусств, Центр детско-юношеский) городского округа Верхний Тагил".
7. Настоящее Решение вступает в силу с момента опубликования.
8. Опубликовать настоящее Решение в газете "Местные ведомости".
9. Контроль за исполнением данного Решения возложить на заместителя главы администрации по социальным вопросам городского округа Верхний Тагил Вихерт С.Я.
Глава
городского округа
Верхний Тагил,
Председатель Думы
городского округа
А.Л.БАШКОВ
Приложение
Утверждено
Решением Думы
городского округа Верхний Тагил
от 30 сентября 2010 г. № 32/6
ПОЛОЖЕНИЕ
ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ МУНИЦИПАЛЬНЫХ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ
├───┼───────────────────────────────┤ │ │
│ │- рисунка │ │ │
├───┼───────────────────────────────┤ │ │
│ │- живописи │ │ │
├───┼───────────────────────────────┤ │ │
│ │- композиции │ │ │
├───┼───────────────────────────────┤ │ │
│ │- скульптуры │ │ │
├───┼───────────────────────────────┤ │ │
│ │- декоративно-прикладного │ │ │
│ │искусства │ │ │
├───┼───────────────────────────────┼──────────────────────────┼──────────┤
│ 4 │Наличие хранилищ │За каждый 10, но не более │ │
│ │натюрмортного фонда │20 │ │
├───┼───────────────────────────────┼──────────────────────────┼──────────┤
│ 5 │Размещение учреждения │За каждое │ 20 │
│ │в нескольких зданиях │ │ │
├───┼───────────────────────────────┼──────────────────────────┼──────────┤
│ 6 │Наличие филиалов │За каждый │ 20 │
├───┼───────────────────────────────┼──────────────────────────┼──────────┤
│ 7 │Наличие концертных и │За каждый │ 20 │
│ │выставочных залов │ │ │
└───┴───────────────────────────────┴──────────────────────────┴──────────┘
1.3. Образовательные учреждения относятся к 1, 2, 3, 4 группам по оплате труда руководителей по сумме баллов, определенных на основе указанных выше показателей деятельности, в соответствии со следующей таблицей:
┌───┬─────────────────────────────┬───────────────────────────────────────┐
│ № │ Тип (вид) образовательного │Группа, к которой относится Учреждение │
│п/п│ учреждения │ по оплате труда руководителей │
│ │ │ по сумме баллов │
│ │ ├─────────┬─────────┬─────────┬─────────┤
│ │ │ I │ II │ III │ IV │
├───┼─────────────────────────────┼─────────┼─────────┼─────────┼─────────┤
│1. │Учреждения дополнительного │свыше 500│до 500 │до 350 │до 200 │
│ │образования детей │ │ │ │ │
└───┴─────────────────────────────┴─────────┴─────────┴─────────┴─────────┘
1.4. В соответствии с группой по оплате труда Учреждения предусматриваются коэффициенты в соответствии с пунктом 7.4
настоящего Положения.
2. ПОРЯДОК ОТНЕСЕНИЯ К ГРУППАМ ПО ОПЛАТЕ ТРУДА РУКОВОДИТЕЛЕЙ
2.1. Группа по оплате труда определяется главным распорядителем бюджетных средств один раз в год при формировании бюджета на следующий финансовый год на основании соответствующих документов, подтверждающих наличие указанных объемов работы Учреждения, и оформляется приказом главного распорядителя бюджетных средств.
2.2. При наличии других показателей, не предусмотренных в настоящем Приложении, но значительно увеличивающих объем и сложность работы в Учреждении, суммарное количество баллов может быть увеличено за каждый дополнительный показатель на 20 баллов.
2.3. При установлении группы по оплате труда руководящих работников контингент обучающихся Учреждений определяется:
по списочному составу постоянно обучающихся на 1 января. При этом в списочный состав обучающихся в Учреждениях детей, занимающихся в нескольких кружках, секциях, группах, учитывается 1 раз.
2.4. За руководителями Учреждений, находящихся на капитальном ремонте, сохраняется группа по оплате труда руководителей, определенная до начала ремонта, но не более чем на один год.
2.5. Учреждениям, добившимся высоких и стабильных результатов, главным распорядителем бюджетных средств может устанавливаться на одну группу по оплате труда выше по сравнению с группой, определенной по настоящим показателям.
