Алтайский край

Амурская область

Архангельская область

Астраханская область

Башкортостан республика

Белгородская область

Брянская область

Бурятия

Владимирская область

Волгоградская область

Вологодская область

Воронежская область

Дагестан республика

Еврейская АО

Забайкальский край

Ивановская область

Ингушетия

Иркутская область

Кабардино-Балкарская республика

Кавказские Минеральные воды

Калининградская область

Калининградскя область

Калмыкия

Калужская область

Камчатский край

Карачаево-Черкесская республика

Карелия

Кемеровская область

Кировская область

Коми республика

Костромская область

Краснодарский край

Красноярский край

Курганская область

Курская область

Ленинградская область

Липецкая область

Магаданская область

Марий Эл республика

Мордовия

Московская область

Мурманская область

Ненецкий АО

Нижегородская обл. (райцентры)

Нижегородская область

Новгородская область

Новосибирская область

Омская область

Оренбургская область

Орловская область

Пензенская область

Пермский край

Пермский край (райцентры)

Приморский край

Псковская область

Ростовская область

Рязанская область

Самарская область

Саратовская область

Сахалинская область

Свердловская область

Северная Осетия - Алания

Смоленская область

Ставропольский край

Тамбовская область

Татарстан

Тверская область

Томская область

Тульская область

Тыва

Тюменская область

Удмуртская республика

Ульяновская область

Хабаровский край

Хакасия республика

Ханты-Мансийский АО

Челябинская область

Чеченская республика

Чувашская республика

Чукотский АО

Якутия (Саха)

Ямало-Ненецкий АО

Ярославская область






Региональное законодательство / Ростовская область


АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДА РОСТОВА-НА-ДОНУ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 31 октября 2011 г. № 800

О ПРОВЕДЕНИИ ПРОФЕССИОНАЛЬНЫХ КОНКУРСОВ

В соответствии с пунктом 6 статьи 17 Федерального закона от 06.10.2003 № 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации" (ред. от 25.07.2011), в целях формирования положительного имиджа предприятий города постановляю:
1. Утвердить Положения о проведении профессиональных конкурсов на звание "Лучший по профессии", "Лучшее предприятие по отраслям экономики", "Лучший руководитель промышленного предприятия года", "Лучшая социальная практика компании" (приложения 1, 2, 3, 4).
2. Состав комиссии по определению победителей профессиональных конкурсов в номинациях "Лучший по профессии", "Лучшее предприятие по отраслям экономики", "Лучший руководитель промышленного предприятия года", "Лучшая социальная практика компании" и дата объявления о проведении профессиональных конкурсов определяются правовыми актами Администрации города Ростова-на-Дону.
3. Организацию и проведение городских профессиональных конкурсов на звание "Лучший по профессии", "Лучшее предприятие по отраслям экономики", "Лучший руководитель промышленного предприятия года", "Лучшая социальная практика компании" осуществляет Департамент экономики города Ростова-на-Дону.
4. Администрации районов города обеспечивают привлечение участников от предприятий в профессиональных конкурсах на звание "Лучший по профессии", "Лучшее предприятие по отраслям экономики", "Лучший руководитель промышленного предприятия года", "Лучшая социальная практика компании".
5. Признать постановление Администрации города от 23.07.2010 № 532 "О проведении профессиональных конкурсов в рамках празднования Дня города" утратившим силу.
6. Настоящее постановление вступает в силу со дня официального опубликования в городской газете "Ростов официальный".
7. Контроль за выполнением настоящего постановления возложить на заместителя главы Администрации города (по вопросам экономики) В.В. Золотухина, директора Департамента экономики г. Ростова-на-Дону О.В. Свистунова.

Мэр
(глава Администрации) города
М.А.ЧЕРНЫШЕВ
Постановление вносит
Департамент экономики
г. Ростова-на-Дону





Приложение 1
к постановлению
Администрации города
от 31.10.2011 № 800

ПОЛОЖЕНИЕ
О ПРОВЕДЕНИИ ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО КОНКУРСА НА ЗВАНИЕ
"ЛУЧШИЙ ПО ПРОФЕССИИ"

1. Организация проведения конкурса

Конкурс профессионального мастерства среди рабочих проводится в два этапа:
- 1-й этап - конкурс внутри предприятий города (проводится предприятиями);
- 2-й этап - конкурс между победителями 1 этапа.

2. Критерии выдвижения кандидатур
на конкурс "Лучший по профессии"

2.1. Руководители предприятий совместно с профсоюзными комитетами определяют кандидатов из числа рабочих (токарь, фрезеровщик, швея и т.д.) для участия в конкурсе на звание "Лучший по профессии" с учетом установленных критериев:
- стаж работы на предприятии не менее 3 лет;
- высокая профессиональная подготовка;
- высокое качество выполняемой работы;


├───┼──────────────────────────────────┼─────────────────────────────────┤
│15.│Соотношение затрат на обеспечение │рост - 5 баллов,                 │
│   │социальной защищенности ветеранов │при отсутствии роста - 3 балла,  │
│   │труда и ВОВ, неработающих пенсио- │снижение - минус 1 балл          │
│   │неров в отчетном году с предыдущим│                                 │
│   │периодом                          │                                 │
└───┴──────────────────────────────────┴─────────────────────────────────┘

Заведующий сектором
нормативных документов
Администрации города
Т.Н.ТАРЕЕВА





Приложение № 3
к Положениям
о проведении конкурса
"Лучшее предприятие города
по отраслям экономики",
о проведении конкурса
на звание "Лучший
руководитель промышленного
предприятия года",
о проведении конкурса
"Лучшая социальная
практика компании"

ЖУРНАЛ РЕГИСТРАЦИИ ЗАЯВОК НА УЧАСТИЕ В КОНКУРСНОМ ОТБОРЕ

┌───┬─────────────────────┬───────────────────────────────┬──────────────┐
│ № │  Дата регистрации   │   Наименование организации,   │  Контактные  │
│п/п│       заявки        │      Ф.И.О. руководителя      │   телефоны   │
├───┼─────────────────────┼───────────────────────────────┼──────────────┤
│ 1 │          2          │               3               │      4       │
├───┼─────────────────────┼───────────────────────────────┼──────────────┤
│   │                     │                               │              │
├───┼─────────────────────┼───────────────────────────────┼──────────────┤
│   │                     │                               │              │
└───┴─────────────────────┴───────────────────────────────┴──────────────┘

Заведующий сектором
нормативных документов
Администрации города
Т.Н.ТАРЕЕВА




Официальная публикация в СМИ:
"Ростов Официальный", № 46, 09.11.2011

Вступает в силу со дня официального опубликования в городской газете "Ростов официальный" (пункт 6 данного документа).

Постановление Администрации г. Ростова н/Д от 31.10.2011 № 800
"О проведении профессиональных конкурсов"
(вместе с Положениями)

Постановление
Приложение 1. Положение о проведении профессионального конкурса на звание "Лучший по профессии"
1. Организация проведения конкурса
2. Критерии выдвижения кандидатур на конкурс "Лучший по профессии"
3. Порядок проведения конкурса "Лучший по профессии" и награждения участников
Приложение 2. Положение о проведении конкурса на звание "Лучшее предприятие города по отраслям экономики"
1. Организация проведения конкурса
2. Критерии выдвижения предприятий на конкурс "Лучшее предприятие города по отраслям экономики"
3. Порядок проведения общегородского конкурса "Лучшее предприятие города по отраслям экономики"
4. Конкурсная комиссия
5. Награждение
Приложение № 1. Заявка на участие в городском конкурсе
Приложение № 2. Лист рейтинговых оценок конкурса на звание "Лучшее предприятие города по отраслям экономики"
Приложение 3. Положение по проведению конкурса на звание "Лучший руководитель промышленного предприятия года"
1. Организация проведения конкурса
2. Критерии выдвижения кандидатур на конкурс "Лучший руководитель промышленного предприятия года"
3. Порядок проведения общегородского конкурса "Лучший руководитель промышленного предприятия года"
4. Конкурсная комиссия
5. Награждение
Приложение № 2. Лист рейтинговых оценок конкурса на звание "Лучший руководитель промышленного предприятия года"
Приложение 4. Положение по проведению конкурса на звание "Лучшая социальная практика компании"
1. Организация проведения конкурса
2. Критерии выдвижения предприятий на конкурс "Лучшая социальная практика компании"
3. Порядок проведения общегородского конкурса "Лучшая социальная практика компании"
4. Конкурсная комиссия
5. Награждение
Приложение № 2. Лист рейтинговых оценок конкурса на звание "Лучшая социальная практика компании"
Приложение № 3. Журнал регистрации заявок на участие в конкурсном отборе

Автор сайта - Сергей Комаров, scomm@mail.ru