АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДА КИРОВА
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 26 октября 2011 г. № 3731-П
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ И ДОПОЛНЕНИЙ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ
АДМИНИСТРАЦИИ ГОРОДА КИРОВА ОТ 30.01.2009 № 257-П
В соответствии со статьями 7, 43 Федерального закона от 06.10.2003 № 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", на основании постановления
администрации города Кирова от 03.03.2011 № 641-П "Об утверждении лимита бюджетных средств, направляемых на формирование фондов оплаты труда, и лимита штатной численности работников муниципальных учреждений муниципального образования "Город Киров" администрация города Кирова постановляет:
1. Внести следующие изменения и дополнения в примерное положение
"Об оплате труда работников бюджетных муниципальных образовательных учреждений дополнительного образования детей музыкальных, художественной и школ искусств муниципального образования "Город Киров", утвержденное постановлением администрации города Кирова от 30.01.2009 № 257-П, и распространить их действие на правоотношения, возникшие с 1 сентября 2011 года:
1.1. Пункт 2 раздела VI
"Порядок и условия установления выплат компенсационного характера" изложить в следующей редакции:
"2. Работникам учреждения, занятым на тяжелых работах, работах с вредными и (или) опасными и иными особыми условиями труда, устанавливается компенсационная выплата в соответствии со статьей 147 Трудового кодекса Российской Федерации.
Положением об оплате труда работников учреждений может быть предусмотрено установление следующих выплат компенсационного характера к минимальным окладам (должностным окладам), ставкам заработной платы:
выплаты работникам, занятым на тяжелых работах, работах с вредными и (или) опасными и иными особыми условиями труда;
выплаты за работу в местностях с особыми климатическими условиями;
выплаты за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных (при выполнении работ различной квалификации, совмещении профессий (должностей), сверхурочной работе, работе в ночное время и при выполнении работ в других условиях, отклоняющихся от нормальных).".
1.2. Раздел VI
"Порядок и условия установления выплат компенсационного характера" дополнить п. 14 и изложить его в следующей редакции:
"14. Выплаты компенсационного характера устанавливаются к минимальным окладам (должностным окладам), ставкам заработной платы работников в процентах, если иное не установлено законодательством или иными нормативными правовыми актами.".
1.3. Пункт 5.1 раздела VII
"Порядок и условия установления выплат стимулирующего характера" изложить в следующей редакции:
"5.1. Конкретный размер выплаты за интенсивность и высокие результаты работы определяется в виде надбавки в процентном отношении к минимальному окладу или в абсолютных размерах.".
1.4. Пункт 5 раздела VII
"Порядок и условия установления выплат стимулирующего характера" дополнить п. 5.3 и изложить его в следующей редакции:
"5.3. Стимулирующая выплата за интенсивность и высокие результаты работы устанавливается:
5.3.1. За интенсивность и высокие результаты работы в размере 1000 рублей работникам, отнесенным к профессиональной квалификационной группе должностей педагогических работников, утвержденной приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 05.05.2008 № 216н.
5.3.2. За интенсивность и высокие результаты работы в размере 1000 рублей педагогическим работникам, имеющим высшую квалификационную категорию.
Выплата устанавливается с даты получения квалификационной категории и прекращается с даты прекращения срока действия высшей квалификационной категории.
5.3.3. Выплаты, указанные в подпунктах 5.3.1
, 5.3.2
, осуществляются согласно фактической нагрузке по занимаемой педагогической ставке, штатной единице и фактически отработанному времени. На данные выплаты начисляется районный коэффициент, выплаты учитываются при исчислении среднего заработка в соответствии с нормами действующего законодательства.".
1.5. Пункт 9 раздела IX
"Другие вопросы оплаты труда" изложить в следующей редакции:
"9. Работникам, выполняющим преподавательскую работу в объеме больше или меньше нормы часов преподавательской работы, определенной Правительством Российской Федерации за ставку заработной платы, стимулирующие надбавки (выплаты за наличие квалификационной категории; выплаты за наличие ученой степени, почетного звания; выплаты за работу в учреждениях (структурных подразделениях), расположенных в сельских населенных пунктах; повышающий коэффициент к окладу (должностному окладу), ставке заработной платы по занимаемой должности), выплаты компенсационного характера (выплаты работникам, занятым на тяжелых работах, работах с вредными и (или) опасными и иными особыми условиями труда; выплаты за иные особые условия работы в отдельных образовательных учреждениях), выплаты стимулирующего характера за стаж устанавливаются пропорционально выполняемому объему.".
2. Управлению организационно-информационного обеспечения (Черезов И.В.) опубликовать настоящее постановление в газете "Наш Город. Газета муниципального образования "Город Киров".
3. Управлению делопроизводства и протокола (Воробьева Т.А.) разместить настоящее постановление на официальном сайте администрации города Кирова.
4. Управлению культуры администрации города Кирова (Семакова Н.Ю.) довести настоящее постановление до сведения муниципальных бюджетных образовательных учреждений дополнительного образования детей музыкальных, художественной и школ искусств муниципального образования "Город Киров".
5. Контроль за выполнением постановления возложить на заместителя главы администрации города Кирова Шумайлову С.В.
И.о. главы администрации
города Кирова
Д.Н.ДРАНЫЙ
