ДУМА МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ ГОРОДА УСОЛЬЕ-СИБИРСКОЕ
РЕШЕНИЕ
от 27 октября 2011 г. № 95/5
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ О РАЗМЕРЕ И УСЛОВИЯХ ОПЛАТЫ ТРУДА
МУНИЦИПАЛЬНЫХ СЛУЖАЩИХ ОРГАНОВ МЕСТНОГО САМОУПРАВЛЕНИЯ
ГОРОДА УСОЛЬЕ-СИБИРСКОЕ
В целях обеспечения гарантий для муниципальных служащих, руководствуясь ст.ст. 129, 130, 132, 134, 135, 144, 146, 148, 316 Трудового кодекса Российской Федерации, ст.ст. 42, 53 Федерального закона от 06.10.2003 № 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", ст.ст. 22, 23 Федерального закона от 02.03.2007 № 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", ст. 10
Закона Иркутской области от 15.10.2007 № 88-оз "Об отдельных вопросах муниципальной службы в Иркутской области", Законом
Иркутской области от 15.10.2007 № 89-оз "О Реестре должностей муниципальной службы в Иркутской области и соотношении должностей муниципальной службы и должностей государственной гражданской службы Иркутской области", постановлением
Губернатора Иркутской области от 16.11.2007 № 536-п "О размерах должностных окладов и ежемесячного денежного поощрения государственных гражданских служащих Иркутской области", постановлением
Правительства Иркутской области от 29.12.2009 № 407/186-пп "Об установлении нормативов формирования расходов на оплату труда депутатов, выборных должностных лиц местного самоуправления, осуществляющих свои полномочия на постоянной основе, муниципальных служащих муниципальных образований Иркутской области", указом
Губернатора Иркутской области от 10.10.2011 № 267-уг "О повышении окладов месячного денежного содержания государственных гражданских служащих Иркутской области", статьями 36
, 49
, 54
, 77
Устава муниципального образования города Усолье-Сибирское, городская Дума решила:
1. Утвердить прилагаемое Положение
о размере и условиях оплаты труда муниципальных служащих органов местного самоуправления города Усолье-Сибирское.
2. Отменить:
2.1. Решение
городской Думы от 25.12.2008 № 140/4 "Об утверждении Положения о размере и условиях оплаты труда муниципальных служащих органов местного самоуправления города Усолье-Сибирское".
2.2. Решение
городской Думы от 25.02.2010 № 20/5 "О внесении изменений в Положение о размере и условиях оплаты труда муниципальных служащих органов местного самоуправления города Усолье-Сибирское от 25.12.2008 № 140/4".
3. Настоящее решение распространяется на правоотношения, возникшие с 01.10.2011.
4. Опубликовать настоящее решение в газете "Официальное Усолье".
Мэр города
В.К.ЖИЛКИН
Утверждено
решением
Думы МО г. Усолье-Сибирское
от 27 октября 2011 года
№ 95/5
ПОЛОЖЕНИЕ
О РАЗМЕРЕ И УСЛОВИЯХ ОПЛАТЫ ТРУДА МУНИЦИПАЛЬНЫХ СЛУЖАЩИХ
ОРГАНОВ МЕСТНОГО САМОУПРАВЛЕНИЯ ГОРОДА УСОЛЬЕ-СИБИРСКОЕ
1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
1.1. Настоящее Положение разработано в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, Федеральным законом от 02.03.2007 № 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", Законом
Иркутской области от 15.10.2007 № 88-оз "Об отдельных вопросах муниципальной службы в Иркутской области", Законом
Иркутской области от 15.10.2007 № 89-оз "О Реестре должностей муниципальной службы в Иркутской области и соотношении должностей муниципальной службы и должностей государственной гражданской службы Иркутской области", постановлением
Губернатора Иркутской области от 16.11.2007 № 536-п "О размерах должностных окладов и ежемесячного денежного поощрения государственных гражданских служащих Иркутской области", постановлением
Правительства Иркутской области от 29.12.2009 № 407/186-пп "Об установлении нормативов формирования расходов на оплату труда депутатов, выборных должностных лиц местного самоуправления, осуществляющих свои полномочия на постоянной основе, муниципальных служащих муниципальных образований Иркутской области", указом
Губернатора Иркутской области от 10.10.2011 № 267-уг "О повышении окладов месячного денежного содержания государственных гражданских служащих Иркутской области", Уставом
муниципального образования города Усолье-Сибирское.
1.2. Положение распространяется на муниципальных служащих органов местного самоуправления города Усолье-Сибирское (далее - муниципальные служащие), замещающих должности муниципальной службы, включаемых в штатное расписание органов местного самоуправления муниципального образования города Усолье-Сибирское.
1.3. Положение применяется с целью дифференциации в уровне оплаты труда муниципальных служащих при установлении им должностных окладов и дополнительных выплат. Оплата труда муниципальных служащих осуществляется с учетом соотносительности основных условий оплаты труда муниципальных служащих и государственных гражданских служащих Иркутской области.
1.4. В настоящем Положении под правовым актом работодателя понимается:
- для муниципальных служащих администрации города Усолье-Сибирское - распоряжение администрации;
- для муниципальных служащих аппарата городской Думы - распоряжение руководителя аппарата городской Думы;
- для муниципальных служащих контрольно-ревизионной комиссии города - распоряжение мэра городского округа муниципального образования города Усолье-Сибирское;
- для главы администрации города Усолье-Сибирское - распоряжение мэра городского округа муниципального образования города Усолье-Сибирское.
1.5. Размер и условия оплаты труда главы администрации города и председателя контрольно-ревизионной комиссии города устанавливаются решениями городской Думы с учетом условий, определенных настоящим Положением.
│ При стаже муниципальной службы │ в процентах │
├─────────────────────────────────┼─────────────┤
│от 1 года до 5 лет │ 10│
├─────────────────────────────────┼─────────────┤
│от 5 лет до 10 лет │ 15│
├─────────────────────────────────┼─────────────┤
│от 10 лет до 15 лет │ 20│
├─────────────────────────────────┼─────────────┤
│свыше 15 лет │ 30│
└─────────────────────────────────┴─────────────┘
3. ПОРЯДОК ОПРЕДЕЛЕНИЯ СТАЖА МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ, ДАЮЩЕГО
ПРАВО НА УСТАНОВЛЕНИЕ ЕЖЕМЕСЯЧНОЙ НАДБАВКИ ЗА ВЫСЛУГУ ЛЕТ
3.1. В стаж муниципальной службы для установления ежемесячной надбавки за выслугу лет включаются периоды работы, предусмотренные Федеральным законом от 02.03.2007 № 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", Законом
Иркутской области от 27.03.2009 № 13-оз "О должностях, периоды работы на которых включаются в стаж муниципальной службы, порядке его исчисления и зачета в него иных периодов трудовой деятельности".
3.2. Для определения стажа муниципальной службы и (или) зачета в него иных периодов трудовой деятельности образуются комиссии по установлению стажа муниципальной службы. Составы комиссий утверждаются правовыми актами мэра городского округа муниципального образования города Усолье-Сибирское, администрации муниципального образования города Усолье-Сибирское.
Подготовка документов для установления стажа муниципальной службы и (или) зачета в него иных периодов трудовой деятельности и представление их в комиссию осуществляется кадровой службой аппарата администрации города, аппарата городской Думы (далее - кадровая служба).
Комиссия определяет стаж муниципальной службы для выплаты ежемесячной надбавки за выслугу лет по мере поступления документов.
Решение комиссии по установлению стажа работы оформляется протоколом и передается в соответствующую кадровую службу для подготовки правовых актов представителей нанимателя о выплате ежемесячной надбавки за выслугу лет муниципальным служащим органов местного самоуправления города Усолье-Сибирское.
3.3. Кадровая служба ежемесячно осуществляет подбор сведений о трудовом стаже муниципальных служащих соответствующих органов местного самоуправления города Усолье-Сибирское, у которых наступает право на установление ежемесячной надбавки за выслугу лет.
3.4. Основными документами для определения стажа муниципальной службы, дающего право на получение ежемесячной надбавки за выслугу лет, являются трудовая книжка, военный билет, а также иные документы, подтверждающие соответствующие периоды работы (службы).
4. ПОРЯДОК НАЧИСЛЕНИЯ И ВЫПЛАТЫ
ЕЖЕМЕСЯЧНОЙ НАДБАВКИ ЗА ВЫСЛУГУ ЛЕТ
4.1. Надбавка за выслугу лет начисляется исходя из должностного оклада муниципального служащего без учета доплат и надбавок и выплачивается ежемесячно одновременно с заработной платой.
4.2. Ежемесячная надбавка за выслугу лет учитывается во всех случаях исчисления среднего заработка.
4.3. На ежемесячную надбавку за выслугу лет начисляются районный коэффициент и надбавка за работу в южных районах Иркутской области в соответствии с действующим федеральным и областным законодательством.
4.4. Ежемесячная надбавка за выслугу лет выплачивается с момента возникновения права на назначение или изменение размера этой надбавки.
Если у муниципального служащего право на назначение или изменение размера ежемесячной надбавки за выслугу лет наступило в период его пребывания в очередном или дополнительном отпуске, а также в период его временной нетрудоспособности, выплата новой надбавки производится после окончания отпуска, временной нетрудоспособности.
Если у муниципального служащего право на назначение или изменение размера ежемесячной надбавки за выслугу лет наступило в период исполнения служебных обязанностей, при переподготовке или повышении квалификации с отрывом от работы в учебном учреждении, где за слушателями сохраняется средняя заработная плата, и в других аналогичных случаях, при которых за работником сохраняется средний заработок, ему устанавливается указанная надбавка с момента наступления этого права и производится соответствующий перерасчет среднего заработка.
4.5. Выплата ежемесячной надбавки за выслугу лет муниципальным служащим органов местного самоуправления города Усолье-Сибирское оформляется правовым актом работодателя.
Копия правового акта направляется в бухгалтерские службы администрации города, аппарата городской Думы для начисления ежемесячной надбавки за выслугу лет, в кадровую службу для приобщения к личному делу муниципального служащего.
4.6. При увольнении муниципального служащего надбавка за выслугу лет начисляется пропорционально отработанному времени, и ее выплата производится при окончательном расчете.
5. ПОРЯДОК КОНТРОЛЯ И ОТВЕТСТВЕННОСТИ ЗА СОБЛЮДЕНИЕ
УСТАНОВЛЕННОГО ПОРЯДКА НАЧИСЛЕНИЯ ЕЖЕМЕСЯЧНОЙ
НАДБАВКИ ЗА ВЫСЛУГУ ЛЕТ
5.1. Ответственность за своевременный пересмотр у лиц, замещающих должности муниципальной службы, размера ежемесячной надбавки за выслугу лет возлагается на кадровые службы органов местного самоуправления муниципального образования города Усолье-Сибирское.
5.2. Ответственность за своевременное определение стажа муниципальной службы возлагается на комиссию по установлению стажа муниципальной службы.
5.3. Индивидуальные трудовые споры по вопросам определения стажа муниципальной службы для установления ежемесячной надбавки за выслугу лет или определения размеров этих выплат рассматриваются в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.
Начальник управления
экономического развития
администрации города
С.В.ГУМЕНЮК
