КОМИТЕТ ПО ТРУДУ И ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ
АДМИНИСТРАЦИИ ВОЛГОГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ
ПРИКАЗ
от 14 марта 2011 г. № 37-д
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ФОРМ ТИПОВЫХ ДОГОВОРОВ НА ПРОФЕССИОНАЛЬНОЕ
ОБУЧЕНИЕ ЖЕНЩИНЫ, НАХОДЯЩЕЙСЯ В ОТПУСКЕ ПО УХОДУ ЗА РЕБЕНКОМ
В ВОЗРАСТЕ ДО 3 ЛЕТ, ПЛАНИРУЮЩЕЙ ВОЗВРАЩЕНИЕ
К ТРУДОВОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ
(в ред. приказа
Комитета по труду и занятости населения
Администрации Волгоградской обл. от 20.10.2011 № 178-д)
Во исполнение пункта 3
Порядка финансирования Программы дополнительных мероприятий по снижению напряженности на рынке труда Волгоградской области на 2011 год, утвержденного постановлением Администрации Волгоградской области от 28 февраля 2011 г. № 104-п, приказываю:
1. Утвердить прилагаемые типовые формы:
договора
на профессиональное обучение женщины, находящейся в отпуске по уходу за ребенком в возрасте до 3 лет, планирующей возвращение к трудовой деятельности (трехсторонний);
договора
на профессиональное обучение женщины, находящейся в отпуске по уходу за ребенком в возрасте до 3 лет, планирующей возвращение к трудовой деятельности (четырехсторонний).
2. Директорам подведомственных государственных учреждений центры занятости населения использовать типовые формы договоров, утвержденные пунктом 1
настоящего приказа, при реализации дополнительных мероприятий по снижению напряженности на рынке труда Волгоградской области в 2011 году.
3. Контроль исполнения настоящего приказа возложить на заместителя председателя Комитета О.К. Малышева.
4. Настоящий приказ вступает в силу со дня его подписания и подлежит официальному опубликованию.
Председатель Комитета
А.Л.КОМЛЕВ
Утвержден
приказом
КТЗН АВО
от 14 марта 2011 г. № 37-д
(в ред. приказа
Комитета по труду и занятости населения
Администрации Волгоградской обл. от 20.10.2011 № 178-д)
(см. текст в предыдущей редакции
)
ТИПОВОЙ ДОГОВОР
на профессиональное обучение женщины, находящейся в отпуске
по уходу за ребенком в возрасте до 3 лет, планирующей
возвращение к трудовой деятельности (трехсторонний)
_________________________________ "__" ____________ 2011 год
(наименование населенного пункта)
Государственное казенное учреждение Волгоградской области Центр
занятости населения ___________________________ (города, района), именуемое
Приложение 1
к договору № ____ от _________
Акт
о выполнении условий договора № ____ от __________
_________________________________ "___" ____________ 2011 г.
(наименование населенного пункта)
Мы, нижеподписавшиеся: от Центра: директор ________________ и бухгалтер
______________; от Образовательного учреждения _____________ руководитель и
бухгалтер _______________ составили настоящий Акт о том, что в соответствии
с договором проведена работа по организации и проведению профессионального
обучения женщины
┌───┬────────────────┬────────────────────────────┬───────────────────────┐
│ № │ ФИО женщины │№ и дата итогового документа│ Стоимость учебного │
│ │ │ │ курса (руб.) │
├───┼────────────────┼────────────────────────────┼───────────────────────┤
│ 1 │ 2 │ 3 │ 4 │
├───┼────────────────┼────────────────────────────┼───────────────────────┤
│ │ │ │ │
├───┴────────────────┼────────────────────────────┼───────────────────────┤
│ИТОГО: │ │ │
└────────────────────┴────────────────────────────┴───────────────────────┘
1. Итого фактические затраты Центра на стоимость учебного курса женщины
_______________________________________ рублей ____________________ копеек,
(сумма прописью)
из них перечислено на предоплату образовательному учреждению _____________
(сумма прописью)
рублей ______________ копеек.
2. Сумма к перечислению за фактически оказанные услуги составляет _________
рублей ______________ копеек.
Директор Центра Руководитель Образовательного
учреждения
_______________ _____________________________
Бухгалтер Бухгалтер
_______________ _____________________________
МП МП
