КОМИТЕТ ПО ТРУДУ И ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ
АДМИНИСТРАЦИИ ВОЛГОГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ
ПРИКАЗ
от 14 марта 2011 г. № 36-д
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ФОРМ ТИПОВЫХ ДОГОВОРОВ НА ПРЕДОСТАВЛЕНИЕ
СУБСИДИЙ НА ОПЕРЕЖАЮЩЕЕ ОБУЧЕНИЕ ЖЕНЩИН, РАБОТАЮЩИХ
ВО ВРЕДНЫХ И ТЯЖЕЛЫХ УСЛОВИЯХ ТРУДА, С ЦЕЛЬЮ
ИХ ВЫВОДА С ВРЕДНОГО ПРОИЗВОДСТВА
(в ред. приказа
Комитета по труду и занятости населения
Администрации Волгоградской обл. от 20.10.2011 № 178-д)
Во исполнение пункта 3
Порядка финансирования Программы дополнительных мероприятий по снижению напряженности на рынке труда Волгоградской области на 2011 год, утвержденного постановлением Администрации Волгоградской области от 28 февраля 2011 г. № 104-п, приказываю:
1. Утвердить прилагаемые типовые формы:
договора
на предоставление субсидий на опережающее профессиональное обучение женщин, работающих во вредных и тяжелых условиях труда, с целью их вывода с вредного производства;
договора
на предоставление субсидий на опережающее профессиональное обучение женщин, работающих во вредных и тяжелых условиях труда, с целью их вывода с вредного производства (на условиях компенсации).
2. Директорам подведомственных государственных учреждений центры занятости населения использовать типовые формы договоров, утвержденные пунктом 1
настоящего приказа при реализации дополнительных мероприятий по снижению напряженности на рынке труда Волгоградской области в 2011 году.
3. Контроль исполнения настоящего приказа возложить на заместителя председателя Комитета О.К. Малышева.
4. Настоящий приказ вступает в силу со дня его подписания и подлежит официальному опубликованию.
Председатель Комитета
А.Л.КОМЛЕВ
Утвержден
приказом КТЗН АВО
от 14 марта 2011 г. № 36-д
(в ред. приказа
Комитета по труду и занятости населения
Администрации Волгоградской обл. от 20.10.2011 № 178-д)
(см. текст в предыдущей редакции
)
В официальном тексте документа, видимо, допущена опечатка: в абзаце шестом подпункта 2.1.2 пункта 2.1 раздела 2 одни и те же слова "(кроме организаций," повторяются дважды.
ТИПОВОЙ ДОГОВОР
на предоставление субсидий на опережающее профессиональное
обучение женщин, работающих во вредных и тяжелых условиях
труда, с целью их вывода с вредного производства
___________________________________ "__" ____________ 2011 год
(наименование населенного пункта)
Мы, нижеподписавшиеся: от Центра ______________________________________
директор __________________ и бухгалтер _______________________;
от Работодателя ___________________________________________________________
руководитель _________________________ и бухгалтер ________________________
составили настоящий Акт о том, что в соответствии с договором
Работодателем проведена работа по организации опережающего обучения
женщин в количестве ______ человек, в том числе:
┌──┬────────┬────────────────────────────────┬─────────┬───────────┬──────┐
│№ │ ФИО │ Наименование и реквизиты │Стоимость│ Затраты │Итого │
│ │женщины │документа о трудоустройстве (для│учебного │на проезд, │затрат│
│ │ │женщин, трудоустройство которых │ курса │проживание,│(руб.)│
│ │ │ планировалось в той же │ (руб.) │ суточные │ │
│ │ │ организации), реквизиты │ │ (руб.) │ │
│ │ │ гарантийного письма │ │ │ │
│ │ │ и наименование организации, │ │ │ │
│ │ │ гарантирующей трудоустройство │ │ │ │
│ │ │женщины (для женщин, проходивших│ │ │ │
│ │ │ обучение под гарантию │ │ │ │
│ │ │ Работодателя), с указанием │ │ │ │
│ │ │ сроков трудоустройства, номер │ │ │ │
├──┼────────┼────────────────────────────────┼─────────┼───────────┼──────┤
│1 │ 2 │ 3 │ 4 │ 5 │ 6 │
├──┼────────┼────────────────────────────────┼─────────┼───────────┼──────┤
│ │ │ │ │ │ │
├──┴────────┼────────────────────────────────┼─────────┼───────────┼──────┤
│ИТОГО: │ │ │ │ │
└───────────┴────────────────────────────────┴─────────┴───────────┴──────┘
Что подтверждается документами, представленными Работодателем в
соответствии с п. 2.1.2
настоящего договора (прилагаются).
Подтверждаем, что по настоящему договору Работодателю выплачено:
на предоплату стоимости учебного курса
______________ рублей ___________ копеек.
(сумма прописью)
Итоговая сумма, подлежащая компенсации, на день составления настоящего Акта
составляет ________________________________________ и подлежит перечислению
Работодателю в срок не позднее 5 банковских дней со дня подписания
Сторонами настоящего Акта.
Директор Центра Руководитель организации
________________ ________________________
Бухгалтер Центра Бухгалтер организации
________________ ________________________
М.П. М.П.
