ПРАВИТЕЛЬСТВО РЕСПУБЛИКИ ТЫВА
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 15 мая 2008 г. № 275
ОБ УЧРЕЖДЕНИИ ПРЕМИЙ ПРЕДСЕДАТЕЛЯ ПРАВИТЕЛЬСТВА
РЕСПУБЛИКИ ТЫВА РУКОВОДИТЕЛЮ (ЗАМЕСТИТЕЛЮ) И
ПЕДАГОГИЧЕСКИМ РАБОТНИКАМ СРЕДНЕГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО
ОБРАЗОВАНИЯ В РЕСПУБЛИКЕ ТЫВА
(в ред. постановлений Правительства РТ
от 30.11.2009 № 588
, от 01.10.2010 № 387
,
от 06.10.2011 № 596
)
В целях развития инновационной деятельности, поддержки и стимулирования руководящих и педагогических работников среднего профессионального образования, реализующих инновационные образовательные программы, технологии и проекты в рамках реализации приоритетного национального проекта "Образование", Правительство Республики Тыва постановляет:
1. Учредить:
одну ежегодную премию Председателя Правительства Республики Тыва в размере 50 тыс. рублей лучшему руководителю (заместителю) государственного образовательного учреждения среднего профессионального образования в Республике Тыва;
(в ред. постановлений Правительства РТ от 30.11.2009 № 588
, от 01.10.2010 № 387
, от 06.10.2011 № 596
)
(см. текст в предыдущей редакции
)
четыре ежегодные премии Председателя Правительства Республики Тыва по 50 тыс. рублей лучшим педагогическим работникам среднего профессионального образования, активно внедряющим инновационные образовательные программы, современные технологии и проекты;
(в ред. Постановления
Правительства РТ от 01.10.2010 № 387)
(см. текст в предыдущей редакции
)
две ежегодные премии Председателя Правительства Республики Тыва в размере по 50 тыс. рублей лучшим руководителям учебных групп образовательных учреждений среднего профессионального образования, работающим в инновационном режиме.
(в ред. Постановления
Правительства РТ от 01.10.2010 № 387)
(см. текст в предыдущей редакции
)
2. Утвердить прилагаемые:
Положение
о присуждении премии Председателя Правительства Республики Тыва лучшему руководителю (заместителю) государственного образовательного учреждения среднего профессионального образования в Республике Тыва;
(в ред. постановлений Правительства РТ от 30.11.2009 № 588
, от 06.10.2011 № 596
)
(см. текст в предыдущей редакции
)
Положение
о присуждении премий Председателя Правительства Республики Тыва лучшим педагогическим работникам среднего профессионального образования, активно внедряющим инновационные образовательные программы, современные технологии и проекты;
Положение
о присуждении премии Председателя Правительства Республики Тыва лучшим руководителям учебных групп образовательных учреждений среднего профессионального образования, работающим в инновационном режиме.
(в ред. Постановления
Правительства РТ от 01.10.2010 № 387)
(см. текст в предыдущей редакции
)
3. Установить, что расходы, связанные с выплатой премий Председателя Правительства Республики Тыва, осуществляются в пределах средств, предусматриваемых в республиканском бюджете Республики Тыва.
4. Канцелярии Председателя Правительства и Аппарату Правительства Республики Тыва обеспечить изготовление дипломов лауреатов в соответствии с положениями о присуждении премий Председателя Правительства Республики Тыва.
(в ред. Постановления
Правительства РТ от 06.10.2011 № 596)
(см. текст в предыдущей редакции
)
5. Опубликовать настоящее постановление в газетах "Шын" и "Тувинская правда".
6. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на управление социальной политики Канцелярии Председателя Правительства и Аппарата Правительства Республики Тыва.
(п. 6 в ред. Постановления
Правительства РТ от 06.10.2011 № 596)
(см. текст в предыдущей редакции
)
Председатель Правительства
Республики Тыва
Ш.КАРА-ООЛ
руководителем образовательного учреждения;
зарегистрированными в установленном порядке профессиональными педагогическими объединениями (далее - Заявители).
7. Министерство образования и науки Республики Тыва ежегодно публикует в средствах массовой информации сведения о проведении конкурса.
(в ред. Постановления
Правительства РТ от 06.10.2011 № 596)
(см. текст в предыдущей редакции
)
8. Документы и материалы Претендентов представляются в Комиссию в соответствии с перечнем ежегодно в установленные сроки.
Перечень документов (надлежаще заверенных копий), представляемых на претендента в Комиссию:
копия паспорта;
копия диплома об образовании;
копия трудовой книжки;
приказ директора образовательного учреждения о закреплении Претендента за учебной группой;
заявка-представление Заявителей в соответствии с п. 6
настоящего Положения, описание системы работы руководителя учебной группы; описание программы, проекта, современной технологии (не менее 7 - 8 страниц, 14 кегль), включающее:
а) описание проблемы, на решение которой направлена программа (проект, технология);
б) современное состояние исследований по данной проблеме;
в) актуальность, новизну поставленной задачи;
г) цели программы (проекта, современной технологии);
д) предлагаемые методы и подходы;
е) ожидаемые результаты;
мониторинг воспитанности, ценностных ориентаций и здоровья обучающихся (воспитанников) за предыдущие 3 года обучения, подписанный Заявителем и директором;
план воспитательной работы;
отзывы методических объединений, родителей (законных представителей), выпускников и др. (дополнительно).
9. К участию на втором этапе конкурсного отбора Комиссией допускаются Претенденты, прошедшие экспертизу по критериям участия. Вторым этапом является экспертиза по критериям отбора.
10. Конкурсный отбор лучшего руководителя учебной группы образовательного учреждения среднего профессионального образования производит Конкурсная комиссия при Правительстве Республики Тыва по присуждению премий и грантов Председателя Правительства Республики Тыва и по выдвижению кандидатов для получения иных мер государственной поддержки в области образования (далее - Комиссия).
(в ред. Постановления
Правительства РТ от 30.11.2009 № 588)
(см. текст в предыдущей редакции
)
11. Комиссия ежегодно представляет на утверждение Правительства Республики Тыва решение на каждого Претендента, в котором содержится общая оценка его достижений, мотивирующая его выдвижение.
12. Работа, не прошедшая по конкурсу, может быть выдвинута на соискание премии повторно.
4. Порядок экспертизы
13. Порядок экспертизы, система рейтингования Претендентов разрабатываются Министерством образования и науки Республики Тыва, доводятся до сведения широкой общественности через информационные письма, печатные, электронные средства массовой информации.
(в ред. Постановления
Правительства РТ от 06.10.2011 № 596)
(см. текст в предыдущей редакции
)
14. На основании независимых экспертных оценок гражданских институтов Комиссия выстраивает рейтинговую шкалу претендентов.
15. Комиссия определяет получателя премии Председателя Правительства Республики Тыва на основании рейтинга.
16. В случае одинаковых показателей рейтинга у претендентов Комиссия проводит:
собеседование с кандидатом;
знакомится с инновационной деятельностью кандидата на рабочем месте (по выбору кандидата - посещения мастер-класса, внеклассных мероприятий различных видов).
5. Финансирование и процедура присуждения премии
17. Финансирование на оплату Премии предусматривается Министерством образования и науки Республики Тыва ежегодно за счет средств республиканского бюджета Республики Тыва.
(п. 17 в ред. Постановления
Правительства РТ от 06.10.2011 № 596)
(см. текст в предыдущей редакции
)
18. Присуждение премии производится на основании постановления Правительства Республики Тыва по представлению Комиссии. Постановление Правительства Республики Тыва печатается в средствах массовой информации.
19. Победителю конкурса на получение премии Председателя Правительства Республики Тыва вручается диплом установленного образца.
20. Награждение победителя конкурса осуществляется Председателем Правительства Республики Тыва в День учителя в присутствии членов Комиссии, научной, педагогической и родительской общественности, представителей средств массовой информации.
