АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДА ПЕРМИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 7 июля 2008 г. № 631
О КОНТРОЛЬНО-АНАЛИТИЧЕСКОМ ДЕПАРТАМЕНТЕ АДМИНИСТРАЦИИ
ГОРОДА ПЕРМИ
(в ред. Постановлений Администрации г. Перми
от 31.07.2009 № 501
, от 09.09.2009 № 603
,
от 07.04.2011 № 126
, от 27.10.2011 № 682
)
На основании решения
Пермской городской Думы от 29.06.2006 № 128 "О структуре администрации города Перми" (в ред. от 24.06.2008 № 193) постановляю:
1. Переименовать управление контроля администрации города Перми в контрольно-аналитический департамент администрации города Перми.
2. Утвердить прилагаемое Положение
о контрольно-аналитическом департаменте администрации города Перми.
3. Упразднить департамент внутреннего аудита и экономики отраслей муниципального хозяйства администрации города Перми с 15.09.2008.
4. Управлению по вопросам муниципальной службы и кадров администрации города Перми:
4.1. Предупредить работников функциональных подразделений администрации города Перми - департамента внутреннего аудита и экономики отраслей муниципального хозяйства и управления контроля об изменении существенных условий трудового договора либо сокращении численности или штата и возможном высвобождении в соответствии с действующим законодательством о труде и муниципальной службе.
4.2. Внести соответствующие изменения в Постановление администрации города от 25.09.2006 № 1687 "Об утверждении лимитов численности и годового фонда оплаты труда функциональных подразделений, функциональных и территориальных органов администрации города Перми и Порядка формирования и утверждения штатных расписаний", в штатное расписание администрации города Перми, утвержденное распоряжением главы администрации города от 29.09.2006 № 174-р.
5. Признать утратившими силу постановления администрации города:
5.1. от 30.11.2006 № 2436
"Об управлении контроля администрации города Перми", от 01.06.2007 № 197
"О внесении изменений в Постановление администрации города от 30.11.2006 № 2436 "Об управлении контроля администрации города Перми" с даты подписания постановления;
5.2. от 30.11.2006 № 2431
"Об утверждении Положения о департаменте внутреннего аудита и экономики отраслей муниципального хозяйства администрации города Перми", от 01.02.2007 № 30
"О внесении изменений и дополнений в Постановление администрации города от 30.11.2006 № 2431 "Об утверждении Положения о департаменте внутреннего аудита и экономики отраслей муниципального хозяйства администрации города Перми" с 15.09.2008.
6. Контроль за исполнением постановления оставляю за собой.
Глава администрации города
А.Б.КАЦ
Постановлением
администрации города
от 07.07.2008 № 631
ПОЛОЖЕНИЕ
О КОНТРОЛЬНО-АНАЛИТИЧЕСКОМ ДЕПАРТАМЕНТЕ АДМИНИСТРАЦИИ
ГОРОДА ПЕРМИ
(в ред. Постановлений Администрации г. Перми
от 31.07.2009 № 501
, от 09.09.2009 № 603
,
от 07.04.2011 № 126
, от 27.10.2011 № 682
)
1. Общие положения
1.1. Контрольно-аналитический департамент администрации города Перми (далее - Департамент) является самостоятельным функциональным подразделением администрации города Перми и создан в целях организации и функционирования единой системы внутреннего контроля деятельности функциональных подразделений, функциональных и территориальных органов администрации города Перми.
1.2. Департамент самостоятелен в осуществлении своих полномочий, установленных законодательством и настоящим Положением, подотчетен в своей деятельности главе администрации города Перми, курирующему заместителю главы администрации города Перми.
Должность начальника Департамента в соответствии с Перечнем
должностей муниципальной службы города Перми относится к группе главных должностей муниципальной службы.
На должность начальника Департамента назначается лицо, имеющее:
высшее профессиональное образование по специальностям государственного и муниципального управления либо по специализации должностей муниципальной службы или образование по естественнонаучным, гуманитарно-социальным, экономико-управленческим, юридическим специальностям, стаж муниципальной службы (государственной службы) не менее двух лет или стаж работы по специальности не менее трех лет;
знания Конституции Российской Федерации, федеральных конституционных законов, федеральных законов, иных нормативных правовых актов Российской Федерации, Устава
Пермского края, законов и иных нормативных правовых актов Пермского края, Устава
города Перми, иных правовых актов города Перми применительно к исполнению должностных обязанностей;
знания правовых основ прохождения муниципальной службы, основных прав и обязанностей муниципального служащего, а также запретов и ограничений, связанных с муниципальной службой;
знания правил
внутреннего трудового распорядка, порядка работы со служебной информацией, установленных в администрации города Перми;
навыки руководящей работы, планирования управленческой деятельности, оперативного принятия и реализации управленческих решений, аналитической работы, систематизации и подготовки информационных материалов, нормотворческой деятельности, осуществления контроля, ведения деловых переговоров, владения приемами выстраивания межличностных отношений и мотивации подчиненных, подбора и расстановки кадров, ведения деловых переговоров, публичных выступлений, другие навыки, необходимые для исполнения должностных обязанностей;
навыки работы с персональным компьютером и другой организационной техникой;
навыки работы с документами.
(п. 5.2 в ред. Постановления
Администрации г. Перми от 27.10.2011 № 682)
(см. текст в предыдущей редакции
)
5.3. Начальник Департамента имеет заместителей, которые назначаются на должность и освобождаются от должности в установленном порядке.
5.4. Начальник Департамента:
5.4.1. Несет персональную ответственность за выполнение задач и функций, возложенных на Департамент.
5.4.2. Осуществляет непосредственное руководство деятельностью Департамента, организует работу Департамента в соответствии с настоящим Положением.
5.4.3. Дает указания по вопросам деятельности Департамента, обязательные для исполнения всеми специалистами Департамента.
5.4.4. Составляет штатное расписание Департамента и представляет его на утверждение в порядке, определенном нормативными актами администрации города.
5.4.5. Определяет полномочия, распределяет обязанности своих заместителей и других специалистов, утверждает положения о структурных подразделениях Департамента, должностные инструкции специалистов, устанавливает степень ответственности заместителей, руководителей структурных подразделений и специалистов Департамента за порученную работу, способствует повышению их квалификации.
5.4.6. Способствует повышению результативности труда специалистов, принимает меры по поддержанию и соблюдению исполнительской и трудовой дисциплины, в установленном порядке вносит предложения о назначении на должность, освобождении от должности, о поощрении и привлечении к дисциплинарной ответственности специалистов Департамента, определяет размеры премий, материальной помощи, надбавок и иных стимулирующих выплат в соответствии с действующим законодательством.
5.4.7. Согласовывает назначения на должность руководителей контрольных органов администрации города.
5.4.8. Издает распоряжения по вопросам компетенции Департамента.
(в ред. Постановления
Администрации г. Перми от 07.04.2011 № 126)
(см. текст в предыдущей редакции
)
6. Ответственность
(в ред. Постановления
Администрации г. Перми
от 27.10.2011 № 682)
(см. текст в предыдущей редакции
)
6.1. Начальник Департамента в соответствии с действующим законодательством о труде и муниципальной службе несет дисциплинарную ответственность за невыполнение или несвоевременное и некачественное исполнение возложенных на него должностных обязанностей, невыполнение поручений руководства и несоблюдение ограничений и запретов, связанных с прохождением муниципальной службы, а также за разглашение конфиденциальной информации, ставшей ему известной в связи с исполнением должностных обязанностей, действия или бездействие, ведущие к нарушению прав и законных интересов граждан.
6.2. Работники Департамента в соответствии с действующим законодательством о труде и муниципальной службе несут дисциплинарную ответственность за невыполнение или несвоевременное и некачественное исполнение возложенных на них должностных обязанностей, невыполнение поручений руководства и несоблюдение ограничений и запретов, связанных с прохождением муниципальной службы, а также за разглашение конфиденциальной информации, ставшей им известной в связи с исполнением должностных обязанностей, действия или бездействие, ведущие к нарушению прав и законных интересов граждан.
6.3. Начальник и работники Департамента несут ответственность в соответствии с Федеральным законом от 25 декабря 2008 г. № 273-ФЗ "О противодействии коррупции" за неисполнение обязанности по уведомлению представителя нанимателя (работодателя), органов прокуратуры и других государственных органов обо всех случаях обращения к ним каких-либо лиц в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений.
6.4. Начальник и работники Департамента несут ответственность за нарушение положений Кодекса этики и служебного поведения муниципальных служащих администрации города Перми.
7. Взаимоотношения и связи
7.1. Департамент выполняет свои функции и решает стоящие перед ним задачи во взаимодействии с Пермской городской Думой, функциональными подразделениями, функциональными и территориальными органами администрации города Перми, муниципальными предприятиями и учреждениями и иными организациями.
7.2. Информационное, документационное, правовое, материально-техническое, транспортное обеспечение деятельности Департамента осуществляют соответствующие функциональные подразделения администрации города Перми.
8. Контроль, проверка, ревизия деятельности
Контроль за деятельностью Департамента осуществляют должностные лица органов государственной власти, администрации города в пределах полномочий в установленном порядке.
9. Реорганизация и упразднение
Реорганизация и упразднение Департамента осуществляются в порядке, установленном в администрации города.
