ГЛАВНОЕ УПРАВЛЕНИЕ ГОСУДАРСТВЕННОЙ СЛУЖБЫ ЗАНЯТОСТИ
НАСЕЛЕНИЯ ОМСКОЙ ОБЛАСТИ
ПРИКАЗ
от 20 августа 2010 г. № 32-п
ОБ ОРГАНИЗАЦИИ ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБУЧЕНИЯ ГРАЖДАН,
ИМЕЮЩИХ ДЕТЕЙ В ВОЗРАСТЕ ДО ТРЕХ ЛЕТ, А ТАКЖЕ ГРАЖДАН,
ОСУЩЕСТВЛЯЮЩИХ УХОД ЗА ДЕТЬМИ-ИНВАЛИДАМИ
(в ред. Приказов Главного управления государственной службы
занятости населения Омской области от 31.05.2011 № 27-п
,
от 25.10.2011 № 42-п
)
В целях реализации пункта 38
перечня мероприятий долгосрочной целевой программы Омской области "Семья и демография Омской области (2010 - 2014 годы)", утвержденной постановлением Правительства Омской области от 25 сентября 2009 года № 174-п, приказываю:
1. Утвердить прилагаемый Порядок
организации профессионального обучения граждан, имеющих детей в возрасте до трех лет, а также граждан, осуществляющих уход за детьми-инвалидами (далее - обучение граждан), в 2011 - 2014 годах.
2. Директорам казенных учреждений службы занятости населения Омской области обеспечивать направление на обучение граждан в соответствии с Порядком
организации обучения граждан в 2011 - 2014 годах, утвержденным настоящим приказом.
(в ред. Приказа
Главного управления государственной службы занятости населения Омской области от 25.10.2011 № 42-п)
(см. текст в предыдущей редакции
)
3. Отделу профориентации и профессионального обучения безработных граждан Главного управления государственной службы занятости населения Омской области (далее - Главное управление):
1) обеспечивать методическое сопровождение организации обучения граждан;
2) осуществлять текущий контроль за деятельностью казенных учреждений службы занятости населения Омской области по организации обучения граждан.
(в ред. Приказа
Главного управления государственной службы занятости населения Омской области от 25.10.2011 № 42-п)
(см. текст в предыдущей редакции
)
4. Финансово-экономическому отделу Главного управления:
1) обеспечивать финансирование мероприятий по обучению граждан за счет средств областного бюджета в пределах бюджетных ассигнований и лимитов бюджетных обязательств, доведенных Главному управлению для исполнения пункта 38
перечня мероприятий долгосрочной целевой программы Омской области "Семья и демография Омской области (2010 - 2014 годы)", утвержденной постановлением Правительства Омской области от 25 сентября 2009 года № 174-п;
2) осуществлять контроль за расходованием областных средств, указанных в подпункте 1
настоящего пункта.
5. Настоящий приказ вступает в силу с 1 января 2011 года.
6. Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой.
Начальник Главного управления
М.Ю.Дитятковский
Приложение
к приказу Главного управления
государственной службы занятости
населения Омской области
от 20 августа 2010 г. № 32-п
Порядок организации профессионального обучения граждан,
имеющих детей в возрасте до трех лет, а также граждан,
осуществляющих уход за детьми-инвалидами,
в 2011 - 2014 годах
(в ред. Приказов Главного управления государственной службы
Название профессии (специальности) ____________________________________
___________________________________________________________________________
(согласно лицензии на право ведения образовательной деятельности)
___________________________________________________________________________
(вид обучения: профессиональная подготовка, переподготовка, повышение
квалификации)
┌───┬─────────────────────────────────────────────────────┬───────────────┐
│ № │ Статьи расходов в расчете на одного обучаемого │ Сумма │
│п/п│ │в месяц, рублей│
├───┼─────────────────────────────────────────────────────┼───────────────┤
│ 1 │Оплата труда педагогических работников │ │
│ │образовательных учреждений профессионального │ │
│ │образования, квалифицированных рабочих и │ │
│ │специалистов, непосредственно осуществляющих │ │
│ │производственное обучение (производственную │ │
│ │практику), исходя из объемов (количества часов) │ │
│ │образовательных профессиональных программ │ │
├───┼─────────────────────────────────────────────────────┼───────────────┤
│ 2 │Оплата труда членов экзаменационных комиссий по │ │
│ │проверке знаний граждан, имеющих детей возрасте до │ │
│ │трех лет, а также граждан, осуществляющих уход за │ │
│ │детьми-инвалидами, завершивших обучение │ │
├───┼─────────────────────────────────────────────────────┼───────────────┤
│ 3 │Начисления на оплату труда │ │
├───┼─────────────────────────────────────────────────────┼───────────────┤
│ 4 │Расходы на аренду необходимых для проведения обучения│ │
│ │учебно-производственных помещений и оборудования │ │
├───┼─────────────────────────────────────────────────────┼───────────────┤
│ 5 │Приобретение оборудования, инструментов, │ │
│ │приспособлений │ │
├───┼─────────────────────────────────────────────────────┼───────────────┤
│ 6 │Приобретение сырья, материальных ресурсов и другие │ │
│ │затраты, необходимые для осуществления учебного │ │
│ │процесса │ │
├───┼─────────────────────────────────────────────────────┼───────────────┤
│ 7 │Всего затрат в месяц │ │
├───┼─────────────────────────────────────────────────────┼───────────────┤
│ 8 │Стоимость обучения за весь период │ │
└───┴─────────────────────────────────────────────────────┴───────────────┘
Главный бухгалтер
образовательного учреждения ___________ ________________________
(подпись) (фамилия, имя, отчество)
_______________
