ГЛАВНОЕ УПРАВЛЕНИЕ ГОСУДАРСТВЕННОЙ СЛУЖБЫ ЗАНЯТОСТИ
НАСЕЛЕНИЯ ОМСКОЙ ОБЛАСТИ
ПРИКАЗ
от 24 мая 2010 г. № 19-п
ОБ ОРГАНИЗАЦИИ РАБОТЫ ГЛАВНОГО УПРАВЛЕНИЯ
ГОСУДАРСТВЕННОЙ СЛУЖБЫ ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ ОМСКОЙ
ОБЛАСТИ И КАЗЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ СЛУЖБЫ ЗАНЯТОСТИ
НАСЕЛЕНИЯ ОМСКОЙ ОБЛАСТИ ПО ОКАЗАНИЮ СОДЕЙСТВИЯ
В ТРУДОУСТРОЙСТВЕ СООТЕЧЕСТВЕННИКОВ, ПРОЖИВАЮЩИХ
ЗА РУБЕЖОМ, НА ТЕРРИТОРИИ ОМСКОЙ ОБЛАСТИ
(в ред. Приказов Главного управления государственной службы
занятости населения Омской области от 31.05.2011 № 27-п
,
от 25.10.2011 № 42-п
)
В целях реализации долгосрочной целевой программы
Омской области "Оказание содействия добровольному переселению в Омскую область соотечественников, проживающих за рубежом (2009 - 2011 годы)", утвержденной постановлением Правительства Омской области от 5 августа 2009 года № 145-п (далее - Программа), приказываю:
1. Утвердить прилагаемый Порядок
организации работы Главного управления государственной службы занятости населения Омской области (далее - Главное управление) и казенных учреждений службы занятости населения Омской области (далее - центры занятости) по оказанию содействия в трудоустройстве соотечественников, проживающих за рубежом, на территории Омской области.
(в ред. Приказа
Главного управления государственной службы занятости населения Омской области от 25.10.2011 № 42-п)
(см. текст в предыдущей редакции
)
2. Директорам центров занятости, расположенных в муниципальных образованиях Омской области, являющихся территориями вселения в соответствии с Программой
, в недельный срок со дня вступления в силу настоящего приказа назначить работника центра занятости, ответственного за организацию работы по оказанию содействия в трудоустройстве соотечественников, проживающих за рубежом, на территории Омской области, и представить в отдел трудоустройства и специальных программ Главного управления копию приказа центра занятости о его назначении.
3. Отделу трудоустройства и специальных программ Главного управления совместно с отделом по вопросам государственной службы и кадров Главного управления в течение двух недель со дня вступления в силу настоящего приказа подготовить проект распоряжения Главного управления о внесении изменений в Положение об отделе трудоустройства и специальных программ Главного управления и должностные регламенты работников указанного отдела, направленных на реализацию настоящего приказа.
4. Настоящий приказ вступает в силу через десять дней после его официального опубликования.
5. Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой.
Начальник Главного управления
М.Ю.Дитятковский
Приложение
к приказу Главного управления
государственной службы занятости
населения Омской области
от 24 мая 2010 г. № 19-п
ПОРЯДОК
организации работы Главного управления государственной
службы занятости населения Омской области и казенных
учреждений службы занятости населения Омской области
по оказанию содействия в трудоустройстве
соотечественников, проживающих за рубежом,
на территории Омской области
(в ред. Приказов Главного управления государственной службы
занятости населения Омской области от 31.05.2011 № 27-п
,
│утратившим право │ │ │ │ │
│на пособие в │ │ │ │ │
│связи с │ │ │ │ │
│истечением │ │ │ │ │
│установленного │ │ │ │ │
│периода его │ │ │ │ │
│выплаты, а также │ │ │ │ │
│в период │ │ │ │ │
│профессионального │ │ │ │ │
│обучения в │ │ │ │ │
│соответствии со │ │ │ │ │
│статьей 36 Закона │ │ │ │ │
│Российской │ │ │ │ │
│Федерации "О │ │ │ │ │
│занятости │ │ │ │ │
│населения в │ │ │ │ │
│Российской │ │ │ │ │
│Федерации" │ │ │ │ │
├──────────────────┼───────────────────┼──────────┼────────────┼───────────┤
│Ежемесячное │ │ │ │ │
│возмещение │ │ │ │ │
│расходов │ │ │ │ │
│Пенсионного фонда │ │ │ │ │
│Российской │ │ │ │ │
│Федерации на │ │ │ │ │
│выплату пенсий, │ │ │ │ │
│оформленных │ │ │ │ │
│безработным │ │ │ │ │
│гражданам │ │ │ │ │
│досрочно в │ │ │ │ │
│соответствии с │ │ │ │ │
│пунктом 2 статьи │ │ │ │ │
│32 Закона │ │ │ │ │
│Российской │ │ │ │ │
│Федерации "О │ │ │ │ │
│занятости │ │ │ │ │
│населения в │ │ │ │ │
│Российской │ │ │ │ │
│Федерации" │ │ │ │ │
└──────────────────┴───────────────────┴──────────┴────────────┴───────────┘
"___" __________ 20__ г.
Директор ___________ _______________________
(подпись) (инициалы, фамилия)
_______________
