ГЛАВА ЕГОРЬЕВСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА
МОСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 27 августа 2007 г. № 2281
ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ МУНИЦИПАЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ
ЗДРАВООХРАНЕНИЯ ЕГОРЬЕВСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА
МОСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ
(в ред. постановлений главы Егорьевского муниципального
района МО от 21.12.2007 № 3634
, от 05.02.2008 № 255
,
от 25.08.2008 № 2362
, от 15.12.2008 № 3534
,
от 27.02.2009 № 606
,
постановления
руководителя администрации Егорьевского
муниципального района МО от 09.04.2009 № 409,
постановлений администрации Егорьевского муниципального
района МО от 29.12.2010 № 3821
, от 30.05.2011 № 1283
)
В соответствии с Положением
об оплате труда работников муниципальных учреждений Егорьевского муниципального района от 26.07.2007 № 418/47 постановляю:
1. Утвердить Положение
об оплате труда работников муниципальных учреждений здравоохранения Егорьевского муниципального района Московской области (прилагается).
2. Опубликовать настоящее постановление в установленном порядке.
3. Действие настоящего постановления распространяется на правоотношения, возникшие с 1 сентября 2007 года.
4. Считать утратившим силу постановление главы Егорьевского района от 07.02.2006 № 327 "Об утверждении Положения об оплате труда работников муниципальных лечебно-профилактических учреждений Егорьевского района".
5. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя главы администрации Егорьевского муниципального района по социальным вопросам Николаеву Т.И.
Глава Егорьевского
муниципального района
М.Т. Лавров
Приложение
к постановлению главы
Егорьевского муниципального района
Московской области
от 27 августа 2007 г. № 2281
ПОЛОЖЕНИЕ
ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ МУНИЦИПАЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ
ЗДРАВООХРАНЕНИЯ ЕГОРЬЕВСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА
МОСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ
(в ред. постановлений главы Егорьевского муниципального
района МО от 21.12.2007 № 3634
, от 05.02.2008 № 255
,
от 25.08.2008 № 2362
, от 15.12.2008 № 3534
,
постановления
руководителя администрации Егорьевского
│предназначенные для лечения больных СПИДом и ВИЧ-инфицированных │
├──────────────────────────────────────┬──────────────────────────────────┤
│Должности медицинского персонала, │Лечение и непосредственное │
│руководителей, специалистов, служащих │обслуживание больных СПИДом │
│и профессий рабочих │и ВИЧ-инфицированных │
├──────────────────────────────────────┴──────────────────────────────────┤
│3. Учреждения здравоохранения и их структурные подразделения, │
│за исключением перечисленных в пунктах 1
и 2
│
├──────────────────────────────────────┬──────────────────────────────────┤
│Должности медицинского персонала, │Непосредственный контакт │
│руководителей, специалистов, служащих │с больными СПИДом │
│и профессий рабочих │и ВИЧ-инфицированными │
│ │при проведение эпидрасследований, │
│ │консультаций, осмотров, оказании │
│ │медицинской помощи, судебно- │
│ │медицинской экспертизы │
│ │и проведении другой работы │
├──────────────────────────────────────┴──────────────────────────────────┤
│4. Лаборатории (отделы, отделения, группы) учреждений здравоохранения, │
│на которые возложено органами здравоохранения обследование населения │
│на ВИЧ-инфекцию и исследование поступающих крови и биологических │
│жидкостей от больных СПИДо и ВИЧ-инфицированных │
├──────────────────────────────────────┬──────────────────────────────────┤
│Должности медицинского персонала, │Проведение всех лабораторных │
│руководителей, специалистов, служащих │исследований крови и материалов, │
│и профессий рабочих │поступающих от больных СПИДом │
│ │и ВИЧ-инфицированных │
├──────────────────────────────────────┴──────────────────────────────────┤
│5. Научно-исследовательские учреждения и их структурные подразделения │
├──────────────────────────────────────┬──────────────────────────────────┤
│Должности научного персонала, │Привлечение к работе по выполнению│
│руководителей, специалистов, служащих │научной тематики по проблеме СПИДа│
│и профессий рабочих │и контактирующие с больными, │
│ │ВИЧ-инфицированными │
│ │и потенциально зараженным ВИЧ- │
│ │материалом (в том числе и │
│ │животными) │
├──────────────────────────────────────┴──────────────────────────────────┤
│6. Научно-производственные объединения и предприятия (производства) и их │
│структурные подразделения по изготовлению медицинских иммунобиологических│
│препаратов │
├──────────────────────────────────────┬──────────────────────────────────┤
│Должности руководителей, специалистов,│Работающие с вирусом СПИДа │
│служащих и профессий рабочих │и материалом, инфицированным ВИЧ │
└──────────────────────────────────────┴──────────────────────────────────┘
Примечание. В каждом учреждении на основании Перечня должен быть составлен и утвержден по согласованию с выборным профсоюзным органом перечень работников, которым с учетом конкретных условий работы в данном учреждении, подразделении и должности (лечение, обеспечение диагностики, непосредственное обслуживание или контакт с больными и др.) может устанавливаться надбавка в размере 20 процентов оклада (тарифной ставки), в том числе и за каждый час работы в условиях, предусмотренных Перечнем.
