Алтайский край

Амурская область

Архангельская область

Астраханская область

Башкортостан республика

Белгородская область

Брянская область

Бурятия

Владимирская область

Волгоградская область

Вологодская область

Воронежская область

Дагестан республика

Еврейская АО

Забайкальский край

Ивановская область

Ингушетия

Иркутская область

Кабардино-Балкарская республика

Кавказские Минеральные воды

Калининградская область

Калининградскя область

Калмыкия

Калужская область

Камчатский край

Карачаево-Черкесская республика

Карелия

Кемеровская область

Кировская область

Коми республика

Костромская область

Краснодарский край

Красноярский край

Курганская область

Курская область

Ленинградская область

Липецкая область

Магаданская область

Марий Эл республика

Мордовия

Московская область

Мурманская область

Ненецкий АО

Нижегородская обл. (райцентры)

Нижегородская область

Новгородская область

Новосибирская область

Омская область

Оренбургская область

Орловская область

Пензенская область

Пермский край

Пермский край (райцентры)

Приморский край

Псковская область

Ростовская область

Рязанская область

Самарская область

Саратовская область

Сахалинская область

Свердловская область

Северная Осетия - Алания

Смоленская область

Ставропольский край

Тамбовская область

Татарстан

Тверская область

Томская область

Тульская область

Тыва

Тюменская область

Удмуртская республика

Ульяновская область

Хабаровский край

Хакасия республика

Ханты-Мансийский АО

Челябинская область

Чеченская республика

Чувашская республика

Чукотский АО

Якутия (Саха)

Ямало-Ненецкий АО

Ярославская область






Региональное законодательство / Томская область

Изменения, внесенные

постановлением

администрации Города Томска от 07.10.2011 № 1092,

распространяют

свое действие на правоотношения, возникшие с 1 сентября 2011 года.




 
АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДА ТОМСКА

ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 18 ноября 2010 г. № 1241

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ О СИСТЕМЕ ОПЛАТЫ ТРУДА РАБОТНИКОВ
МУНИЦИПАЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ, ПОДВЕДОМСТВЕННЫХ УПРАВЛЕНИЮ
ПО ДЕЛАМ МОЛОДЕЖИ, ФИЗИЧЕСКОЙ КУЛЬТУРЕ И
СПОРТУ АДМИНИСТРАЦИИ ГОРОДА ТОМСКА

(в ред. постановлений администрации г. Томска
от 05.07.2011 № 702, от 07.10.2011 № 1092)

В соответствии со ст. 135 Трудового кодекса Российской Федерации, постановлением Администрации Томской области от 13.01.2010 № 3а "Об утверждении Положения о системе оплаты труда работников областных государственных учреждений, находящихся в ведении Департамента по молодежной политике, физической культуре и спорту Томской области, и о внесении изменений в постановление Администрации Томской области от 27.04.2009 № 80а", пунктом 9 постановления Администрации Томской области от 27.04.2009 № 80а "Об утверждении размеров окладов (должностных окладов) и надбавок стимулирующего характера по общеотраслевым должностям руководителей, специалистов, служащих и общеотраслевым профессиям рабочих областных государственных учреждений", во исполнение подпункта 1 пункта 3 постановления Мэра города Томска от 30.10.2008 № 822 "О новых системах оплаты труда работников муниципальных бюджетных учреждений Города Томска" постановляю:
1. Утвердить Положение о системе оплаты труда работников муниципальных учреждений, подведомственных управлению по делам молодежи, физической культуре и спорту администрации Города Томска, согласно приложению к настоящему постановлению.
2. Управлению по делам молодежи, физической культуре и спорту администрации Города Томска (Д.А.Лаптев):
2.1. обеспечить в подведомственных муниципальных учреждениях проведение мероприятий, связанных с изменением системы оплаты труда работников, в соответствии с трудовым законодательством;
2.2. обеспечить приведение муниципальных правовых актов Города Томска по вопросам оплаты труда работников муниципальных учреждений, подведомственных управлению по делам молодежи, физической культуре и спорту администрации Города Томска, в соответствие с действующим законодательством и настоящим постановлением.
3. Департаменту финансов администрации Города Томска (И.Ю.Ярцева) обеспечить финансирование расходов, связанных с оплатой труда работников муниципальных учреждений, в пределах средств бюджета муниципального образования "Город Томск", утвержденных по разделам "Здравоохранение, физическая культура и спорт", "Образование" управлению по делам молодежи, физической культуре и спорту администрации Города Томска.
4. Определить должностным лицом, ответственным за разъяснение положений настоящего постановления населению муниципального образования "Город Томск", начальника отдела по работе с муниципальными учреждениями управления по делам молодежи, физической культуре и спорту администрации Города Томска Н.В.Бурлакову. Разъяснения осуществляются в порядке, предусмотренном Федеральным законом от 02.05.2006 № 59-ФЗ "О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации", по адресу: г. Томск, ул. Р.Люксембург, 16, кабинет 27, ежедневно с 09.00 до 18.00 либо по телефону (3822) 51-29-00.
5. Считать утратившими силу разделы I "Муниципальные учреждения отрасли "Образование" и III "Иные муниципальные учреждения социальной сферы" приложения № 1 к постановлению Мэра города Томска от 30.03.2005 № 171 "Об утверждении Положения об условиях оплаты труда работников муниципальных учреждений социальной сферы", постановление Мэра Города Томска от 07.10.2008 № 754 "Об утверждении перечней и порядка установления выплат компенсационного и стимулирующего характера в муниципальных бюджетных учреждениях города Томска".
6. Настоящее постановление вступает в силу после его официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 июня 2010 года.
7. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя Мэра по связям с общественностью А.В.Севостьянова.

Мэр Города Томска
Н.А.НИКОЛАЙЧУК





Приложение
к постановлению
администрации Города Томска
от 18.11.2010 № 1241

ПОЛОЖЕНИЕ
О СИСТЕМЕ ОПЛАТЫ ТРУДА РАБОТНИКОВ МУНИЦИПАЛЬНЫХ
УЧРЕЖДЕНИЙ, ПОДВЕДОМСТВЕННЫХ УПРАВЛЕНИЮ ПО ДЕЛАМ МОЛОДЕЖИ,
ФИЗИЧЕСКОЙ КУЛЬТУРЕ И СПОРТУ АДМИНИСТРАЦИИ ГОРОДА ТОМСКА

(в ред. постановлений администрации г. Томска
от 05.07.2011 № 702, от 07.10.2011 № 1092)

I. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

1.1. Настоящее Положение о системе оплаты труда работников муниципальных учреждений, подведомственных управлению по делам молодежи, физической культуре и спорту администрации Города Томска (далее - Положение), определяет порядок и условия оплаты труда работников муниципальных учреждений Города Томска, подведомственных управлению по делам молодежи, физической культуре и спорту администрации Города Томска (далее - учреждений), устанавливая:
- размеры должностных окладов;
- наименования, условия осуществления и размеры выплат компенсационного характера;


о системе оплаты труда работников
муниципальных учреждений, подведомственных
управлению по делам молодежи, физической культуре и
спорту администрации Города Томска

ДИАПАЗОНЫ РАЗМЕРОВ
КОМПЕНСАЦИОННЫХ ВЫПЛАТ РАБОТНИКАМ ЗА ОДИН ЧАС РАБОТЫ ПО
УСТАНОВЛЕННОЙ НОРМЕ ЧАСОВ В НЕДЕЛЮ

┌───────────────────────────────────────────────────────┬─────────────────┐
│                                                       │     Размеры     │
│ Наименование компенсационной выплаты, устанавливаемой │ компенсационных │
│работнику, которому в соответствии с приложением № 10 к│ выплат за один  │
│        Положению установлена соответствующая          │  час работы по  │
│ продолжительность рабочего времени в неделю, а также  │  установленной  │
│                иным работникам исходя                 │  норме часов в  │
│   из установленной продолжительности рабочей недели   │     неделю      │
│                                                       │    (рублей)     │
├───────────────────────────────────────────────────────┼─────────────────┤
│За работу в специальных (коррекционных) образовательных│                 │
│учреждениях (отделениях, группах) для обучающихся с    │                 │
│ограниченными возможностями здоровья при норме часов в │                 │
│неделю:                                                │                 │
├───────────────────────────────────────────────────────┼─────────────────┤
│18 часов в неделю                                      │от 24,12 до 50,86│
├───────────────────────────────────────────────────────┼─────────────────┤
│24 часа в неделю                                       │от 18,09 до 35,53│
├───────────────────────────────────────────────────────┼─────────────────┤
│30 часов в неделю                                      │от 14,47 до 30,51│
├───────────────────────────────────────────────────────┼─────────────────┤
│36 часов в неделю                                      │от 10,98 до 25,43│
├───────────────────────────────────────────────────────┼─────────────────┤
│40 часов в неделю                                      │от 6,64 до 31,60 │
├───────────────────────────────────────────────────────┼─────────────────┤
│За работу в учреждении, расположенном в сельской       │                 │
│местности, при норме часов в неделю:                   │                 │
├───────────────────────────────────────────────────────┼─────────────────┤
│18 часов в неделю                                      │от 30,15 до 63,57│
├───────────────────────────────────────────────────────┼─────────────────┤
│24 часа в неделю                                       │от 22,61 до 44,41│
├───────────────────────────────────────────────────────┼─────────────────┤
│30 часов в неделю                                      │от 18,09 до 38,14│
├───────────────────────────────────────────────────────┼─────────────────┤
│36 часов в неделю                                      │от 13,72 до 31,78│
├───────────────────────────────────────────────────────┼─────────────────┤
│40 часов в неделю                                      │от 11,26 до 39,49│
└───────────────────────────────────────────────────────┴─────────────────┘




Официальная публикация в СМИ:
В данном виде документ не опубликован.
Первоначальный текст документа опубликован в издании
"Сборник официальных материалов муниципального образования "Город Томск", 18.11.2010, № 51.



Начало действия редакции - 20.10.2011.
- - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - -
Изменения, внесенные постановлением администрации Города Томска от 07.10.2011 № 1092, вступили в силу с момента официального опубликования и распространяют свое действие на правоотношения, возникшие с 1 сентября 2011 года (опубликовано в "Сборнике официальных материалов муниципального образования "Город Томск" - 20.10.2011).

Постановление администрации Города Томска от 18.11.2010 № 1241
(ред. от 07.10.2011)
"Об утверждении Положения о системе оплаты труда работников муниципальных учреждений, подведомственных управлению по делам молодежи, физической культуре и спорту администрации Города Томска"


Постановление
Приложение. Положение о системе оплаты труда работников муниципальных учреждений, подведомственных управлению по делам молодежи, физической культуре и спорту администрации Города Томска
I. Общие положения
II. Должностные оклады
III. Выплаты компенсационного характера
IV. Стимулирующие выплаты
V. Материальная помощь
VI. Особенности порядка исчисления заработной платы педагогических работников учреждений
VII. Гарантии по оплате труда
Приложение № 1
Приложение № 2
Приложение № 3
Приложение № 4. Должности работников муниципальных учреждений, подведомственных управлению по делам молодежи, физической культуре и спорту администрации Города Томска, отнесенные действующим законодательством по профессиональным квалификационным группам должностей работников образования
Приложение № 5. Должности работников муниципальных учреждений, подведомственных управлению по делам молодежи, физической культуре и спорту администрации Города Томска, отнесенные действующим законодательством по профессиональным квалификационным группам должностей работников физической культуры и спорта второго уровня
Приложение № 6. Должности работников муниципальных учреждений, подведомственных управлению по делам молодежи, физической культуре и спорту администрации Города Томска, отнесенные действующим законодательством по профессиональным квалификационным группам и профессиональным квалификационным уровням
Квалификационные группы общеотраслевых должностей руководителей, специалистов и служащих и общеотраслевых профессий рабочих
Профессиональные квалификационные группы должностей медицинских и фармацевтических работников
Приложение № 7. Коэффициент нагрузки тренера-преподавателя за одного обучающегося
Приложение № 8. Коэффициент нагрузки тренера-преподавателя за подготовку одного обучающегося - инвалида или обучающегося с ограниченными возможностями здоровья
Приложение № 9. Базовый размер для расчета премии за качество выполненных работ (за подготовку обучающегося, показавшего высокий спортивный результат)
1. Соревнования в личных и командных видах спортивных дисциплин
2. Соревнования в командных игровых видах спорта
Приложение № 10. Нормы часов преподавательской работы за ставку заработной платы
Приложение № 11. Диапазоны размеров компенсационных выплат работникам за один час работы по установленной норме часов в неделю
Действующая редакцияНедействующая редакцияНедействующая редакция

Автор сайта - Сергей Комаров, scomm@mail.ru