СОВЕТ БАВЛИНСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА
РЕШЕНИЕ
от 28 февраля 2011 г. № 32
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПРОГРАММЫ "РАЗВИТИЕ МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ В
БАВЛИНСКОМ МУНИЦИПАЛЬНОМ РАЙОНЕ" НА 2011 - 2013 ГОДЫ
В официальном тексте документа, видимо, допущена опечатка: Закон Республики Татарстан № 5-ЗРТ принят 17.01.2008, а не 07.12.2007.
В соответствии со статьей 35 Федерального закона от 02.03.2007 № 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", статьей 33
Закона Республики Татарстан от 07.12.2007 № 5-ЗРТ "О муниципальной службе в Республике Татарстан" Совет Бавлинского муниципального района РЕШИЛ:
1. Утвердить Программу
"Развитие муниципальной службы в Бавлинском муниципальном районе" на 2011 - 2013 годы согласно приложению.
2. Контроль за исполнением настоящего решения возложить на постоянную комиссию Совета Бавлинского муниципального района по вопросам местного самоуправления, законности, правопорядка и депутатской этики.
Глава, председатель Совета
муниципального района
А.Г.ХАБИБУЛЛИН
ПРОГРАММА
РАЗВИТИЯ МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ В БАВЛИНСКОМ МУНИЦИПАЛЬНОМ
РАЙОНЕ РЕСПУБЛИКИ ТАТАРСТАН НА 2011 - 2013 ГОДЫ
Паспорт Программы
┌────────────────┬────────────────────────────────────────────────────────┐
│Наименование │Программа развития муниципальной службы в Бавлинском│
│Программы │муниципальном районе Республики Татарстан на 2011 - 2013│
│ │годы │
├────────────────┼────────────────────────────────────────────────────────┤
│Нормативно- │Федеральный закон от 2 марта 2007 года № 25-ФЗ "О│
│правовая основа │муниципальной службе в Российской Федерации"; │
│разработки │Закон
Республики Татарстан от 16 января 2003 года N│
│Программы (дата,│3-ЗРТ "О государственной гражданской службе Республики│
│наименование и │Татарстан"; │
│номер │Закон
Республики Татарстан от 17 января 2008 года N│
│соответствующего│5-ЗРТ "О муниципальной службе в Республике Татарстан"; │
│нормативного │распоряжение
Президента Республики Татарстан от 3 июня│
│акта) │2009 года № 134 "О Комиссии по вопросам развития│
│ │государственной гражданской службы Республики Татарстан│
│ │и муниципальной службы в Республике Татарстан"; │
│ │Указ
Президента Республики Татарстан от 23.08.2010 N│
│ │УП-552 "Об утверждении Программы развития│
│ │муниципальной службы │ │ │ │ │ │ │о муниципальной │
│ │ │ │ │ │ │ │ │службе │
├─────┼───────────────────────┼───────┼───────┼───────┼───────┼───────────┼────────────────┼─────────────────────┤
│5.3. │Поддержание в │2011 - │ - │ - │ - │за счет │Совет │совершенствование │
│ │актуальном состоянии │ 2013 │ │ │ │средств │Бавлинского │работы, направленной │
│ │ведомственных и │ годы │ │ │ │текущего │муниципального │на приоритетное │
│ │муниципальных программ │ │ │ │ │финансиро- │района │применение мер по │
│ │по реализации │ │ │ │ │вания │ │предупреждению │
│ │антикоррупционной │ │ │ │ │ │ │коррупции и борьбе с │
│ │политики в соответствии│ │ │ │ │ │ │ней на муниципальной │
│ │с законодательством о │ │ │ │ │ │ │службе │
│ │противодействии │ │ │ │ │ │ │ │
│ │коррупции │ │ │ │ │ │ │ │
├─────┼───────────────────────┼───────┼───────┼───────┼───────┼───────────┼────────────────┼─────────────────────┤
│5.4. │Выполнение порядка │2011 - │ - │ - │ - │за счет │Совет │совершенствование │
│ │уведомления │ 2013 │ │ │ │средств │Бавлинского │работы, направленной │
│ │представителя │ годы │ │ │ │текущего │муниципального │на применение мер по │
│ │нанимателя │ │ │ │ │финансиро- │района │предупреждению │
│ │(работодателя) о фактах│ │ │ │ │вания │ │коррупции на │
│ │обращения в целях │ │ │ │ │ │ │муниципальной службе │
│ │склонения │ │ │ │ │ │ │ │
│ │муниципального │ │ │ │ │ │ │ │
│ │служащего к совершению │ │ │ │ │ │ │ │
│ │коррупционных │ │ │ │ │ │ │ │
│ │правонарушений, перечня│ │ │ │ │ │ │ │
│ │сведений, содержащихся │ │ │ │ │ │ │ │
│ │в уведомлениях, │ │ │ │ │ │ │ │
│ │организация проверки │ │ │ │ │ │ │ │
│ │этих сведений и порядка│ │ │ │ │ │ │ │
│ │регистрации уведомлений│ │ │ │ │ │ │ │
├─────┴───────────────────────┴───────┴───────┴───────┴───────┴───────────┴────────────────┴─────────────────────┤
│ 6. Развитие системы управления муниципальной службой │
├─────┬───────────────────────┬───────┬───────┬───────┬───────┬───────────┬────────────────┬─────────────────────┤
│6.1. │Методическое и │2011 - │ - │ - │ - │за счет │Совет │улучшение организации│
│ │консультационное │ 2013 │ │ │ │средств │Бавлинского │и повышение │
│ │обеспечение кадровых │ годы │ │ │ │текущего │муниципального │эффективности работы │
│ │служб органов местного │ │ │ │ │финансиро- │района │кадровых служб │
│ │самоуправления │ │ │ │ │вания │ │местного │
│ │ │ │ │ │ │ │ │самоуправления │
├─────┼───────────────────────┼───────┼───────┼───────┼───────┼───────────┼────────────────┼─────────────────────┤
│6.2. │Изучение и │2011 - │ - │ - │ - │за счет │Совет │повышение качества │
│ │распространение │ 2013 │ │ │ │средств │Бавлинского │работы кадровых служб│
│ │положительного опыта │ годы │ │ │ │текущего │муниципального │органов местного │
│ │работы с кадрами в │ │ │ │ │финансиро- │района │самоуправления │
│ │органах местного │ │ │ │ │вания │ │ │
│ │самоуправления │ │ │ │ │ │ │ │
└─────┴───────────────────────┴───────┴───────┴───────┴───────┴───────────┴────────────────┴─────────────────────┘
