ГЛАВА ОЗЕРСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА
МОСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 22 августа 2007 г. № 121
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ
МУНИЦИПАЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ ОЗЕРСКОГО
МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА
В соответствии с постановлением
Правительства Московской области от 03.07.2007 № 483/23 "Об оплате труда работников государственных учреждений здравоохранения Московской области", решением
Совета депутатов Озерского муниципального района от 30.05.2007 № 560/60 "Об оплате труда работников муниципальных учреждений Озерского муниципального района" постановляю:
1. Утвердить прилагаемое Положение
об оплате труда работников муниципальных учреждений здравоохранения Озерского муниципального района.
2. Опубликовать настоящее постановление в газете "Заря".
3. Контроль за выполнением настоящего постановления возложить на заместителя главы администрации Озерского муниципального района Андриевского А.В.
4. Настоящее постановление вступает в силу с 01.09.2007.
Глава Озерского
муниципального района
А.Ю. Почукаев
Утверждено
постановлением главы
Озерского муниципального района
Московской области
от 22 августа 2007 г. № 121
ПОЛОЖЕНИЕ
ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ МУНИЦИПАЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ
ЗДРАВООХРАНЕНИЯ ОЗЕРСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА
1. Общие положения
1.1. Настоящее Положение разработано в соответствии с постановлением
Правительства Московской области от 03.07.2007 № 483/23 "Об оплате труда работников государственных учреждений здравоохранения Московской области", решением
Совета депутатов Озерского муниципального района Московской области от 30.05.2007 № 560/60 "Об оплате труда работников муниципальных учреждений Озерского муниципального района", Трудовым кодексом
Российской Федерации, а также другими нормативно-правовыми актами, регулирующими вопросы оплаты труда.
1.2. Настоящее Положение устанавливает размеры и условия оплаты труда работников муниципальных учреждений здравоохранения Озерского муниципального района Московской области (далее - учреждение).
1.3. Размер заработной платы работников учреждений устанавливается исходя из должностного оклада (тарифной ставки), компенсационных и стимулирующих выплат.
1.4. В случаях если устанавливаемые работникам в соответствии с настоящим Положением должностные оклады (тарифные ставки) с учетом повышений, надбавок и доплат, оказываются ниже действующих тарифных ставок (окладов) с учетом повышений, надбавок и доплат предусмотренных нормативными правовыми актами Московской области, указанным работникам выплачивается соответствующая разница в заработной плате за время их работы в той же должности (профессии) в данном учреждении.
2. Установление должностных окладов руководителей,
специалистов и служащих и тарифных ставок по оплате
труда рабочих муниципальных учреждений здравоохранения
2.1. Должностные оклады руководителей, специалистов и служащих учреждений устанавливаются в соответствии с приложениями № 1
-10
к настоящему Положению.
2.2. Должностные оклады общеотраслевых должностей работников учреждений устанавливаются в соответствии с приложением № 11
к настоящему Положению.
2.3. Размер должностного оклада работника в пределах диапазона окладов (минимального и максимального размеров) устанавливается в соответствии с системой оплаты труда учреждений, устанавливаемой с учетом мнения представительного органа работников.
2.4. Количество тарифных разрядов, межразрядные тарифные коэффициенты и тарифные ставки по разрядам тарифной сетки по оплате труда рабочих устанавливаются в соответствии с приложением № 12 (не приводится) к настоящему Положению.
├─────────────────────────────────┼──────────┼─────────┼─────────┼─────────┼───────┤
│Начальники основных отделов, │7305-8035 │6780-7460│6260-6885│6075-6650│ │
│определяющих техническую, │ │ │ │ │ │
│экономическую политику или │ │ │ │ │ │
│политику по профилю деятельности │ │ │ │ │ │
│учреждения │ │ │ │ │ │
├─────────────────────────────────┼──────────┼─────────┼─────────┼─────────┼───────┤
│Начальники вспомогательных │6260-6885 │5845-6430│5320-5845│ │ │
│отделов │ │ │ │ │ │
├─────────────────────────────────┼──────────┼─────────┼─────────┼─────────┼───────┤
│Начальник отдела кадров │6260-6885 │5845-6430│5320-5845│4855-5345│ │
├─────────────────────────────────┼──────────┴─────────┼─────────┴─────────┼───────┤
│Начальник хозяйственного отдела │ 4775-5250 │ 4355-4790 │ │
├─────────────────────────────────┼────────────────────┴───────────────────┴───────┤
│Заведующий складом │ 3950-4350 │
├─────────────────────────────────┼────────────────────────────────────────────────┤
│Заведующие: канцелярией │ 3545-3900 │
│- при объеме документооборота до │ │
│25 тысяч документов в год │ │
├─────────────────────────────────┼────────────────────────────────────────────────┤
│- при объеме документооборота │ 3950-4350 │
│свыше 25 тысяч документов в год │ │
└─────────────────────────────────┴────────────────────────────────────────────────┘
Приложение № 11
к Положению
ТАРИФНАЯ СЕТКА
ПО ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОЧИХ
МУНИЦИПАЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ
┌───────────────┬────────────────────────────────────────────────────────────────────────────┐
│Показатели │Разряды │
│ ├────┬───────┬───────┬───────┬───────┬───────┬───────┬───────┬───────┬───────┤
│ │1 │2 │3 │4 │5 │6 │7 │8 │9 │10 │
├───────────────┼────┼───────┼───────┼───────┼───────┼───────┼───────┼───────┼───────┼───────┤
│Межразрядные │ 1│ 1,04│ 1,09│ 1,14│ 1,27│ 1,37│ 1,46│ 1,54│ 1,69│ 1,86│
│тарифные │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │
│коэффициенты │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │
├───────────────┼────┼───────┼───────┼───────┼───────┼───────┼───────┼───────┼───────┼───────┤
│Тарифные ставки│3255│3390 │3560 │3720 │4145 │4460 │4765 │5015 │5510 │6055 │
│(в рублях) │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │
└───────────────┴────┴───────┴───────┴───────┴───────┴───────┴───────┴───────┴───────┴───────┘