Зарегистрировано в юридическом управлении аппарата губернатора ЕАО 12 мая 2009 г. № 36
ПРАВИТЕЛЬСТВО ЕВРЕЙСКОЙ АВТОНОМНОЙ ОБЛАСТИ
УПРАВЛЕНИЕ ПО ТРУДУ
ПРИКАЗ
от 12 мая 2009 г. № 29
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ МЕТОДИКИ ПРОВЕДЕНИЯ КОНКУРСОВ НА ЗАМЕЩЕНИЕ
ВАКАНТНЫХ ДОЛЖНОСТЕЙ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ
ЕВРЕЙСКОЙ АВТОНОМНОЙ ОБЛАСТИ В УПРАВЛЕНИИ ПО ТРУДУ
ПРАВИТЕЛЬСТВА ЕВРЕЙСКОЙ АВТОНОМНОЙ ОБЛАСТИ, ЗА ИСКЛЮЧЕНИЕМ
ДОЛЖНОСТЕЙ, НАЗНАЧЕНИЕ НА КОТОРЫЕ И ОСВОБОЖДЕНИЕ ОТ КОТОРЫХ
ОСУЩЕСТВЛЯЕТСЯ ГУБЕРНАТОРОМ ЕВРЕЙСКОЙ АВТОНОМНОЙ ОБЛАСТИ
(в ред. приказа
управления по труду правительства ЕАО
от 17.10.2011 № 109)
В целях обеспечения эффективности проведения конкурсов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Еврейской автономной области в управлении по труду правительства Еврейской автономной области, а также при формировании кадрового резерва, в соответствии с Федеральным законом от 27.07.2004 № 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации", Указом Президента Российской Федерации от 01.02.2005 № 112 "О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации", постановлением
губернатора Еврейской автономной области от 26.07.2007 № 155 "Об утверждении методики проведения конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Еврейской автономной области, назначение на которую и освобождение от которой осуществляется губернатором Еврейской автономной области"
ПРИКАЗЫВАЮ:
1. Утвердить прилагаемую Методику
проведения конкурсов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Еврейской автономной области в управлении по труду правительства Еврейской автономной области, за исключением должностей, назначение на которые и освобождение от которых осуществляется губернатором Еврейской автономной области.
2. Установить, что настоящая Методика
применяется при формировании кадрового резерва для замещения должностей государственной гражданской службы Еврейской автономной области управления по труду правительства Еврейской автономной области.
3. Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой.
4. Настоящий приказ вступает в силу со дня его официального опубликования.
Начальник управления
Т.Н.РЯПОЛОВА
УТВЕРЖДЕНА
приказом управления
по труду правительства
Еврейской автономной области
от 12.05.2009 № 29
МЕТОДИКА
ПРОВЕДЕНИЯ КОНКУРСОВ НА ЗАМЕЩЕНИЕ ВАКАНТНЫХ ДОЛЖНОСТЕЙ
ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ ЕВРЕЙСКОЙ АВТОНОМНОЙ
ОБЛАСТИ В УПРАВЛЕНИИ ПО ТРУДУ ПРАВИТЕЛЬСТВА ЕВРЕЙСКОЙ
АВТОНОМНОЙ ОБЛАСТИ, ЗА ИСКЛЮЧЕНИЕМ ДОЛЖНОСТЕЙ, НАЗНАЧЕНИЕ
НА КОТОРЫЕ И ОСВОБОЖДЕНИЕ ОТ КОТОРЫХ ОСУЩЕСТВЛЯЕТСЯ
ГУБЕРНАТОРОМ ЕВРЕЙСКОЙ АВТОНОМНОЙ ОБЛАСТИ
Приложение № 5
к Методике проведения конкурсов
на замещение вакантных должностей
государственной гражданской службы
Еврейской автономной области
в управлении по труду правительства
Еврейской автономной области,
за исключением должностей,
назначение на которые и освобождение
от которых осуществляется губернатором
Еврейской автономной области
___________________________________
(домашний адрес,
___________________________________
фамилия и инициалы претендента)
УВЕДОМЛЕНИЕ
о результатах конкурса на замещение вакантной должности государственной
гражданской службы Еврейской автономной области в управлении по труду
правительства Еврейской автономной области
Уважаемый(ая) ____________________________________!
Управление по труду правительства Еврейской автономной области
уведомляет, что на основании решения постоянно действующей комиссии по
проведению конкурсов на замещение вакантных должностей государственной
гражданской службы Еврейской автономной области в управлении по труду
правительства Еврейской автономной области, за исключением должностей,
назначение на которые и освобождение от которых осуществляется губернатором
Еврейской автономной области (протокол от "___" ______________ 200__ года N
_____), Вы признаны <*>
/не признаны победителем конкурса на замещение
вакантной должности государственной гражданской службы Еврейской автономной
области в управлении по труду правительства Еврейской автономной области
___________________________________________________________________________
(наименование должности, наименование отдела)
--------------------------------
<*> Рекомендуем Вам не позднее 15 календарных дней после получения
настоящего уведомления заключить служебный контракт на замещение вакантной
должности. В случае отказа от заключения служебного контракта прошу Вас
уведомить начальника управления по труду правительства Еврейской автономной
области в письменной форме с указанием причины отказа. Если Вами в
указанные сроки не будет заключен служебный контракт, конкурс на замещение
вакантной должности может быть объявлен повторно.
Начальник управления
И.О.Фамилия