ВЛАДИМИРСКАЯ ОБЛАСТЬ
ГЛАВА ЗАКРЫТОГО АДМИНИСТРАТИВНО-ТЕРРИТОРИАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ
ГОРОД РАДУЖНЫЙ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 28 января 2011 г. № 68
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ АДМИНИСТРАТИВНОГО РЕГЛАМЕНТА ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ
АДМИНИСТРАЦИЕЙ ЗАТО Г. РАДУЖНЫЙ МУНИЦИПАЛЬНОЙ УСЛУГИ
"О НАЗНАЧЕНИИ МУНИЦИПАЛЬНОЙ ПЕНСИИ ЗА ВЫСЛУГУ ЛЕТ ЛИЦАМ,
ЗАМЕЩАВШИМ МУНИЦИПАЛЬНЫЕ ДОЛЖНОСТИ НА ПОСТОЯННОЙ ОСНОВЕ,
И ЛИЦАМ, ЗАМЕЩАВШИМ ДОЛЖНОСТИ МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ ЗАТО
Г. РАДУЖНЫЙ ВЛАДИМИРСКОЙ ОБЛАСТИ"
В целях повышения качества и доступности осуществления муниципальной услуги, определения сроков и последовательности действий при осуществлении полномочий по регулированию процедуры обращения, рассмотрения заявлений о назначении (приостановлении, возобновлении), перерасчета и выплаты муниципальной пенсии за выслугу лет лицам, замещавшим муниципальные должности на постоянной основе, и лицам, замещавшим должности муниципальной службы ЗАТО г. Радужный Владимирской области, руководствуясь ст. 36
Устава ЗАТО г. Радужный Владимирской области, постановляю:
1. Утвердить Административный регламент
предоставления администрацией ЗАТО г. Радужный муниципальной услуги "О назначении муниципальной пенсии за выслугу лет лицам, замещавшим муниципальные должности на постоянной основе, и лицам, замещавшим должности муниципальной службы ЗАТО г. Радужный Владимирской области" согласно приложению.
2. Постановление
главы города от 26.11.2009 № 983 признать утратившим силу со дня подписания настоящего постановления.
3. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя главы города по экономике и социальным вопросам В.А. Романова.
4. Постановление вступает в силу со дня опубликования в информационном бюллетене администрации ЗАТО г. Радужный "Радуга-информ".
Глава города
С.А.НАЙДУХОВ
Приложение
к постановлению
главы ЗАТО г. Радужный
от 28.01.2011 № 68
АДМИНИСТРАТИВНЫЙ РЕГЛАМЕНТ
ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ АДМИНИСТРАЦИЕЙ ЗАТО Г. РАДУЖНЫЙ МУНИЦИПАЛЬНОЙ
УСЛУГИ "О НАЗНАЧЕНИИ МУНИЦИПАЛЬНОЙ ПЕНСИИ ЗА ВЫСЛУГУ ЛЕТ
ЛИЦАМ, ЗАМЕЩАВШИМ МУНИЦИПАЛЬНЫЕ ДОЛЖНОСТИ НА ПОСТОЯННОЙ
ОСНОВЕ, И ЛИЦАМ, ЗАМЕЩАВШИМ ДОЛЖНОСТИ МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ
ЗАТО Г. РАДУЖНЫЙ ВЛАДИМИРСКОЙ ОБЛАСТИ"
1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
1.1. Административный регламент предоставления администрацией ЗАТО г. Радужный муниципальной услуги "О назначении муниципальной пенсии за выслугу лет лицам, замещавшим муниципальные должности на постоянной основе, и лицам, замещавшим должности муниципальной службы ЗАТО г. Радужный Владимирской области" (далее - Административный регламент) разработан в целях повышения качества и доступности осуществления муниципальной услуги, определения сроков и последовательности действий при осуществлении полномочий по регулированию процедуры обращения, рассмотрения заявлений о назначении (приостановлении, возобновлении), перерасчета и выплаты муниципальной пенсии за выслугу лет лицам, замещавшим муниципальные должности на постоянной основе, и лицам, замещавшим должности муниципальной службы ЗАТО г. Радужный Владимирской области.
1.2. Муниципальная услуга "О назначении муниципальной пенсии за выслугу лет лицам, замещавшим муниципальные должности на постоянной основе, и лицам, замещавшим должности муниципальной службы ЗАТО г. Радужный Владимирской области" (далее - муниципальная услуга) предоставляется администрацией ЗАТО г. Радужный и обеспечивается отделом организационной и контрольной работы, кадров и делопроизводству.
1.3. Заявителями муниципальной услуги являются лица, замещавшие муниципальные должности на постоянной основе, и лица, замещавшие должности муниципальной службы ЗАТО г. Радужный, имеющие право на получение муниципальной услуги.
1.4. Право на получение муниципальной услуги имеют лица, достигшие пенсионного возраста, имеющие стаж муниципальной службы не менее 15 лет, имеющие право на муниципальную пенсию за выслугу лет при увольнении с муниципальной службы, если они замещали должности муниципальной службы не менее 12 полных месяцев непосредственно перед увольнением.
2. СТАНДАРТ ПРЕДСТАВЛЕНИЯ МУНИЦИПАЛЬНОЙ УСЛУГИ
2.1. Наименование муниципальной услуги.
└────────────────────────────────────┬────────────────────────────────────┘
│
\/
┌─────────────────────────────────────────────────────────────────────────┐
│ Рассмотрение представителем нанимателя (работодателем) представленных │
│ документов о выплате муниципальной пенсии за выслугу лет │
└────────────────────────────────────┬────────────────────────────────────┘
│
\/
┌────────────────┬─────────────────────┐
│ Соответствуют │ Нет │
│ требованиям │ │
└─┬──────────────┴───────┬────────────┬┘
│ │ │
\/ \/ \/
┌─────────────────────────────────┐ ┌──────────────┐ ┌──────────────────┐
│ Направление в отдел │ │ Требуется │ │ Принимается │
│ организационной и контрольной │ │дополнительная│ │решение об отказе │
│работы, кадров и делопроизводству│ │ проверка │ │ предоставления │
│ администрации документов о │ └──────────────┘ │ муниципальной │
│ предоставлении муниципальной │ │ услуги │
│ услуги │ └──┬───────────────┘
└─────────────────────┬───────────┘ │
│ │
\/ \/
┌─────────────────────────────────┐ ┌────────────────────────────────────┐
│Принятие решения о предоставлении│ │ Подготовка мотивированного отказа │
│ муниципальной услуги │ └────────────────────────────────────┘
└─────────────────────┬───────────┘
│
\/
┌─────────────────────────────────┐
│ Формирование расчетно-платежных │
│ ведомостей и (или) заявок на │
│ кассовый расход │
└─────────────────────┬───────────┘
│
\/
┌─────────────────────────────────┐
│ Направление их в │
│ финансово-кредитные учреждения │
└─────────────────────┬───────────┘
│
\/
┌─────────────────────────────────┐
│ Зачисление на счет получателя │
└─────────────────────────────────┘
