ПРАВИТЕЛЬСТВО АСТРАХАНСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 4 апреля 2011 г. № 83-П
О ПОРЯДКАХ ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ СУБСИДИИ
ИЗ БЮДЖЕТА АСТРАХАНСКОЙ ОБЛАСТИ
(в ред. Постановления
Правительства Астраханской области
от 06.10.2011 № 407-П)
В соответствии со статьей 78 Бюджетного кодекса Российской Федерации, Законом Российской Федерации от 19.04.1991 № 1032-1 "О занятости населения в Российской Федерации", Постановлением Правительства Российской Федерации от 14.12.2009 № 1011 "О предоставлении в 2011 году субсидий из федерального бюджета бюджетам субъектов Российской Федерации на реализацию дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда субъектов Российской Федерации", Постановлением
Правительства Астраханской области от 24.01.2011 № 8-П "Об отраслевой целевой программе "Реализация дополнительных мер по снижению напряженности на рынке труда Астраханской области на 2011 год" Правительство Астраханской области постановляет:
1. Утвердить Порядок
предоставления субсидии из бюджета Астраханской области на мероприятия по содействию самозанятости безработных граждан и стимулированию создания безработными гражданами, открывшими собственное дело, дополнительных рабочих мест для трудоустройства безработных граждан (прилагается).
2. Утвердить Порядок
предоставления субсидии из бюджета Астраханской области на возмещение работодателю затрат по организации стажировок выпускников образовательных учреждений в целях приобретения ими опыта работы (прилагается).
3. Признать утратившими силу Постановления Правительства Астраханской области:
- от 17.02.2010 № 53-П
"Об утверждении Порядка предоставления субсидии из бюджета Астраханской области на мероприятия по содействию самозанятости безработных граждан и стимулированию создания безработными гражданами, открывшими собственное дело, дополнительных рабочих мест для трудоустройства безработных граждан";
- от 19.05.2010 № 212-П
"О внесении изменений в отдельные постановления Правительства Астраханской области";
- от 17.12.2010 № 580-П
"О внесении изменений в отдельные постановления Правительства Астраханской области";
- от 12.02.2010 № 48-П
"Об утверждении Порядка предоставления субсидии из бюджета Астраханской области на возмещение работодателю затрат по организации стажировок выпускников образовательных учреждений в целях приобретения ими опыта работы".
4. Министерству финансов Астраханской области (Шведов В.А.) подготовить проект закона Астраханской области о внесении соответствующих изменений в Закон
Астраханской области от 21.12.2010 № 83/2010-ОЗ "О бюджете Астраханской области на 2011 год и на плановый период 2012 и 2013 годов".
5. Агентству связи и массовых коммуникаций Астраханской области (Зайцева М.А.) опубликовать настоящее Постановление в средствах массовой информации.
6. Постановление вступает в силу со дня его официального опубликования.
Губернатор Астраханской области
А.А.ЖИЛКИН
Утвержден
Постановлением Правительства
Астраханской области
от 4 апреля 2011 г. № 83-П
ПОРЯДОК
ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ СУБСИДИИ ИЗ БЮДЖЕТА АСТРАХАНСКОЙ ОБЛАСТИ
НА МЕРОПРИЯТИЯ ПО СОДЕЙСТВИЮ САМОЗАНЯТОСТИ БЕЗРАБОТНЫХ
ГРАЖДАН И СТИМУЛИРОВАНИЮ СОЗДАНИЯ БЕЗРАБОТНЫМИ ГРАЖДАНАМИ,
ОТКРЫВШИМИ СОБСТВЕННОЕ ДЕЛО, ДОПОЛНИТЕЛЬНЫХ РАБОЧИХ МЕСТ
ДЛЯ ТРУДОУСТРОЙСТВА БЕЗРАБОТНЫХ ГРАЖДАН (ДАЛЕЕ - ПОРЯДОК)
(в ред. Постановления
Правительства Астраханской области
от 06.10.2011 № 407-П)
1. Общие положения
1.1. Настоящий Порядок определяет условия предоставления субсидии из бюджета Астраханской области на мероприятия по содействию самозанятости безработных граждан и стимулированию создания безработными гражданами, открывшими собственное дело, дополнительных рабочих мест для трудоустройства безработных граждан.
1.2. В настоящем Порядке используются следующие понятия:
наставник - высококвалифицированный специалист или опытный работник, с помощью которого выпускники могут получить профессиональные навыки по занимаемой должности на основании плана прохождения стажировки.
1.4. В стажировке участвуют выпускники образовательных учреждений (далее - выпускники), обратившиеся в органы службы занятости в целях поиска подходящей работы, в том числе признанные в установленном порядке безработными.
1.5. Уполномоченным исполнительным органом государственной власти Астраханской области по реализации мероприятий Программы
является агентство по занятости населения Астраханской области (далее - агентство).
1.6. Предоставление субсидий работодателям на мероприятия по организации стажировки осуществляется областными государственными казенными учреждениями - центрами занятости населения (далее - центры занятости) в соответствии с настоящим Порядком.
(в ред. Постановления
Правительства Астраханской области от 06.10.2011 № 407-П)
(см. текст в предыдущей редакции
)
2. Условия предоставления субсидии по организации стажировок
выпускников образовательных учреждений в целях
приобретения ими опыта работы
2.1. Для организации стажировки выпускников в целях приобретения ими опыта работы работодатели:
2.1.1. Определяют совместно с центром занятости возможность организации стажировки выпускников.
2.1.2. Создают (выделяют) рабочие места для организации стажировки.
2.1.3. Представляют в центр занятости сведения о наличии свободных рабочих мест (вакантных должностей) для выпускников.
2.1.4. Информируют центр занятости о возможных изменениях объемов и видов работ.
2.1.5. Заключают с центром занятости договор, который определяет условия организации и период стажировок, объем субсидии, ее целевое использование, порядок осуществления контроля за целевым использованием субсидии, порядок возврата субсидии в случае нецелевого использования и нарушения порядка ее предоставления.
2.1.6. Приказом назначают наставников (при наличии) и устанавливают выплату за наставничество.
2.1.7. В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации заключают с выпускником, направленным центром занятости, срочный трудовой договор на период стажировки в целях приобретения опыта работы.
2.1.8. В течение 5 дней представляют в центр занятости заверенные копии срочных трудовых договоров и приказов:
а) о приеме на работу и об увольнении выпускников;
б) о назначении наставников (при наличии) с указанием количества закрепленных за ними выпускников и установленной выплаты за наставничество (в случае закрепления наставника).
2.1.9. Ежемесячно:
- начисляют заработную плату выпускникам, проходящим стажировку, а также выплату за наставничество (при наличии);
- для возмещения затрат на оплату труда выпускников и выплату за наставничество (при наличии) представляют в центр занятости:
а) заверенную копию табеля учета рабочего времени;
б) выписку из расчетной ведомости (или документа, ее заменяющего) или реестр на перечисление заработной платы выпускнику и выплаты за наставничество (при наличии).
2.1.10. По истечении 5 дней с момента поступления средств субсидии представляют документы, подтверждающие факт выплаты заработной платы выпускнику, выплаты за наставничество (при наличии) и уплаты страховых взносов в государственные внебюджетные фонды.
2.2. Центры занятости:
- рассматривают и определяют совместно с работодателем и выпускниками возможность организации стажировки в целях приобретения опыта работы;
- заключают с работодателем договор об организации стажировки;
- ежемесячно на основании представленных в соответствии с подпунктом 2.1.9
настоящего Порядка документов перечисляют субсидии работодателю;
- в платежных поручениях на перечисление субсидии указывают целевое направление ее использования.
2.3. Компенсация затрат работодателя включает в себя:
а) расходы на заработную плату выпускникам (с учетом оплаты ежегодного отпуска или выплаты денежной компенсации за неиспользованный отпуск при увольнении) в объеме установленного минимального размера оплаты труда за фактически отработанное время или выполненный объем работы, увеличенного на районный коэффициент и страховые взносы в государственные внебюджетные фонды;
б) расходы на выплату за наставничество (в случае закрепления наставника) не более 1/2 установленного минимального размера оплаты труда, увеличенного на районный коэффициент и страховые взносы в государственные внебюджетные фонды.
2.4. В случае непредставления в установленный срок документов в соответствии с подпунктом 2.1.10
настоящего Порядка работодатель возвращает средства в добровольном порядке в течение одного месяца с момента получения субсидии в бюджет Астраханской области.
2.5. В случае невозврата субсидии в добровольном порядке субсидия взыскивается в судебном порядке в соответствии с законодательством Российской Федерации.
2.6. Основаниями для отказа работодателю в предоставлении субсидии являются:
- полное использование центрами занятости бюджетных средств на реализацию мероприятий Программы
;
- непредставление документов, предусмотренных подпунктами 2.1.3
, 2.1.8
- 2.1.10
настоящего Порядка.
3. Контроль за целевым использованием субсидии
3.1. Контроль за целевым использованием субсидии, предоставленной на возмещение работодателю затрат по организации стажировок выпускников образовательных учреждений в целях приобретения ими опыта работы и на выплату за наставничество, осуществляет агентство в соответствии с действующим законодательством.
3.2. Получатели субсидии в установленном законодательством Российской Федерации порядке несут ответственность за достоверность представляемых документов и выполнение условий предоставления субсидии.
3.3. В случае установления факта нарушения условий предоставления, нецелевого использования субсидии, частичного или полного неисполнения условий договора работодатель обязан возвратить в бюджет Астраханской области полученные средства в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.
