|  |
Региональное законодательство / Ненецкий АО
АДМИНИСТРАЦИЯ НЕНЕЦКОГО АВТОНОМНОГО ОКРУГА
ПОСТАНОВЛЕНИЕ от 6 сентября 2011 г. № 194-п
ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ ГОСУДАРСТВЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ НЕНЕЦКОГО АВТОНОМНОГО ОКРУГА, ОСУЩЕСТВЛЯЮЩИХ ПРОИЗВОДСТВО И ВЫПУСК СРЕДСТВ МАССОВОЙ ИНФОРМАЦИИ, А ТАКЖЕ ГОСУДАРСТВЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ НЕНЕЦКОГО АВТОНОМНОГО ОКРУГА, ОСУЩЕСТВЛЯЮЩИХ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ ПО ВНЕДРЕНИЮ, ОБСЛУЖИВАНИЮ И СОПРОВОЖДЕНИЮ ИНФОРМАЦИОННЫХ СИСТЕМ
В соответствии с постановлением Администрации Ненецкого автономного округа от 06.09.2011 № 186-п "О введении новых систем оплаты труда работников государственных учреждений Ненецкого автономного округа", в целях внедрения новых механизмов совершенствования системы оплаты труда работников государственных учреждений Ненецкого автономного округа, осуществляющих производство и выпуск средств массовой информации, а также государственных учреждений Ненецкого автономного округа, осуществляющих деятельность по внедрению, обслуживанию и сопровождению информационных систем, Администрация Ненецкого автономного округа постановляет: 1. Утвердить прилагаемые: Примерное положение об оплате труда работников государственных учреждений Ненецкого автономного округа, осуществляющих производство и выпуск средств массовой информации, а также государственных учреждений Ненецкого автономного округа, осуществляющих деятельность по внедрению, обслуживанию и сопровождению информационных систем; Порядок формирования фонда оплаты труда работников государственных учреждений Ненецкого автономного округа, осуществляющих деятельность по внедрению, обслуживанию и сопровождению информационных систем;
Порядок формирования фонда оплаты труда работников государственных учреждений Ненецкого автономного округа, осуществляющих производство и выпуск средств массовой информации.
2. Управлению международных и межрегиональных связей, информации и массовых коммуникаций Ненецкого автономного округа утвердить: порядок проведения аттестации работников государственных учреждений Ненецкого автономного округа, подведомственных Управлению международных и межрегиональных связей, информации и массовых коммуникаций Ненецкого автономного округа; порядок и условия премирования руководителей государственных учреждений Ненецкого автономного округа, подведомственных Управлению международных и межрегиональных связей, информации и массовых коммуникаций Ненецкого автономного округа, в том числе целевые показатели эффективности деятельности учреждения и критерии оценки эффективности работы руководителя учреждения. 3. Настоящее постановление вступает в силу со дня вступления в силу постановления Администрации Ненецкого автономного округа от 06.09.2011 № 186-п "О введении новых систем оплаты труда работников государственных учреждений Ненецкого автономного округа", но не ранее чем через десять дней со дня его официального опубликования.
Первый заместитель главы Администрации Ненецкого автономного округа А.Ю.ШАНЬГИН
Утверждено постановлением Администрации Ненецкого автономного округа от 06.09.2011 № 194-п
ПРИМЕРНОЕ ПОЛОЖЕНИЕ ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ ГОСУДАРСТВЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ НЕНЕЦКОГО АВТОНОМНОГО ОКРУГА, ОСУЩЕСТВЛЯЮЩИХ ПРОИЗВОДСТВО И ВЫПУСК СРЕДСТВ МАССОВОЙ ИНФОРМАЦИИ, А ТАКЖЕ ГОСУДАРСТВЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ НЕНЕЦКОГО АВТОНОМНОГО ОКРУГА, ОСУЩЕСТВЛЯЮЩИХ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ ПО ВНЕДРЕНИЮ, ОБСЛУЖИВАНИЮ И СОПРОВОЖДЕНИЮ ИНФОРМАЦИОННЫХ СИСТЕМ
I. Общие положения
1. Настоящее Примерное положение об оплате труда работников государственных учреждений Ненецкого автономного округа, осуществляющих производство и выпуск средств массовой информации, а также государственных учреждений Ненецкого автономного округа, осуществляющих деятельность по внедрению, обслуживанию и сопровождению информационных систем (далее - Примерное положение), разработано в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, законом Ненецкого автономного округа от 30.10.2004 № 522-ОЗ "Об оплате труда работников государственных учреждений Ненецкого автономного округа", постановлением Администрации Ненецкого автономного округа от 06.09.2011 № 186-п "О введении новых систем оплаты труда работников государственных учреждений Ненецкого автономного округа" и определяет систему оплаты труда и условия применения доплат и надбавок работников государственных учреждений Ненецкого автономного округа, осуществляющих производство и выпуск средств массовой информации, а также государственных учреждений Ненецкого автономного округа, осуществляющих деятельность по внедрению, обслуживанию и сопровождению информационных систем. 2. Положение об оплате труда государственных учреждений Ненецкого автономного округа, осуществляющих производство и выпуск средств массовой информации, а также государственных учреждений Ненецкого автономного округа, осуществляющих деятельность по внедрению, обслуживанию и сопровождению информационных систем (далее - учреждение), должно устанавливать систему оплаты труда работников, включающую в себя размеры окладов (должностных окладов), ставок заработной платы (далее - оклады (ставки), выплаты компенсационного и стимулирующего характера в соответствии с трудовым законодательством, иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, Ненецкого автономного округа, содержащими нормы трудового права, а также настоящим Примерным положением с учетом Единого тарифно-квалификационного справочника работ и профессий рабочих, Единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих, а также с учетом государственных гарантий по оплате труда, рекомендаций Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений. 3. Положение об оплате труда учреждения утверждается руководителем учреждения с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации (представительного органа работников) в порядке, установленном статьей 372 Трудового кодекса Российской Федерации, вводится в действие приказом по учреждению и распространяется на всех работников учреждения. 4. Штатное расписание подведомственного учреждения утверждается руководителем учреждения по согласованию с органом государственной власти, в ведении которого находится учреждение, и включает в себя все должности служащих (профессии рабочих) данного учреждения.
постановлением Администрации Ненецкого автономного округа от 06.09.2011 № 194-п
ПОРЯДОК ФОРМИРОВАНИЯ ФОНДА ОПЛАТЫ ТРУДА РАБОТНИКОВ ГОСУДАРСТВЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ НЕНЕЦКОГО АВТОНОМНОГО ОКРУГА, ОСУЩЕСТВЛЯЮЩИХ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ ПО ВНЕДРЕНИЮ, ОБСЛУЖИВАНИЮ И СОПРОВОЖДЕНИЮ ИНФОРМАЦИОННЫХ СИСТЕМ
1. При формировании фонда оплаты труда работников государственных учреждений Ненецкого автономного округа, осуществляющих деятельность по внедрению, обслуживанию и сопровождению информационных систем (далее - учреждения), предусматриваются средства для выплаты (в расчете на год): 1) всем работникам учреждения (за исключением руководителя, его заместителей и главного бухгалтера): 12 окладов (ставок); ежемесячных надбавок к окладу (ставке) за интенсивность и высокие результаты работы в размере 14 окладов (ставок); ежемесячной премии в размере 6,0 оклада (ставки); надбавки к окладу (ставке) за стаж работы в размере 2,5 оклада (ставки); компенсационных выплат за работу в ночное время, в выходные и праздничные дни, сверхурочную работу, за исполнение обязанностей временно отсутствующего работника без освобождения от работы, определенной трудовым договором, иных выплат, установленные в соответствии с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации и Ненецкого автономного округа, содержащими нормы трудового права, в размере 2 окладов (ставок); 2) руководителю, его заместителям и главному бухгалтеру: двенадцати должностных окладов; ежеквартального премирования в размере 2 должностных окладов. 2. Фонд оплаты труда формируется с учетом районного коэффициента в размере 1,8 и процентной надбавки к заработной плате за стаж работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях.
Утвержден постановлением Администрации Ненецкого автономного округа от 06.09.2011 № 194-п
ПОРЯДОК ФОРМИРОВАНИЯ ФОНДА ОПЛАТЫ ТРУДА ГОСУДАРСТВЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ НЕНЕЦКОГО АВТОНОМНОГО ОКРУГА, ОСУЩЕСТВЛЯЮЩИХ ПРОИЗВОДСТВО И ВЫПУСК СРЕДСТВ МАССОВОЙ ИНФОРМАЦИИ
1. При формировании фонда оплаты труда государственных учреждений Ненецкого автономного округа, осуществляющих производство и выпуск средств массовой информации (далее - учреждения), предусматриваются средства для выплаты (в расчете на год): 1) всем работникам учреждения (за исключением руководителя, его заместителей и главного бухгалтера): 12 окладов (ставок); ежемесячных надбавок к окладу (ставке) за интенсивность и высокие результаты работы в размере трех окладов (ставок); ежемесячной премии в размере шести окладов (ставок); надбавки к окладу (ставке) за стаж работы в размере двух с половиной окладов (ставок); компенсационных выплат за работу в ночное время, в выходные и праздничные дни, сверхурочную работу, за исполнение обязанностей временно отсутствующего работника без освобождения от работы, определенной трудовым договором, иных выплат, установленных в соответствии с трудовым законодательством и нормативными правовыми актами Ненецкого автономного округа, содержащими нормы трудового права, в размере полутора окладов (ставок); 2) руководителю, его заместителям и главному бухгалтеру: двенадцати должностных окладов; ежеквартального премирования в размере двух должностных окладов. 2. Фонд оплаты труда формируется с учетом районного коэффициента в размере 1,8 и процентной надбавки к заработной плате за стаж работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях.
Официальная публикация в СМИ:
"Сборник нормативных правовых актов Ненецкого автономного округа", № 25, 13.09.2011
Вступает в силу со дня вступления в силу постановления Администрации Ненецкого автономного округа от 06.09.2011 № 186-п "О введении новых систем оплаты труда работников государственных учреждений Ненецкого автономного округа", но не ранее чем через десять дней со дня его официального опубликования (пункт 3 данного документа).
Постановление администрации НАО от 06.09.2011 № 194-п
"Об оплате труда работников государственных учреждений Ненецкого автономного округа, осуществляющих производство и выпуск средств массовой информации, а также государственных учреждений Ненецкого автономного округа, осуществляющих деятельность по внедрению, обслуживанию и сопровождению информационных систем"
Постановление
Примерное положение об оплате труда работников государственных учреждений Ненецкого автономного округа, осуществляющих производство и выпуск средств массовой информации, а также государственных учреждений Ненецкого автономного округа, осуществляющих деятельность по внедрению, обслуживанию и сопровождению информационных систем
I. Общие положения
II. Порядок и условия оплаты труда работников учреждений
III. Порядок и условия установления доплат и надбавок компенсационного характера
IV. Порядок и условия установления доплат и надбавок стимулирующего характера
V. Условия оплаты труда руководителя учреждения, его заместителей и главного бухгалтера
VI. Другие вопросы оплаты труда
Приложение 1. Рекомендуемые размеры должностных окладов (ставок) работников по профессиональным квалификационным группам должностей руководителей, специалистов, служащих учреждений, осуществляющих производство и выпуск средств массовой информации
Приложение 2. Размеры кратности должностных окладов руководителей государственных учреждений Ненецкого автономного округа, осуществляющих производство и выпуск средств массовой информации, а также государственных учреждений Ненецкого автономного округа, осуществляющих деятельность по внедрению, обслуживанию и сопровождению информационных систем
Порядок формирования фонда оплаты труда работников государственных учреждений Ненецкого автономного округа, осуществляющих деятельность по внедрению, обслуживанию и сопровождению информационных систем
Порядок формирования фонда оплаты труда государственных учреждений Ненецкого автономного округа, осуществляющих производство и выпуск средств массовой информации
| | |
|
