АДМИНИСТРАЦИЯ НЕНЕЦКОГО АВТОНОМНОГО ОКРУГА
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 6 сентября 2011 г. № 191-п
ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ ГОСУДАРСТВЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ,
ОСУЩЕСТВЛЯЮЩИХ МАТЕРИАЛЬНО-ТЕХНИЧЕСКОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ
ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ИСПОЛНИТЕЛЬНЫХ ОРГАНОВ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ВЛАСТИ,
ГОСУДАРСТВЕННЫХ ОРГАНОВ И ГОСУДАРСТВЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ
НЕНЕЦКОГО АВТОНОМНОГО ОКРУГА
В соответствии с постановлением Администрации Ненецкого автономного округа от 06.09.2011 № 186-п "О введении новых систем оплаты труда работников государственных учреждений Ненецкого автономного округа", в целях внедрения новых механизмов совершенствования системы оплаты труда работников государственных учреждений, осуществляющих материально-техническое обеспечение деятельности исполнительных органов государственной власти, государственных органов и государственных учреждений Ненецкого автономного округа Администрация Ненецкого автономного округа постановляет:
1. Утвердить прилагаемые:
Примерное положение
об оплате труда работников государственных учреждений, осуществляющих материально-техническое обеспечение деятельности исполнительных органов государственной власти, государственных органов и государственных учреждений Ненецкого автономного округа;
Порядок
формирования фонда оплаты труда работников государственных учреждений, осуществляющих материально-техническое обеспечение деятельности исполнительных органов государственной власти, государственных органов и государственных учреждений Ненецкого автономного округа.
2. Аппарату Администрации Ненецкого автономного округа утвердить:
порядок проведения аттестации работников государственных учреждений, осуществляющих материально-техническое обеспечение деятельности исполнительных органов государственной власти, государственных органов и государственных учреждений Ненецкого автономного округа;
порядок и условия премирования руководителей государственных учреждений, осуществляющих материально-техническое обеспечение деятельности исполнительных органов государственной власти, государственных органов и государственных учреждений Ненецкого автономного округа, в том числе целевые показатели эффективности деятельности учреждения и критерии оценки эффективности работы руководителя учреждения.
3. Признать утратившими силу с 1 января 2012 года постановления Администрации Ненецкого автономного округа:
от 04.06.2008 № 90-п
"Об оплате труда в государственных учреждениях Ненецкого автономного округа, осуществляющих материально-техническое обеспечение деятельности исполнительных органов государственной власти, государственных органов, государственных учреждений Ненецкого автономного округа";
от 18.02.2009 № 30-п
"О внесении изменений в Порядок формирования фонда оплаты труда государственных учреждений Ненецкого автономного округа, осуществляющих материально-техническое обеспечение деятельности исполнительных органов государственной власти, государственных органов, государственных учреждений Ненецкого автономного округа, утвержденный постановлением Администрации Ненецкого автономного округа от 04.06.2008 № 90-п".
4. Настоящее постановление вступает в силу со дня вступления в силу постановления Администрации Ненецкого автономного округа от 06.09.2011 № 186-п "О введении новых систем оплаты труда работников государственных учреждений Ненецкого автономного округа", но не ранее чем через десять дней со дня его официального опубликования.
Первый заместитель главы Администрации
Ненецкого автономного округа
А.Ю.ШАНЬГИН
Утверждено
постановлением Администрации
Ненецкого автономного округа
от 06.09.2011 № 191-п
ПРИМЕРНОЕ ПОЛОЖЕНИЕ
ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ ГОСУДАРСТВЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ,
ОСУЩЕСТВЛЯЮЩИХ МАТЕРИАЛЬНО-ТЕХНИЧЕСКОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ
ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ИСПОЛНИТЕЛЬНЫХ ОРГАНОВ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ВЛАСТИ,
ГОСУДАРСТВЕННЫХ ОРГАНОВ И ГОСУДАРСТВЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ
НЕНЕЦКОГО АВТОНОМНОГО ОКРУГА
I. Общие положения
1. Настоящее Примерное положение об оплате труда работников государственных учреждений, осуществляющих материально-техническое обеспечение деятельности исполнительных органов государственной власти, государственных органов и государственных учреждений Ненецкого автономного округа (далее - Примерное положение), разработано в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, законом
Ненецкого автономного округа от 30.10.2004 № 522-ОЗ "Об оплате труда работников государственных учреждений Ненецкого автономного округа", постановлением Администрации Ненецкого автономного округа от 06.09.2011 № 186-п "О введении новых систем оплаты труда работников государственных учреждений Ненецкого автономного округа" и определяет систему оплаты труда и условия применения доплат и надбавок работникам государственных учреждений, осуществляющих материально-техническое обеспечение деятельности исполнительных органов государственной власти, государственных органов и государственных учреждений Ненецкого автономного округа.
2. Положение государственного учреждения, осуществляющего материально-техническое обеспечение деятельности исполнительных органов государственной власти, государственных органов и государственных учреждений Ненецкого автономного округа (далее - учреждение), об оплате труда должно устанавливать систему оплаты труда работников, включающую в себя размеры окладов (должностных окладов), ставок заработной платы (далее - оклады (ставки), выплаты компенсационного и стимулирующего характера в соответствии с трудовым законодательством, иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, Ненецкого автономного округа, содержащими нормы трудового права, а также настоящим Примерным положением с учетом Единого тарифно-квалификационного справочника работ и профессий рабочих, Единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих, а также с учетом государственных гарантий по оплате труда, рекомендаций Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений.
3. Положение учреждения об оплате труда утверждается руководителем учреждения с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации (представительного органа работников) в порядке, установленном статьей 372 Трудового кодекса Российской Федерации, вводится в действие приказом по учреждению и распространяется на всех работников учреждения.
4. Штатное расписание учреждения утверждается руководителем учреждения по согласованию с Аппаратом Администрации Ненецкого автономного округа и включает в себя все должности служащих (профессии рабочих) данного учреждения.
┌───┬──────────────────────────────────┬──────────────────────────────────┐
│ № │ Наименование государственного │ Кратность должностного оклада │
│п/п│ учреждения │руководителя учреждения к средней │
│ │ │ заработной плате работников │
│ │ │ основного персонала руководимого │
│ │ │ им учреждения │
├───┼──────────────────────────────────┼──────────────────────────────────┤
│ 1 │Окружное государственное │ 3,0 │
│ │учреждение "Служба │ │
│ │материально-технического │ │
│ │обеспечения деятельности │ │
│ │исполнительных органов │ │
│ │государственной власти, │ │
│ │государственных органов Ненецкого │ │
│ │автономного округа и окружных │ │
│ │государственных учреждений │ │
│ │культуры" │ │
└───┴──────────────────────────────────┴──────────────────────────────────┘
Утвержден
постановлением Администрации
Ненецкого автономного округа
от 06.09.2011 № 191-п
ПОРЯДОК
ФОРМИРОВАНИЯ ФОНДА ОПЛАТЫ ТРУДА ГОСУДАРСТВЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ,
ОСУЩЕСТВЛЯЮЩИХ МАТЕРИАЛЬНО-ТЕХНИЧЕСКОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ
ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ИСПОЛНИТЕЛЬНЫХ ОРГАНОВ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ВЛАСТИ,
ГОСУДАРСТВЕННЫХ ОРГАНОВ И ГОСУДАРСТВЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ
НЕНЕЦКОГО АВТОНОМНОГО ОКРУГА
1. При формировании фонда оплаты труда работников государственных учреждений, осуществляющих материально-техническое обеспечение деятельности исполнительных органов государственной власти, государственных органов и государственных учреждений Ненецкого автономного округа (далее - учреждения), предусматриваются средства для выплаты (в расчете на год):
1) всем работникам учреждения (за исключением руководителя, его заместителей и главного бухгалтера):
двенадцати окладов (ставок);
ежемесячных надбавок к окладу (ставке) за интенсивность и высокие результаты работы в размере 5 окладов (ставок);
ежемесячной премии в размере 6 окладов (ставок);
надбавки к окладу (ставке) за стаж работы в размере 2,5 окладов (ставок);
надбавки к окладу за классность водителям в размере 1 оклада (ставки);
компенсационных выплат за работу в ночное время, в выходные и праздничные дни, сверхурочную работу, за исполнение обязанностей временно отсутствующего работника без освобождения от работы, определенной трудовым договором, иных выплат, установленных в соответствии с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации и Ненецкого автономного округа, содержащими нормы трудового права, в размере 5,5 окладов (ставок);
2) руководителю, его заместителям и главному бухгалтеру:
двенадцати должностных окладов;
премий в размере 2 должностных окладов.
2. Фонд оплаты труда формируется с учетом районного коэффициента в размере 1,8 и процентной надбавки к заработной плате за стаж работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях.
