Алтайский край

Амурская область

Архангельская область

Астраханская область

Башкортостан республика

Белгородская область

Брянская область

Бурятия

Владимирская область

Волгоградская область

Вологодская область

Воронежская область

Дагестан республика

Еврейская АО

Забайкальский край

Ивановская область

Ингушетия

Иркутская область

Кабардино-Балкарская республика

Кавказские Минеральные воды

Калининградская область

Калининградскя область

Калмыкия

Калужская область

Камчатский край

Карачаево-Черкесская республика

Карелия

Кемеровская область

Кировская область

Коми республика

Костромская область

Краснодарский край

Красноярский край

Курганская область

Курская область

Ленинградская область

Липецкая область

Магаданская область

Марий Эл республика

Мордовия

Московская область

Мурманская область

Ненецкий АО

Нижегородская обл. (райцентры)

Нижегородская область

Новгородская область

Новосибирская область

Омская область

Оренбургская область

Орловская область

Пензенская область

Пермский край

Пермский край (райцентры)

Приморский край

Псковская область

Ростовская область

Рязанская область

Самарская область

Саратовская область

Сахалинская область

Свердловская область

Северная Осетия - Алания

Смоленская область

Ставропольский край

Тамбовская область

Татарстан

Тверская область

Томская область

Тульская область

Тыва

Тюменская область

Удмуртская республика

Ульяновская область

Хабаровский край

Хакасия республика

Ханты-Мансийский АО

Челябинская область

Чеченская республика

Чувашская республика

Чукотский АО

Якутия (Саха)

Ямало-Ненецкий АО

Ярославская область






Региональное законодательство / Кемеровская область


АДМИНИСТРАЦИЯ МАРИИНСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА

ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 17 февраля 2010 г. № 141-П

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ МЕТОДИКИ ПЛАНИРОВАНИЯ РАСХОДОВ НА
ОПЛАТУ ТРУДА ПРИ ФОРМИРОВАНИИ СМЕТЫ ДОХОДОВ И РАСХОДОВ
И НАЧИСЛЕНИЯ ОПЛАТЫ ТРУДА ПЕДАГОГИЧЕСКИМ РАБОТНИКАМ,
ОСУЩЕСТВЛЯЮЩИМ УЧЕБНЫЙ ПРОЦЕСС В МУНИЦИПАЛЬНЫХ
ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЯХ

В соответствии с Федеральным законом Российской Федерации от 06.10.2003 № 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", Законом Российской Федерации от 10.07.1992 № 3266-1 "Об образовании", постановление Коллегии Администрации Кемеровской области от 30 декабря 2009 года № 529 "О внесении изменения в постановлении Коллегии Администрации Кемеровской области от 11.08.2009 № 350 "О проведении эксперимента по применению новой модели оплаты труда работников государственных и муниципальных общеобразовательных учреждений в 2009/2010 учебном году", пунктом 2 статьи 50 Устава Мариинского муниципального района:
1. Утвердить прилагаемую Методику планирования расходов на оплату труда при формировании сметы доходов и расходов и начисления оплаты труда педагогическим работникам, осуществляющим учебный процесс в муниципальных общеобразовательных учреждениях.
2. Признать утратившими силу:
2.1. пункт 2 постановления Главы Мариинского района от 01.09.2009 № 1024-П "О проведении эксперимента по применению новой модели оплаты труда работников муниципальных общеобразовательных учреждений Мариинского муниципального района в 2009/2010 учебном году".
2.2. Постановление Главы Мариинского района от 09.12.2009 № 1410-П "О внесении изменений в постановление Главы Мариинского района от 01.09.2009 № 1024-П "О проведении эксперимента по применению новой модели оплаты труда работников муниципальных общеобразовательных учреждений Мариинского муниципального района в 2009/2010 учебном году".
3. Пресс-секретарю Пьянкиной Е.В. опубликовать данное постановление в газете "Вперед".
4. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на первого заместителя Главы Мариинского района Н.Ю.Дашковскую.

Глава Мариинского района
И.Н.ДИКАЛО





Утверждена
постановлением
Главы Мариинского района
от 17 февраля 2010 г. № 141-П

МЕТОДИКА
ПЛАНИРОВАНИЯ РАСХОДОВ НА ОПЛАТУ ТРУДА ПРИ ФОРМИРОВАНИИ
СМЕТЫ ДОХОДОВ И РАСХОДОВ И НАЧИСЛЕНИЯ ОПЛАТЫ ТРУДА
ПЕДАГОГИЧЕСКИМ РАБОТНИКАМ, ОСУЩЕСТВЛЯЮЩИМ УЧЕБНЫЙ ПРОЦЕСС
В МУНИЦИПАЛЬНЫХ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЯХ
МАРИИНСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА

1. Фонд оплаты труда работников муниципальных общеобразовательных учреждений (далее - учреждения) определяется на основании нормативов финансирования учреждений, уменьшенных на величину учебных расходов, с учетом количества обучающихся по видам общеобразовательных программ.
Нормативы финансирования для учреждений установлены Законом Кемеровской области от 12.07.2006 № 95-ОЗ "Об установлении нормативов обеспечения государственных гарантий прав граждан на получение общедоступного и бесплатного дошкольного, начального общего, основного общего, среднего (полного) общего образования, а также дополнительного образования в общеобразовательных учреждениях посредством выделения субвенций местным бюджетам".
2. Величина нормативов финансирования рассчитывается департаментом образования и науки Кемеровской области по видам общеобразовательных программ.
В течение адаптационного периода допускается корректировка нормативов финансирования по каждому учреждению путем установления коэффициентов отклонения фактического фонда оплаты труда от фонда оплаты труда, исчисленного по нормативу органами местного самоуправления.
Для расчета фонда оплаты труда учреждения из общей величины норматива финансирования вычитаются учебные расходы (включая расходы на методическую литературу), и выделяется доля норматива финансирования образовательной бюджетной услуги по заработной плате (Зi).
Размер фонда оплаты труда учреждения определяется по формуле:

ФОТ оу = сумма (Ч уч. x Зi), где:

ФОТ оу - фонд оплаты труда учреждения;
Ч уч - среднегодовая численность обучающихся в учреждении по видам общеобразовательных программ;


│       │(сменных)          │        │        │        │        │        │        │        │        │        │        │
│       │общеобразовательных│        │        │        │        │        │        │        │        │        │        │
│       │школах (очная      │        │        │        │        │        │        │        │        │        │        │
│       │форма) (село)      │        │        │        │        │        │        │        │        │        │        │
│       ├───────────────────┼────────┼────────┼────────┼────────┼────────┼────────┼────────┼────────┼────────┼────────┤
│       │Обучение в         │   19,10│   20,98│   23,05│   25,28│   27,69│   29,92│   32,35│   34,75│   37,50│   40,25│
│       │вечерних (сменных) │        │        │        │        │        │        │        │        │        │        │
│       │общеобразовательных│        │        │        │        │        │        │        │        │        │        │
│       │школах (заочная    │        │        │        │        │        │        │        │        │        │        │
│       │форма) (село)      │        │        │        │        │        │        │        │        │        │        │
│       ├───────────────────┼────────┼────────┼────────┼────────┼────────┼────────┼────────┼────────┼────────┼────────┤
│       │Обучение в классах │   20,17│   22,15│   24,34│   26,69│   29,24│   31,60│   34,16│   36,69│   39,60│   42,51│
│       │и структурных      │        │        │        │        │        │        │        │        │        │        │
│       │подразделениях     │        │        │        │        │        │        │        │        │        │        │
│       │вечерних (сменных) │        │        │        │        │        │        │        │        │        │        │
│       │общеобразовательных│        │        │        │        │        │        │        │        │        │        │
│       │школ,              │        │        │        │        │        │        │        │        │        │        │
│       │осуществляющих     │        │        │        │        │        │        │        │        │        │        │
│       │обучение           │        │        │        │        │        │        │        │        │        │        │
│       │осужденных,        │        │        │        │        │        │        │        │        │        │        │
│       │отбывающих         │        │        │        │        │        │        │        │        │        │        │
│       │наказание в        │        │        │        │        │        │        │        │        │        │        │
│       │учреждениях ГУФСИН │        │        │        │        │        │        │        │        │        │        │
│       │(очная форма)      │        │        │        │        │        │        │        │        │        │        │
│       │(город)            │        │        │        │        │        │        │        │        │        │        │
│       ├───────────────────┼────────┼────────┼────────┼────────┼────────┼────────┼────────┼────────┼────────┼────────┤
│       │Обучение в классах │   33,61│   36,92│   40,56│   44,49│   48,74│   52,66│   56,93│   61,15│   66,00│   70,85│
│       │и структурных      │        │        │        │        │        │        │        │        │        │        │
│       │подразделениях     │        │        │        │        │        │        │        │        │        │        │
│       │вечерних (сменных) │        │        │        │        │        │        │        │        │        │        │
│       │общеобразовательных│        │        │        │        │        │        │        │        │        │        │
│       │школ,              │        │        │        │        │        │        │        │        │        │        │
│       │осуществляющих     │        │        │        │        │        │        │        │        │        │        │
│       │обучение           │        │        │        │        │        │        │        │        │        │        │
│       │осужденных,        │        │        │        │        │        │        │        │        │        │        │
│       │отбывающих         │        │        │        │        │        │        │        │        │        │        │
│       │наказание в        │        │        │        │        │        │        │        │        │        │        │
│       │учреждениях ГУФСИН │        │        │        │        │        │        │        │        │        │        │
│       │(заочная форма)    │        │        │        │        │        │        │        │        │        │        │
│       │(город)            │        │        │        │        │        │        │        │        │        │        │
│       ├───────────────────┼────────┼────────┼────────┼────────┼────────┼────────┼────────┼────────┼────────┼────────┤
│       │Обучение на дому   │  165,00│  181,27│  199,13│  218,40│  239,27│  258,53│  279,47│  300,20│  324,00│  347,80│
│       │(город)            │        │        │        │        │        │        │        │        │        │        │
│       ├───────────────────┼────────┼────────┼────────┼────────┼────────┼────────┼────────┼────────┼────────┼────────┤
│       │Обучение на дому   │  199,38│  219,03│  240,62│  263,90│  289,11│  312,39│  337,69│  362,74│  391,50│  420,26│
│       │(село)             │        │        │        │        │        │        │        │        │        │        │
└───────┴───────────────────┴────────┴────────┴────────┴────────┴────────┴────────┴────────┴────────┴────────┴────────┘




Официальная публикация в СМИ:
"Вперед", № 14, 02.03.2010


Постановление Администрации Мариинского муниципального района от 17.02.2010 № 141-П
"Об утверждении Методики планирования расходов на оплату труда при формировании сметы доходов и расходов и начисления оплаты труда педагогическим работникам, осуществляющим учебный процесс в муниципальных общеобразовательных учреждениях"

Постановление
Методика планирования расходов на оплату труда при формировании сметы доходов и расходов и начисления оплаты труда педагогическим работникам, осуществляющим учебный процесс в муниципальных общеобразовательных учреждениях Мариинского муниципального района
Приложение № 1. Примерное положение о распределении централизованного фонда учреждений
1. Общие положения
2. Порядок установления выплат за выполнение дополнительных работ, которые не учитываются при установлении объемных показателей для определения группы оплаты труда руководителей
3. Порядок установления стимулирующих выплат руководителям учреждений
4. Показатели стимулирования руководителей учреждений, на основании которых руководителям учреждений устанавливаются стимулирующие выплаты и премии
Приложение № 2. Примерное положение о распределении стимулирующей части фонда оплаты труда учреждения
1. Общие положения
2. Порядок установления стимулирующих выплат и премии
Приложение № 3. Коэффициенты ставок почасовой оплаты труда работников, привлекаемых к проведению учебных занятий, в учреждениях, организациях, находящихся на бюджетном финансировании
Приложение № 4. Порядок исчисления размера средней заработной платы основного персонала учреждения для определения размера должностного оклада руководителя учреждения
Приложение № 5. Размер расценок по видам общеобразовательных программ (для общеобразовательных учреждений)
Размер разряда ЕТС на 01.02.2008
1 - 4-й классы
5 - 9-й классы
10 - 11-й классы

Автор сайта - Сергей Комаров, scomm@mail.ru