АДМИНИСТРАЦИЯ МАРИИНСКО-ПОСАДСКОГО РАЙОНА
ЧУВАШСКОЙ РЕСПУБЛИКИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 20 мая 2011 г. № 306
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ РАЙОННОЙ ЦЕЛЕВОЙ ПРОГРАММЫ
"РАЗВИТИЕ МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ В МУНИЦИПАЛЬНОМ ОБРАЗОВАНИИ
МАРИИНСКО-ПОСАДСКИЙ РАЙОН НА 2011 - 2013 ГОДЫ"
В целях создания условий, способствующих формированию кадрового состава муниципальных служащих, адекватного требованию реформ, способного максимально адаптироваться в новых условиях, более эффективно решать задачи и выполнять функции, возложенные на органы местного самоуправления, в соответствии со статьей 35 Федерального закона, статьями 16, 37 Федерального закона от 6 октября 2003 года № 131-ФЗ "Об общих принципах местного самоуправления в Российской Федерации", статьей 14
Закона Чувашской Республики от 05.10.2007 № 62 "О муниципальной службе в Чувашской Республике", статьей 37
Закона Чувашской Республики от 18.10.2004 № 19 "Об организации местного самоуправления в Чувашской Республике" постановляет:
1. Утвердить прилагаемую районную целевую программу
"Развитие муниципальной службы в муниципальном образовании Мариинско-Посадский район на 2011 - 2013 годы".
2. Контроль за исполнением настоящего постановления оставляю за собой.
3. Настоящее постановление вступает в силу с момента его подписания и подлежит официальному опубликованию.
Глава администрации
Мариинско-Посадского района
Ю.Ф.МОИСЕЕВ
Утверждена
постановлением
главы администрации
Мариинско-Посадского района
от 20.05.2011 № 306
РАЙОННАЯ ЦЕЛЕВАЯ ПРОГРАММА
"РАЗВИТИЕ МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ В МУНИЦИПАЛЬНОМ ОБРАЗОВАНИИ
МАРИИНСКО-ПОСАДСКИЙ РАЙОН НА 2011 - 2013 ГОДЫ"
Паспорт
районной целевой программы "Развитие муниципальной службы
в муниципальном образовании Мариинско-Посадский район
на 2011 - 2013 годы"
Наименование - районная целевая программа "Развитие муниципальной
Программы службы в муниципальном образовании Мариинско-Посадский
район на 2011 - 2013 годы"
Основание - Федеральный закон от 06.10.2003 № 131-ФЗ "Об общих
для разработки принципах организации местного самоуправления";
Программы Федеральный закон от 02.03.2007 № 25-ФЗ "О
муниципальной службе в Российской Федерации";
Закон
Чувашской Республики от 05.10.2007 № 62 "О
муниципальной службе в Чувашской Республике";
Закон
Чувашской Республики от 18.10.2004 № 19 "Об
│усовершенствованию системы│ │работы, структурные │ │ │ │ │
│непрерывного профессионального│ │подразделения │ │ │ │ │
│образования муниципальных│ │администрации │ │ │ │ │
│служащих. Введение новых форм│ │ │ │ │ │ │
│обучения, ориентированных на│ │ │ │ │ │ │
│решение прикладных проблем,│ │ │ │ │ │ │
│приобретение навыков практической│ │ │ │ │ │ │
│деятельности по исполнению│ │ │ │ │ │ │
│должностных полномочий │ │ │ │ │ │ │
├──────────────────────────────────┼─────────────┼────────────────────────┼────────┼────────┼────────┼────────┤
│3.4. Направление на обучение│ ежегодно │Отдел организационной │ │ │ │ │
│муниципальных служащих, не имеющих│ │работы │ │ │ │ │
│образования, соответствующего│ │ │ │ │ │ │
│квалификационным требованиям по│ │ │ │ │ │ │
│занимаемым должностям на базе│ │ │ │ │ │ │
│высшего и среднего│ │ │ │ │ │ │
│профессионального образования │ │ │ │ │ │ │
├──────────────────────────────────┼─────────────┼────────────────────────┼────────┼────────┼────────┼────────┤
│3.5. Направление муниципальных│ по мере │Отдел организационной │ 95 │ 30 │ 32 │ 33 │
│служащих на профессиональную│необходимости│работы │ │ │ │ │
│переподготовку │ │ │ │ │ │ │
├──────────────────────────────────┼─────────────┼────────────────────────┼────────┼────────┼────────┼────────┤
│3.6. Организация обучения│ ежегодно в │Отдел организационной │ 185 │ 60 │ 61 │ 64 │
│муниципальных служащих органов на│ соответствии│работы │ │ │ │ │
│курсах повышения квалификации │ с планом │ │ │ │ │ │
├──────────────────────────────────┼─────────────┼────────────────────────┼────────┼────────┼────────┼────────┤
│3.7. Направление муниципальных│ ежегодно │Глава администрации │ 68 │ 20 │ 23 │ 25 │
│служащих в другие регионы│ │Мариинско-Посадского │ │ │ │ │
│Российской Федерации с целью│ │района │ │ │ │ │
│повышения профессионального уровня│ │ │ │ │ │ │
│и для обмена опытом (командировки)│ │ │ │ │ │ │
├──────────────────────────────────┼─────────────┼────────────────────────┼────────┼────────┼────────┼────────┤
│4. Внедрение новых форм и методов│ постоянно │Отдел организационной │ │ │ │ │
│работы с молодыми специалистами,│ │работы, отдел │ │ │ │ │
│включенными в молодежный кадровый│ │образования и молодежной│ │ │ │ │
│резерв администрации Мариинско-│ │политики │ │ │ │ │
│Посадского района │ │ │ │ │ │ │
├──────────────────────────────────┴─────────────┴────────────────────────┴────────┴────────┴────────┴────────┤
│ 5. Организация ЕМИС (единой муниципальной информационной системы) │
├──────────────────────────────────┬─────────────┬────────────────────────┬────────┬────────┬────────┬────────┤
│5.1. Информатизация отделов│ постоянно │Сектор информатизации │ 948 │ 300 │ 317 │ 331 │
│администрации │ │ │ │ │ │ │
├──────────────────────────────────┼─────────────┼────────────────────────┼────────┼────────┼────────┼────────┤
│5.2. Объединение баз данных│ постоянно │Отдел организационной │ │ │ │ │
│органов местного самоуправления по│ │работы, сектор │ │ │ │ │
│вопросам муниципальной службы │ │информатизации │ │ │ │ │
└──────────────────────────────────┴─────────────┴────────────────────────┴────────┴────────┴────────┴────────┘
