Алтайский край Амурская область Архангельская область Астраханская область Башкортостан республика Белгородская область Брянская область Бурятия Владимирская область Волгоградская область Вологодская область Воронежская область Дагестан республика Еврейская АО Забайкальский край Ивановская область Ингушетия Иркутская область Кабардино-Балкарская республика Кавказские Минеральные воды Калининградская область Калининградскя область Калмыкия Калужская область Камчатский край Карачаево-Черкесская республика Карелия Кемеровская область Кировская область Коми республика Костромская область Краснодарский край Красноярский край Курганская область Курская область Ленинградская область Липецкая область Магаданская область Марий Эл республика Мордовия Московская область Мурманская область Ненецкий АО Нижегородская обл. (райцентры) Нижегородская область Новгородская область Новосибирская область Омская область Оренбургская область Орловская область Пензенская область Пермский край Пермский край (райцентры) Приморский край Псковская область Ростовская область Рязанская область Самарская область Саратовская область Сахалинская область Свердловская область Северная Осетия - Алания Смоленская область Ставропольский край Тамбовская область Татарстан Тверская область Томская область Тульская область Тыва Тюменская область Удмуртская республика Ульяновская область Хабаровский край Хакасия республика Ханты-Мансийский АО Челябинская область Чеченская республика Чувашская республика Чукотский АО Якутия (Саха) Ямало-Ненецкий АО Ярославская область Региональное законодательство / Чувашская республика Изменения, внесенные Постановлением администрации г. Новочебоксарска ЧР от 11.10.2011 № 926, распространяются на правоотношения, возникшие с 1 октября 2011 года.   АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДА НОВОЧЕБОКСАРСКА ЧУВАШСКОЙ РЕСПУБЛИКИ ПОСТАНОВЛЕНИЕ от 20 июля 2011 г. № 642 ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ МУНИЦИПАЛЬНЫХ БЮДЖЕТНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ ГОРОДА НОВОЧЕБОКСАРСКА ЧУВАШСКОЙ РЕСПУБЛИКИ, ЗАНЯТЫХ В СФЕРЕ ОБРАЗОВАНИЯ (в ред. Постановления администрации г. Новочебоксарска ЧР от 11.10.2011 № 926) В соответствии с постановлениями Кабинета Министров Чувашской Республики от 12 ноября 2008 г. № 349 "Об утверждении Положения об оплате труда работников бюджетных учреждений, занятых в сфере образования и науки", от 15 июня 2011 г. № 220 "О повышении оплаты труда работников государственных учреждений Чувашской Республики, финансируемых за счет средств республиканского бюджета Чувашской Республики", руководствуясь статьей 43 Устава города Новочебоксарска Чувашской Республики, постановляю: 1. Утвердить Положение об оплате труда работников муниципальных бюджетных учреждений города Новочебоксарска Чувашской Республики, занятых в сфере образования (Приложение к настоящему постановлению). 2. Порядок оплаты труда работников библиотек образовательных учреждений определяется в соответствии с постановлением администрации города Новочебоксарска Чувашской Республики от 13 сентября 2011 г. № 824 "Об утверждении Положения об оплате труда работников муниципальных учреждений культуры, муниципальных образовательных учреждений дополнительного образования детей города Новочебоксарска". (п. 2 в ред. Постановления администрации г. Новочебоксарска ЧР от 11.10.2011 № 926) (см. текст в предыдущей редакции) 3. Признать утратившими силу постановления администрации города Новочебоксарска Чувашской Республики от 31 декабря 2008 г. № 444, от 2 октября 2009 г. № 334. 4. Контроль за выполнением настоящего постановления возложить на заместителя главы администрации по социальным вопросам. 5. Настоящее постановление вступает в силу со дня его официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 июня 2011 года. Глава администрации города Новочебоксарска Чувашской Республики А.В.СИРОТКИН Приложение к постановлению администрации города Новочебоксарска Чувашской Республики от 20.07.2011 № 642 ПОЛОЖЕНИЕ ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ МУНИЦИПАЛЬНЫХ БЮДЖЕТНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ ГОРОДА НОВОЧЕБОКСАРСКА ЧУВАШСКОЙ РЕСПУБЛИКИ, ЗАНЯТЫХ В СФЕРЕ ОБРАЗОВАНИЯ (в ред. Постановления администрации г. Новочебоксарска ЧР от 11.10.2011 № 926) I. Общие положения │ │рабочим по уходу за животными (чистка,│доплата от оклада до 12% │ │ │мойка и уборка навоза); │ │ │ ├──────────────────────────────────────┼────────────────────────────┤ │ │машинистам по стирке белья вручную,│доплата от оклада в размере │ │ │использующим моющие и дезинфицирующие│до 12% │ │ │средства; │ │ │ ├──────────────────────────────────────┼────────────────────────────┤ │ │педагогическим и другим работникам за│доплата от оклада (ставки) в│ │ │обеспечение и проведение занятий в│размере до 12% │ │ │закрытых плавательных бассейнах; │ │ ├─────┼──────────────────────────────────────┼────────────────────────────┤ │ 3.│Работники общеобразовательных│надбавка от оклада (ставки) │ │ │учреждений: │в размерах, предусмотренных │ │ │за непрерывный стаж работы при│для работников учреждений │ │ │исправительно-трудовых учреждениях и│исполнения наказаний │ │ │профилакториях Федеральной службы│Федеральной службы │ │ │исполнения наказаний Министерства│исполнения наказаний │ │ │юстиции Российской Федерации │Министерства юстиции │ │ │ │Российской Федерации │ ├─────┼──────────────────────────────────────┼────────────────────────────┤ │ 4.│Уборщики помещений, помощники│повышение окладов на 10% │ │ │воспитателей, младшие воспитатели,│ │ │ │использующие дезинфицирующие средства,│ │ │ │а также занятые уборкой общественных│ │ │ │туалетов │ │ ├─────┼──────────────────────────────────────┼────────────────────────────┤ │ 5.│Педагогический и другой персонал│ │ │ │образовательных учреждений, а также│ │ │ │Отдела образования и молодежной│ │ │ │политики администрации города│ │ │ │Новочебоксарска Чувашской Республики: │ │ │ ├──────────────────────────────────────┼────────────────────────────┤ │ │за работу в выходной и нерабочий│оплата труда осуществляется │ │ │праздничный день; │в соответствии с нормами │ │ │ │Трудового кодекса Российской│ │ │ │Федерации │ │ ├──────────────────────────────────────┼────────────────────────────┤ │ │за работу в ночное время; │оплата труда осуществляется │ │ │ │в соответствии со статьей │ │ │ │154 Трудового кодекса │ │ │ │Российской Федерации │ │ ├──────────────────────────────────────┼────────────────────────────┤ │ │за работу в условиях труда,│оплата труда осуществляется │ │ │отклоняющихся от нормальных (работа за│в соответствии с нормами │ │ │пределами нормальной продолжительности│Трудового кодекса Российской│ │ │рабочего времени) │Федерации │ └─────┴──────────────────────────────────────┴────────────────────────────┘ Официальная публикация в СМИ: В данном виде документ не опубликован. Первоначальный текст документа опубликован в издании "Родники Чувашии", № 40-43, 23.07.2011. Изменения, внесенные Постановлением администрации г. Новочебоксарска ЧР от 11.10.2011 № 926, вступили в силу со дня его официального опубликования и распространяются на правоотношения, возникшие с 1 октября 2011 года. Постановление администрации г. Новочебоксарска ЧР от 20.07.2011 № 642 (ред. от 11.10.2011) "Об утверждении Положения об оплате труда работников муниципальных бюджетных учреждений города Новочебоксарска Чувашской Республики, занятых в сфере образования" Постановление Приложение. Положение об оплате труда работников муниципальных бюджетных учреждений города Новочебоксарска Чувашской Республики, занятых в сфере образования I. Общие положения II. Порядок и условия оплаты труда педагогических работников и работников учебно-вспомогательного персонала III. Условия оплаты труда работников учреждений, занимающих должности служащих (за исключением работников, указанных в разделе II настоящего Положения) IV. Условия оплаты труда работников учреждений, осуществляющих профессиональную деятельность по профессиям рабочих V. Особенности оплаты тренеров-преподавателей Таблица 1. Нормативы оплаты труда тренеров-преподавателей за подготовку одного занимающегося (в процентах от должностного оклада) и максимальный объем учебно-тренировочной нагрузки (часов в неделю) по этапам подготовки Таблица 2. Критерии оценки работы тренера-преподавателя за подготовку спортсменов высшего спортивного мастерства 1. По результатам выступления спортсменов на соревнованиях 2. За подготовку спортсменов, получивших спортивные звания и разряды 3. За подготовку спортсменов, установивших рекорд 4. За подготовку членов сборных команд VI. Условия оплаты труда руководителей учреждений и их заместителей, главных бухгалтеров Дошкольные образовательные учреждения Общеобразовательные учреждения Образовательные учреждения дополнительного образования детей VII. Порядок, условия и размеры установления выплат компенсационного характера VIII. Порядок и условия установления выплат стимулирующего характера IX. Гарантии по оплате труда Приложение № 1. Рекомендуемые минимальные размеры окладов (ставок) педагогических работников и работников учебно-вспомогательного персонала муниципальных образовательных учреждений начального общего, основного общего, среднего (полного) общего образования, дошкольного образования, дополнительного образования детей, а также Отдела образования и молодежной политики администрации города Новочебоксарска Чувашской Республики Приложение № 2. Рекомендуемые размеры персональных коэффициентов Приложение № 3. Минимальные размеры окладов (ставок) работников учреждений, занимающих должности служащих (за исключением работников, указанных в разделе II настоящего Положения) Приложение № 4. Рекомендуемые минимальные размеры окладов (ставок) работников учреждений, осуществляющих профессиональную деятельность по профессиям рабочих Приложение № 5. Перечень должностей работников, относящихся к основному персоналу, для расчета средней заработной платы и определения размеров должностных окладов руководителей муниципальных бюджетных учреждений города Новочебоксарска Чувашской Республики, занятых в сфере образования Приложение № 6. Выплаты работникам, занятым на тяжелых работах, работах с вредными и (или) опасными и иными особыми условиями труда Действующая редакцияНедействующая редакция Автор сайта - Сергей Комаров, scomm@mail.ru