ПРАВИТЕЛЬСТВО РЯЗАНСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 7 октября 2009 г. № 266
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ДОЛГОСРОЧНОЙ ЦЕЛЕВОЙ ПРОГРАММЫ
"ПРОФЕССИОНАЛЬНАЯ ПЕРЕПОДГОТОВКА И ПОВЫШЕНИЕ КВАЛИФИКАЦИИ
КАДРОВ ОРГАНОВ МЕСТНОГО САМОУПРАВЛЕНИЯ НА 2010 - 2014 ГОДЫ"
(в ред. Постановлений Правительства Рязанской области
от 01.03.2011 № 27
, от 12.10.2011 № 343
)
В целях повышения эффективности и качества муниципального управления и руководствуясь Федеральным законом от 6 октября 1999 года № 184-ФЗ "Об общих принципах организации законодательных (представительных) и исполнительных органов государственной власти субъектов Российской Федерации" Правительство Рязанской области постановляет:
1. Утвердить долгосрочную целевую программу
"Профессиональная переподготовка и повышение квалификации кадров органов местного самоуправления на 2010 - 2014 годы" согласно приложению.
(в ред. Постановления
Правительства Рязанской области от 12.10.2011 № 343)
(см. текст в предыдущей редакции
)
2. Настоящее постановление вступает в силу с 1 января 2010 года.
3. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на исполняющего обязанности Вице-губернатора Рязанской области - первого заместителя Председателя Правительства Рязанской области С.В.Филимонова.
(п. 3 в ред. Постановления
Правительства Рязанской области от 12.10.2011 № 343)
(см. текст в предыдущей редакции
)
Губернатор Рязанской области
О.И.КОВАЛЕВ
Приложение
к Постановлению
Правительства Рязанской области
от 7 октября 2009 г. № 266
ДОЛГОСРОЧНАЯ ЦЕЛЕВАЯ ПРОГРАММА
"ПРОФЕССИОНАЛЬНАЯ ПЕРЕПОДГОТОВКА И ПОВЫШЕНИЕ КВАЛИФИКАЦИИ
КАДРОВ ОРГАНОВ МЕСТНОГО САМОУПРАВЛЕНИЯ НА 2010 - 2014 ГОДЫ"
(в ред. Постановлений Правительства Рязанской области
от 01.03.2011 № 27
, от 12.10.2011 № 343
)
ПАСПОРТ
долгосрочной целевой программы "Профессиональная
переподготовка и повышение квалификации кадров органов
местного самоуправления на 2010 - 2014 годы"
(в ред. Постановления
Правительства Рязанской области
от 12.10.2011 № 343)
(см. текст в предыдущей редакции
)
┌───────────────────────┬─────────────────────────────────────────────────┐
формирование и ведение базы данных кадров органов местного самоуправления, прошедших обучение в рамках Программы;
координация деятельности органов местного самоуправления Рязанской области по отбору муниципальных служащих, депутатов, выборных должностных лиц органов местного самоуправления для направления на обучение и формированию заявок на обучение;
осуществление контроля за качеством обучения и своевременным финансированием мероприятий Программы.
На органы местного самоуправления Рязанской области возлагаются:
отбор кадров органов местного самоуправления для прохождения обучения;
выбор образовательных программ для профессиональной переподготовки, повышения квалификации и краткосрочного обучения кадров органов местного самоуправления;
определение порядка и сроков повышения квалификации кадров органов местного самоуправления в соответствующем муниципальном образовании;
участие в разработке учебных программ и согласование сроков обучения кадров органов местного самоуправления;
ведение базы данных муниципальных служащих, депутатов, выборных должностных лиц органов местного самоуправления, прошедших обучение в рамках Программы.
Учебные заведения осуществляют:
организацию учебного процесса по программам профессиональной переподготовки, повышения квалификации, краткосрочного обучения кадров органов местного самоуправления;
кадровое обеспечение профессорско-преподавательским составом образовательных программ;
разработку учебных и учебно-тематических планов согласно государственным образовательным стандартам;
методическое обеспечение образовательных программ;
внедрение в процесс обучения новых образовательных технологий.
Контроль за реализацией Программы осуществляет Правительство Рязанской области, которому министерство по делам территориальных образований Рязанской области в установленном порядке направляет сведения о ее реализации.
Контроль за целевым использованием средств областного бюджета в установленном порядке осуществляют Рязанская областная Дума, Счетная палата Рязанской области, министерство финансов Рязанской области.
7. Состав и сроки предоставления отчетности
об исполнении Программы
Министерство по делам территориальных образований Рязанской области ежеквартально до 10 числа месяца, следующего за отчетным периодом, и ежегодно до 10 февраля года, следующего за отчетным, направляет в министерство экономического развития и торговли Рязанской области информацию об итогах реализации Программы, которая должна содержать:
(в ред. Постановления
Правительства Рязанской области от 01.03.2011 № 27)
(см. текст в предыдущей редакции
)
общий объем полученных средств и фактически произведенных расходов, в том числе по источникам финансирования и программным мероприятиям;
соответствие лимитов финансирования, указанных в паспорте Программы, фактическому финансированию в отчетном году;
степень охвата программными мероприятиями проблемного направления;
результаты выполнения мероприятий Программы в целом и в текущем году в свете достижения поставленных задач;
при наличии несвоевременного выполнения мероприятий, предусмотренных Программой, анализ причин невыполнения;
соответствие целевых показателей (индикаторов), достигнутых в отчетном году, целевым показателям (индикаторам), утвержденным в Программе;
меры по повышению эффективности реализации Программы, предложения иных способов достижения программных целей.
8. Целевые индикаторы и показатели эффективности
исполнения Программы
Количество кадров органов местного самоуправления, прошедших подготовку в рамках Программы.
9. Оценка социально-экономической эффективности Программы
(в ред. Постановления
Правительства Рязанской области
от 12.10.2011 № 343)
(см. текст в предыдущей редакции
)
В результате реализации Программы ожидается:
профессиональная переподготовка не менее 150 человек;
повышение квалификации не менее 1500 человек;
участие в краткосрочном обучении в виде семинаров, конференций, учебных курсов, тренингов и других мероприятий по актуальным вопросам профессиональной деятельности не менее 800 человек.
