АДМИНИСТРАЦИЯ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ
ГОРОДСКОГО ОКРУГА "УХТА"
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 29 октября 2010 г. № 2552
О НЕКОТОРЫХ ВОПРОСАХ ОПЛАТЫ ТРУДА РАБОТНИКОВ
МУНИЦИПАЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ МОГО "УХТА"
(в ред. Постановления
администрации МО городского округа
"Ухта" от 28.03.2011 № 586)
Руководствуясь статьей 144 Трудового кодекса Российской Федерации, статьей 55
Устава МОГО "Ухта", постановляю:
1. Утвердить:
1) Должностные оклады
руководителей, специалистов и служащих общеотраслевых должностей муниципальных учреждений МОГО "Ухта" согласно приложению № 1.
2) Оклады
рабочих общеотраслевых профессий муниципальных учреждений МОГО "Ухта" согласно приложению № 2.
3) Межразрядные тарифные коэффициенты
Единой тарифной сетки по оплате труда работников муниципальных учреждений МОГО "Ухта" и тарифные ставки, оклады (должностные оклады) Единой тарифной сетки по оплате труда работников муниципальных учреждений МОГО "Ухта" согласно приложению № 3.
2. Установить, что:
- должностные оклады работников муниципальных учреждений МОГО "Ухта", относящихся по своим функциональным обязанностям к общеотраслевым должностям руководителей, специалистов и служащих, определяются в соответствии с подпунктом 1 пункта 1
настоящего Постановления;
- оклады рабочих, относящихся по своим функциональным обязанностям к общеотраслевым профессиям рабочих, определяются в соответствии с подпунктом 2 пункта 1
настоящего Постановления.
3. Утвержденные подпунктами 1
, 2 пункта 1
настоящего Постановления должностные оклады руководителей, специалистов и служащих общеотраслевых должностей, оклады рабочих общеотраслевых профессий не применяются в отношении руководителей, специалистов, служащих и рабочих, должности которых предусмотрены постановлениями администрации МОГО "Ухта", устанавливающими отраслевые системы оплаты труда муниципальных учреждений образования, здравоохранения, культуры, физической культуры и спорта.
4. Установить, что объем средств на оплату труда работников, предусмотренных по муниципальным учреждениям МОГО "Ухта", может быть уменьшен только при условии уменьшения объема предоставляемых ими услуг.
5. Установить, что в случае если должностной оклад, оклад работника учреждения не определен в соответствии с отраслевыми системами оплаты труда, а также в соответствии с подпунктами 1
, 2 пункта 1
настоящего Постановления, должностной оклад, оклад указанного работника устанавливается в соответствии с подпунктом 3 пункта 1
настоящего Постановления.
6. Заработная плата работников муниципальных учреждений МОГО "Ухта" (без учета премий), устанавливаемая в соответствии с настоящим Постановлением, не может быть меньше заработной платы (без учета премий), выплачиваемой до введения настоящего Постановления, при условии сохранения объема должностных обязанностей работников и выполнения ими работ той же квалификации.
7. Настоящее Постановление подлежит обязательному опубликованию и вступает в силу с 1 января 2011 г.
8. Признать утратившими силу с 1 января 2011 г. Постановления администрации МОГО "Ухта":
- от 29.09.2008 № 2051
"О некоторых вопросах оплаты труда работников муниципальных учреждений МОГО "Ухта";
- от 28.10.2009 № 2317
"О внесении изменений в постановление администрации МОГО "Ухта" от 22.09.2009 № 2020 "О внесении изменений в постановление руководителя администрации МОГО "Ухта" от 29.09.2008 № 2051 "О некоторых вопросах оплаты труда работников муниципальных учреждений МОГО "Ухта";
- от 22.09.2009 № 2020
"О внесении изменений в постановление руководителя администрации МОГО "Ухта" от 29.09.2008 № 2051 "О некоторых вопросах оплаты труда работников муниципальных учреждений МОГО "Ухта";
- от 29.07.2010 № 1788
"О внесении изменений в постановление руководителя администрации МОГО "Ухта" от 29.09.2008 № 2051 "О некоторых вопросах оплаты труда работников муниципальных учреждений МОГО "Ухта".
9. Контроль за исполнением настоящего Постановления возложить на заместителя руководителя администрации МОГО "Ухта" Шулепова А.И.
Руководитель администрации
О.КАЗАРЦЕВ
к Постановлению
администрации МОГО "Ухта"
от 29 октября 2010 г. № 2552
РУКОВОДИТЕЛЕЙ, СПЕЦИАЛИСТОВ И СЛУЖАЩИХ ОБЩЕОТРАСЛЕВЫХ
ДОЛЖНОСТЕЙ МУНИЦИПАЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ МОГО "УХТА"
(в ред. Постановления
администрации МО городского округа
│профессий рабочих предусмотрено присвоение 8│ │
│квалификационного разряда │ │
├─────────────────────────────────────────────────────────────┴───────────┤
│ 4 квалификационный уровень: │
├─────────────────────────────────────────────────────────────┬───────────┤
│Наименования профессий рабочих, предусмотренных 1
- 3
│ 3835 │
│квалификационными уровнями настоящей профессиональной│ │
│квалификационной группы, выполняющих важные (особо важные) и│ │
│ответственные (особо ответственные работы) <1>
│ │
└─────────────────────────────────────────────────────────────┴───────────┘
--------------------------------
Примечание:
<1> Оклад раздела
"4 квалификационный уровень" профессиональной квалификационной группы "Общеотраслевые профессии рабочих второго уровня" устанавливается высококвалифицированным рабочим, постоянно занятым на особо сложных и ответственных работах, к качеству исполнения которых предъявляются специальные требования. Вопрос об установлении конкретному рабочему оклада, предусмотренного разделом
"4 квалификационный уровень" профессиональной квалификационной группы "Общеотраслевые профессии рабочих второго уровня", решается руководителем учреждения по согласованию с представительным органом работников с учетом квалификации, объема и качества выполняемых им работ в пределах средств, направляемых на оплату труда. Указанная оплата может носить как постоянный, так и временный характер.
к Постановлению
администрации МОГО "Ухта"
от 29 октября 2010 г. № 2552
МЕЖРАЗРЯДНЫЕ ТАРИФНЫЕ КОЭФФИЦИЕНТЫ
ЕДИНОЙ ТАРИФНОЙ СЕТКИ ПО ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ
МУНИЦИПАЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ МОГО "УХТА" И ТАРИФНЫЕ СТАВКИ,
ОКЛАДЫ (ДОЛЖНОСТНЫЕ ОКЛАДЫ) ЕДИНОЙ ТАРИФНОЙ СЕТКИ ПО ОПЛАТЕ
ТРУДА РАБОТНИКОВ МУНИЦИПАЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ МОГО "УХТА"
(в ред. Постановления
администрации МО городского округа
"Ухта" от 28.03.2011 № 586)
(см. текст в предыдущей редакции
)
┌────────────┬────┬────┬────┬────┬────┬────┬────┬────┬────┬────┬────┬────┬────┬────┬────┬────┬────┬────┐
│Разряды │ 1 │ 2 │ 3 │ 4 │ 5 │ 6 │ 7 │ 8 │ 9 │ 10 │ 11 │ 12 │ 13 │ 14 │ 15 │ 16 │ 17 │ 18 │
│оплаты труда│ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │
├────────────┼────┼────┼────┼────┼────┼────┼────┼────┼────┼────┼────┼────┼────┼────┼────┼────┼────┼────┤
│Тарифные │1,0 │1,02│1,04│1,06│1,08│1,12│1,18│1,24│1,31│1,41│1,51│1,63│1,75│1,86│1,98│2,10│2,24│2,37│
│коэффициенты│ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │
├────────────┼────┼────┼────┼────┼────┼────┼────┼────┼────┼────┼────┼────┼────┼────┼────┼────┼────┼────┤
│Тарифные │2715│2770│2825│2875│2930│3035│3195│3355│3570│3835│4100│4420│4740│5060│5380│5700│6070│6445│
│ставки, │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │
│оклады │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │
│(должностные│ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │
│оклады) │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │
└────────────┴────┴────┴────┴────┴────┴────┴────┴────┴────┴────┴────┴────┴────┴────┴────┴────┴────┴────┘