МУНИЦИПАЛЬНОЕ ОБРАЗОВАНИЕ "ГОРОД БИРОБИДЖАН"
ЕВРЕЙСКОЙ АВТОНОМНОЙ ОБЛАСТИ
МЭРИЯ ГОРОДА
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 24 декабря 2010 г. № 4172
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ДОЛГОСРОЧНОЙ ЦЕЛЕВОЙ ПРОГРАММЫ
"КАДРЫ В МУНИЦИПАЛЬНОМ ОБРАЗОВАНИИ "ГОРОД БИРОБИДЖАН"
ЕВРЕЙСКОЙ АВТОНОМНОЙ ОБЛАСТИ НА 2011 - 2013 ГОДЫ"
(в ред. постановлений мэрии города МО "Город Биробиджан" ЕАО
от 24.02.2011 № 489
, от 15.04.2011 № 1160
,
от 05.10.2011 № 3566
)
В соответствии с Уставом
муниципального образования "Город Биробиджан" Еврейской автономной области мэрия города
ПОСТАНОВЛЯЕТ:
1. Утвердить прилагаемую долгосрочную целевую программу
"Кадры в муниципальном образовании "Город Биробиджан" Еврейской автономной области на 2011 - 2013 годы".
2. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя главы мэрии города по социальным вопросам, образованию и культуре Копенкину Л.В.
3. Настоящее постановление опубликовать в муниципальной информационной газете.
4. Настоящее постановление вступает в силу с 1 января 2011 года.
Глава мэрии города
А.Г.ПАРХОМЕНКО
постановлением
мэрии города
от 24.12.2010 № 4172
ДОЛГОСРОЧНАЯ ЦЕЛЕВАЯ ПРОГРАММА
"КАДРЫ В МУНИЦИПАЛЬНОМ ОБРАЗОВАНИИ "ГОРОД БИРОБИДЖАН"
ЕВРЕЙСКОЙ АВТОНОМНОЙ ОБЛАСТИ НА 2011 - 2013 ГОДЫ"
(в ред. постановлений мэрии города МО "Город Биробиджан" ЕАО
от 24.02.2011 № 489
, от 15.04.2011 № 1160
,
от 05.10.2011 № 3566
)
1. ПАСПОРТ
долгосрочной целевой программы "Кадры в муниципальном
образовании "Город Биробиджан" Еврейской автономной области
на 2011 - 2013 годы"
│ │культуры и │ │ │ │ │ │физической │
│ │спорта │ │ │ │ │ │культуры и │
│ │ │ │ │ │ │ │спорта │
│(п. 4.6 введен постановлением
мэрии города МО "Город Биробиджан" ЕАО от 05.10.2011│
│№ 3566) │ │ │ │ │ │ │
└────┴────────────────┴───────┴──────┴──────┴──────┴───────────────┴────────────────┘
5. Ресурсное обеспечение программы
(в ред. постановления
мэрии города МО "Город Биробиджан" ЕАО
от 05.10.2011 № 3566)
(см. текст в предыдущей редакции
)
Средства бюджета муниципального образования
"Город Биробиджан" Еврейской автономной области
Структура финансирования программы
┌────────────────────────────────────────┬────────────────────────┐
│ Источники и направления расходов │Финансовые затраты (тыс.│
│ │ руб.) │
│ ├────────────────────────┤
│ │Всего - 11709,5, в том │
│ │ числе по годам: │
│ ├───────┬───────┬────────┤
│ │1-й год│2-й год│3-й год │
├────────────────────────────────────────┼───────┼───────┼────────┤
│Бюджет муниципального образования "Город│4543,5 │ 950,0 │ 6216,0 │
│Биробиджан" Еврейской автономной области│ │ │ │
├────────────────────────────────────────┼───────┼───────┼────────┤
│Федеральный бюджет │ │ │ │
│(на условиях софинансирования) │ │ │ │
├────────────────────────────────────────┼───────┼───────┼────────┤
│Бюджет субъекта │ │ │ │
│(на условиях софинансирования) │ │ │ │
├────────────────────────────────────────┼───────┼───────┼────────┤
│Другие источники │ │ │ │
├────────────────────────────────────────┼───────┼───────┼────────┤
│Всего │ │ │ │
└────────────────────────────────────────┴───────┴───────┴────────┘
6. Оценка эффективности реализации
долгосрочной целевой программы
Реализация мероприятий, предусмотренных долгосрочной целевой программой "Кадры в муниципальном образовании "Город Биробиджан" Еврейской автономной области на 2011 - 2013 годы", позволит создать условия для притока и закрепления профессиональных кадров в муниципальных учреждениях здравоохранения, физической культуры и спорта, культуры, образования, а также обеспечить социальную поддержку 10 руководителям и специалистам социальной сферы, работающим в муниципальных учреждениях городского округа, в форме социальных выплат на оплату договоров найма жилых помещений по коммерческому найму.
Программные мероприятия способствуют повышению квалификации, росту профессионального мастерства не менее 30 специалистов социальной сферы. В целях стимулирования деятельности наиболее творческих руководителей и специалистов муниципальных учреждений 60 человек поощрены премиями мэра города за вклад в социально-экономическое развитие городского округа.
Долгосрочная целевая программа "Кадры в муниципальном образовании "Город Биробиджан" Еврейской автономной области на 2011 - 2013 годы" обеспечит муниципальные учреждения высококвалифицированными кадрами, способными реализовывать программу социально-экономического развития городского округа на 2011 - 2013 годы, способствует закреплению кадров в муниципальных учреждениях здравоохранения, образования, культуры, физической культуры и спорта.