ГЛАВА АГАПОВСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА
ЧЕЛЯБИНСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 14 мая 2008 г. № 236
О внесении изменений в постановление главы
Агаповского муниципального района от 13.02.2008 г. № 76
"Об увеличении оплаты труда работников бюджетных учреждений"
В целях упорядочения оплаты труда работников муниципальных бюджетных учреждений
ПОСТАНОВЛЯЮ:
1. Внести изменения в Постановление главы Агаповского муниципального района от 13.02.2008 № 76 "Об увеличении оплаты труда работников бюджетных учреждений":
1.1. В пункте 1 слова "тарифной ставки (оклада) соответствующего разряда единой тарифной сетки по оплате труда работников муниципальных бюджетных учреждений" заменить словами "к заработной плате работников муниципальных бюджетных учреждений, за исключением доплат и надбавок, предусмотренных законодательством Российской Федерации, Челябинской области и нормативными правовыми актами Агаповского муниципального района, согласно приложению".
1.2. В пункте 2 слова "тарифной ставки (оклада) соответствующего разряда единой тарифной сетки по оплате труда работников муниципальных бюджетных учреждений" заменить словами "к заработной плате работников муниципальных бюджетных учреждений, за исключением доплат и надбавок, предусмотренных законодательством Российской Федерации, Челябинской области и нормативными правовыми актами Агаповского муниципального района, согласно приложению".
1.3. Дополнить приложением (приложение
к настоящему Постановлению).
2. Опубликовать настоящее Постановление в районной газете "Звезда".
3. Организацию выполнения настоящего Постановления возложить на начальника Управления финансов, заместителя главы района (Каримова И.А.).
4. Настоящее Постановление вступает в силу со дня его подписания и распространяет свое действие на правоотношения, возникшие с 1 февраля 2008 года.
Глава Агаповского
муниципального района
Челябинской области
А.Н.ДОМБАЕВ
Приложение № 1
к постановлению
Главы Агаповского
муниципального района
Челябинской области
от 14 мая 2008 г. № 236
Приложение № 1
к постановлению
Главы Агаповского
муниципального района
Челябинской области
от 13 февраля 2008 г. № 76
ПЕРЕЧЕНЬ
доплат и надбавок работникам учреждений бюджетной сферы,
предусмотренных в соответствии с законодательством
Российской Федерации, Челябинской области и нормативными
правовыми актами Агаповского муниципального района
1. Ежемесячная надбавка к должностному окладу за выслугу лет библиотечным работникам муниципальных учреждений.
2. Вознаграждение за выполнение функций классного руководителя педагогическим работникам муниципальных образовательных учреждений.
3. Ежемесячная надбавка к заработной плате молодым специалистам образовательных учреждений.
4. Ежемесячная надбавка к заработной плате воспитателям, младшим воспитателям, помощникам воспитателей, работающим с детьми дошкольного возраста в муниципальных дошкольных общеобразовательных учреждениях, муниципальных общеобразовательных учреждениях, муниципальных образовательных учреждениях для детей дошкольного и младшего школьного возраста, заведующим одно- и двухгрупповыми муниципальными дошкольными образовательными учреждениями, ведущим воспитательскую работу.
5. Денежные выплаты медицинскому персоналу фельдшерско-акушерских пунктов, врачам, фельдшерам и медицинским сестрам учреждений и подразделений скорой медицинской помощи муниципальной системы здравоохранения.
6. Ежемесячная надбавка к заработной плате за выслугу лет специалистам культурно-досуговых учреждений, музея, стадиона Агаповского муниципального района.
7. Ежемесячная доплата к заработной плате заведующих многокомплескных муниципальных дошкольных образовательных учреждений, психологов, логопедов, старших воспитателей, музыкальных руководителей, медицинских сестер, поваров муниципальных дошкольных образовательных учреждений Агаповского муниципального района.
8. Ежемесячная надбавка к заработной плате сотрудникам муниципальных дошкольных образовательных учреждений Агаповского муниципального района, аккредитованных как:
а) МДОУ детский сад общеразвивающего вида 2-й категории;
б) МДОУ центр развития ребенка детский сад 1-й категории.
