ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА
В ПРИМОРСКОМ КРАЕ
<ИНФОРМАЦИЯ>
от 29 августа 2011 г. № 10-6317-11
Вопрос правонарушений, допускаемых работодателями края в части охраны труда, остается актуальным.
Из 6974 правонарушений, выявленных в ходе проведения проверок в I полугодии 2011 года, 3449 правонарушений - нарушения в сфере охраны труда.
Вопрос правонарушений, допускаемых работодателями края в части охраны труда, остается актуальным. Так, из 6974 правонарушений, выявленных в ходе проведения проверок в I полугодии 2011 года, 3449 правонарушений - нарушения в сфере охраны труда.
В ходе проведения плановых проверок Государственной инспекцией труда выявляются нарушения в сфере охраны труда.
В рамках реализации плана проведения плановых проверок в 2011 году в ходе проведения проверки ООО "А" г. Артем госинспектором труда из восьми выявленных нарушений трудового законодательства пять пунктов - нарушения в сфере охраны труда.
Все выявленные правонарушения предписано устранить в установленные госинспектором труда сроки.
В соответствии с абз. 9 ч. 2 ст. 212 ТК РФ обеспечить организацию проведения аттестации рабочих мест по условиям труда. Представить в ГИТ в ПК договор с аттестующей организацией, перечень рабочих мест, график проведения аттестации, приказ о назначении комиссии по аттестации рабочих мест.
В соответствии с требованием ст. 217 ТК РФ создать службу охраны труда на предприятии.
В соответствии с требованием ст. 213 ТК РФ обеспечить организацию проведения предварительных и периодических медицинских осмотров.
В соответствии с требованием ст. 221 ТК РФ обеспечить организацию учета выдачи СИЗ.
В соответствии с требованием ст. 225, абз. 6 ч. 2 ст. 212 ТК РФ обеспечить организацию обучения и проверки знаний по охране труда работников.
Кроме того, в ходе проверки были выявлены нарушения в части оплаты труда.
Разработать систему оплаты труда и премирования, при этом установить в нем порядок индексации заработной платы в связи с ростом потребительских цен на товары и услуги.
Обеспечить выплату заработной платы в соответствии с требованиями ч. 6 ст. 136 ТК РФ, т.е. не реже чем каждые полмесяца, в день, установленный трудовым договором, правилами внутреннего трудового распорядка.
За допущенные нарушения норм трудового законодательства работодатель ООО "А" г. Артем привлечен к административной ответственности, предусмотренной ч. 1 ст. 5 27 КоАП РФ - оштрафован на 2000 рублей.
Исполнение предписания поставлено на контроль.
Руководитель Государственной инспекции труда -
главный государственный инспектор труда
в Приморском крае
С.В.КОЖУШКО
