ГУБЕРНАТОР ЯМАЛО-НЕНЕЦКОГО АВТОНОМНОГО ОКРУГА
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 30 сентября 2011 г. № 160-ПГ
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ О КАДРОВОМ РЕЗЕРВЕ
НА ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЕ
ЯМАЛО-НЕНЕЦКОГО АВТОНОМНОГО ОКРУГА
В соответствии со статьей 64 Федерального закона от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации", статьей 55
Закона Ямало-Ненецкого автономного округа от 29 марта 2005 года № 26-ЗАО "О государственной гражданской службе Ямало-Ненецкого автономного округа", в целях установления единого подхода к формированию и использованию кадрового резерва на государственной гражданской службе Ямало-Ненецкого автономного округа, обеспечения своевременного замещения вакантных должностей государственной гражданской службы Ямало-Ненецкого автономного округа постановляю:
1. Утвердить прилагаемое Положение
о кадровом резерве на государственной гражданской службе Ямало-Ненецкого автономного округа.
2. Руководителям органов государственной власти Ямало-Ненецкого автономного округа и иных государственных органов Ямало-Ненецкого автономного округа:
2.1. проводить по мере необходимости работу по формированию кадрового резерва для замещения должностей государственной гражданской службы Ямало-Ненецкого автономного округа;
2.2. ежеквартально, не позднее 10 числа месяца, следующего за отчетным кварталом, представлять в аппарат Губернатора Ямало-Ненецкого автономного округа утвержденные списки лиц, включенных в кадровый резерв для замещения должностей государственной гражданской службы Ямало-Ненецкого автономного округа.
3. Признать утратившими силу:
постановление
Губернатора Ямало-Ненецкого автономного округа от 25 октября 2007 года № 154-ПГ "Об утверждении Положения о кадровом резерве на государственной гражданской службе Ямало-Ненецкого автономного округа";
постановление
Губернатора Ямало-Ненецкого автономного округа от 14 июля 2008 года № 64-ПГ "О внесении изменения в Положение о кадровом резерве на государственной гражданской службе Ямало-Ненецкого автономного округа";
постановление
Губернатора Ямало-Ненецкого автономного округа от 04 сентября 2008 года № 91-ПГ "О внесении дополнений в Положение о кадровом резерве на государственной гражданской службе Ямало-Ненецкого автономного округа";
постановление
Губернатора Ямало-Ненецкого автономного округа от 12 декабря 2008 года № 131-ПГ "О внесении изменений в Положение о кадровом резерве на государственной гражданской службе Ямало-Ненецкого автономного округа";
постановление
Губернатора Ямало-Ненецкого автономного округа от 17 мая 2010 года № 84-ПГ "О внесении изменений в постановление Губернатора Ямало-Ненецкого автономного округа от 25 октября 2007 года № 154-ПГ";
пункт 3
изменений, которые вносятся в некоторые постановления Губернатора Ямало-Ненецкого автономного округа, утвержденных постановлением Губернатора Ямало-Ненецкого автономного округа от 14 января 2011 года № 3-ПГ;
постановление
Губернатора Ямало-Ненецкого автономного округа от 21 февраля 2011 года № 21-ПГ "О внесении изменений в Положение о кадровом резерве на государственной гражданской службе Ямало-Ненецкого автономного округа".
4. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя Губернатора Ямало-Ненецкого автономного округа, руководителя аппарата Губернатора Ямало-Ненецкого автономного округа Соколову И.Б.
Губернатор
Ямало-Ненецкого автономного округа
Д.Н.КОБЫЛКИН
Утверждено
постановлением Губернатора
Ямало-Ненецкого автономного округа
от 30 сентября 2011 года № 160-ПГ
ПОЛОЖЕНИЕ
О КАДРОВОМ РЕЗЕРВЕ НА ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЕ
ЯМАЛО-НЕНЕЦКОГО АВТОНОМНОГО ОКРУГА
I. Общие положения
1.1. Настоящее Положение устанавливает единые принципы и порядок формирования кадрового резерва на государственной гражданской службе Ямало-Ненецкого автономного округа (далее - гражданская служба, автономный округ) и работы с ним.
1.2. На гражданской службе формируются кадровый резерв автономного округа и кадровые резервы органов государственной власти автономного округа, иных государственных органов автономного округа (далее - государственный орган, государственные органы).
1.3. С учетом реестра
должностей гражданской службы, утвержденного Законом автономного округа от 28 февраля 2011 года № 1-ЗАО "О реестре должностей государственной гражданской службы Ямало-Ненецкого автономного округа", и поступивших заявлений граждан (гражданских служащих) формируется на конкурсной основе для замещения должностей гражданской службы кадровый резерв государственного органа (далее - кадровый резерв).
В кадровом резерве могут состоять граждане, в том числе гражданские служащие, изъявившие желание и успешно прошедшие конкурс по формированию кадрового резерва для замещения соответствующей должности гражданской службы, а также иные граждане (гражданские служащие) в случаях, предусмотренных пунктом 3.6
настоящего Положения.
Кадровый резерв - сформированная в установленном настоящим Положением порядке категория граждан Российской Федерации (далее - граждане), в том числе государственных гражданских служащих автономного округа (далее - гражданский служащий), отвечающих квалификационным требованиям, предъявляемым к соответствующим должностям гражданской службы, и способных по своим деловым и личностным качествам осуществлять профессиональную служебную деятельность на должностях гражданской службы.
1.4. Работа по формированию кадровых резервов осуществляется в соответствии с Федеральными законами от 27 мая 2003 года № 58-ФЗ "О системе государственной службы Российской Федерации", от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" (далее - Федеральный закон № 79-ФЗ), Указом Президента Российской Федерации от 01 февраля 2005 года № 112 "О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации", Законом
автономного округа от 29 марта 2005 года № 26-ЗАО "О государственной гражданской службе Ямало-Ненецкого автономного округа" и другими нормативными правовыми актами.
Приложение № 9
к Положению о кадровом резерве
на государственной гражданской службе
Ямало-Ненецкого автономного округа
Утверждаю
Руководитель государственного
органа Ямало-Ненецкого автономного округа
_______________ И.О.Фамилия
(подпись)
___ __________ 20__ г.
СПИСОК
лиц, включенных в кадровый резерв для замещения
должностей государственной гражданской службы
Ямало-Ненецкого автономного округа
__________________________________________________
(наименование государственного органа
Ямало-Ненецкого автономного округа)
┌───┬──────┬──────┬────────┬──────────┬─────────┬──────┬───────┬───────┬──────────────┬─────────┬───────────┐
│ № │Ф.И.О.│ Год, │Образо- │Замещаемая│ Общий │ Дата │ Долж- │ Коли- │ Отметка о │ Отметка │ Отметка о │
│п/п│ │число,│ вание │должность │трудовой │прове-│ ность │чество │ профессио- │(отметки)│назначении │
│ │ │месяц │(учебные│ (место │стаж/стаж│дения │ граж- │ долж- │нальной пере- │об отказе│ на │
│ │ │ рож- │ заве- │работы) на│ граж- │ кон- │данской│ностей,│ подготовке, │от заме- │должность, │
│ │ │дения │ дения, │ момент │ данской │курса │службы,│ на │ повышении │ щения │для которой│
│ │ │ │ год │включения │службы на│ о │ для │которые│ квалификации │вакантной│ был │
│ │ │ │ окон- │в кадровый│ момент │вклю- │ заме- │ сфор- │или стажировке│должности│сформирован│
│ │ │ │ чания, │ резерв │включения│чении │ щения │мирован│ в период │ граж- │ резерв │
│ │ │ │ спе- │ │ в │в кад-│которой│ кад- │ нахождения в │ данской │ (равно- │
│ │ │ │ циаль- │ │кадровый │ровый │сформи-│ ровый │ кадровом │ службы │ценную или │
│ │ │ │ ность) │ │ резерв │резерв│ рован │резерв │ резерве │ │вышестоящую│
│ │ │ │ │ │ │ │ кад- │ │ (учебное │ │должность),│
│ │ │ │ │ │ │ │ ровый │ │заведение, год│ │ дата │
│ │ │ │ │ │ │ │резерв │ │ обучения, │ │назначения,│
│ │ │ │ │ │ │ │ │ │ тема, │ │ номер │
│ │ │ │ │ │ │ │ │ │ количество │ │ правового │
│ │ │ │ │ │ │ │ │ │ часов) │ │ акта │
├───┼──────┼──────┼────────┼──────────┼─────────┼──────┼───────┼───────┼──────────────┼─────────┼───────────┤
│ 1 │ 2 │ 3 │ 4 │ 5 │ 6 │ 7 │ 8 │ 9 │ 10 │ 11 │ 12 │
└───┴──────┴──────┴────────┴──────────┴─────────┴──────┴───────┴───────┴──────────────┴─────────┴───────────┘
