ПРАВИТЕЛЬСТВО ТЮМЕНСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 9 марта 2011 г. № 59-п
О МЕРАХ ПО РЕАЛИЗАЦИИ ПРОГРАММЫ ТЮМЕНСКОЙ ОБЛАСТИ
ПО СОДЕЙСТВИЮ ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ И СНИЖЕНИЮ НАПРЯЖЕННОСТИ
НА РЫНКЕ ТРУДА В 2011 ГОДУ
(в ред. постановлений Правительства Тюменской области
от 18.05.2011 № 156-п
, от 21.09.2011 № 307-п
)
В соответствии с Бюджетным кодексом Российской Федерации, Постановлением Правительства Российской Федерации от 14.12.2009 № 1011 "О предоставлении в 2011 году субсидий из федерального бюджета бюджетам субъектов Российской Федерации на реализацию дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда субъектов Российской Федерации", программой Тюменской области по содействию занятости населения и снижению напряженности на рынке труда в 2011 году, утвержденной распоряжением Правительства Тюменской области от 17.01.2011 № 29-рп, в целях социальной защиты населения и для реализации дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда Тюменской области в 2011 году:
1. Утвердить:
1.1. Положение
об организации опережающего профессионального обучения и стажировки работников, находящихся под угрозой увольнения, работников организаций производственной сферы, осуществляющих реструктуризацию и модернизацию производства в соответствии с инвестиционными проектами, в 2011 году согласно приложению № 1.
1.2. Положение
об организации опережающего профессионального обучения и стажировки женщин, работающих во вредных и тяжелых условиях труда, с целью их вывода с вредного производства в 2011 году согласно приложению № 2.
1.3. Положение
об организации профессиональной подготовки, переподготовки и повышения квалификации женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до трех лет, планирующих возвращение к трудовой деятельности, в 2011 году согласно приложению № 3.
1.4. Положение
об организации стажировки выпускников образовательных учреждений в целях приобретения ими опыта работы, в 2011 году согласно приложению № 4.
1.5. Положение
о порядке и условиях предоставления субсидий организациям на мероприятия по содействию трудоустройству незанятых инвалидов, родителей, воспитывающих детей-инвалидов, многодетных родителей в 2011 году согласно приложению № 5.
1.6. Положение
о порядке и условиях проведения мероприятий по созданию рабочих мест в государственных учреждениях Тюменской области в 2011 году согласно приложению № 6.
2. Положения пунктов 9
- 11 приложения № 1
, пунктов 9
- 11 приложения № 2
, пунктов 8
- 9 приложения № 3
, пунктов 9
- 10 приложения № 4
, пунктов 8
- 9 приложения № 5
к настоящему постановлению по вопросам представления документов в электронной форме, информационному взаимодействию с другими органами государственной власти и организациями по согласованию, обмену, предоставлению, получению информации и документов в электронной форме, необходимых для предоставления субсидий, вступают в силу и применяются при вступлении в силу положений и в сроки, указанные в статьях 29 и 30 Федерального закона от 27.07.2010 № 210-ФЗ "Об организации предоставления государственных и муниципальных услуг" (в редакции Федерального закона от 01.07.2011 № 169-ФЗ).
(в ред. постановления
Правительства Тюменской области от 21.09.2011 № 307-п)
(см. текст в предыдущей редакции
)
3. Рекомендовать главам администраций муниципальных районов и городских округов области в срок до 01.05.2011 определить порядок и условия проведения мероприятий по созданию рабочих мест для безработных инвалидов, безработных граждан в возрасте от 18 до 20 лет из числа выпускников образовательных учреждений начального и среднего профессионального образования, ищущих работу впервые, в муниципальных учреждениях в соответствии с
Положением
, указанным в
пункте 1.6
настоящего постановления.
(п. 3 введен постановлением
Правительства Тюменской области от 18.05.2011 № 156-п)
4
. Контроль за исполнением постановления возложить на первого заместителя Губернатора Тюменской области.
Губернатор области
В.В.ЯКУШЕВ
Приложение № 1
к постановлению
Правительства Тюменской области
от 9 марта 2011 г. № 59-п
ПОЛОЖЕНИЕ
ОБ ОРГАНИЗАЦИИ ОПЕРЕЖАЮЩЕГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБУЧЕНИЯ
И СТАЖИРОВКИ РАБОТНИКОВ, НАХОДЯЩИХСЯ ПОД УГРОЗОЙ УВОЛЬНЕНИЯ,
РАБОТНИКОВ ОРГАНИЗАЦИЙ ПРОИЗВОДСТВЕННОЙ СФЕРЫ,
ОСУЩЕСТВЛЯЮЩИХ РЕСТРУКТУРИЗАЦИЮ И МОДЕРНИЗАЦИЮ ПРОИЗВОДСТВА
В СООТВЕТСТВИИ С ИНВЕСТИЦИОННЫМИ ПРОЕКТАМИ В 2011 ГОДУ
(в ред. постановлений Правительства Тюменской области
от 18.05.2011 № 156-п
, от 21.09.2011 № 307-п
)
4.2. В случае возникновения споров, возникших в связи с выполнением обязательств по настоящему договору, они разрешаются путем переговоров, а при недостижении согласия - Арбитражным судом Тюменской области.
4.3. Стороны освобождаются от ответственности за частичное или полное неисполнение обязательств по настоящему договору в случае наступления обстоятельств непреодолимой силы, чрезвычайных и непредотвратимых, не зависящих от воли сторон.
4.4. Договор составлен в двух экземплярах, один экземпляр - Получателю, один экземпляр - Центру. Копия договора представляется Центром в департамент труда и занятости населения Тюменской области.
5. СРОК ДЕЙСТВИЯ ДОГОВОРА
5.1. Срок действия настоящего договора устанавливается с "__" __________ 20___ г. по "__" ____________ 20___ г., за исключением случая, предусмотренного пунктом 22
Положения.
6. ЮРИДИЧЕСКИЕ АДРЕСА И РЕКВИЗИТЫ СТОРОН
Центр: Получатель:
М.П. М.П.
Приложение № 6
к постановлению
Правительства Тюменской области
от 9 марта 2011 г. № 59-п
ПОЛОЖЕНИЕ
О ПОРЯДКЕ И УСЛОВИЯХ ПРОВЕДЕНИЯ МЕРОПРИЯТИЙ ПО СОЗДАНИЮ
РАБОЧИХ МЕСТ В ГОСУДАРСТВЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЯХ ТЮМЕНСКОЙ ОБЛАСТИ
В 2011 ГОДУ
(в ред. постановлений Правительства Тюменской области
от 18.05.2011 № 156-п
, от 21.09.2011 № 307-п
)
1. Настоящее Положение устанавливает порядок и условия организации и проведения в 2011 году мероприятий по созданию рабочих мест в государственных автономных, бюджетных и казенных учреждениях Тюменской области (далее - учреждения) за счет средств областного бюджета.
Положение о порядке и условиях проведения мероприятий по созданию рабочих мест в государственных учреждениях Тюменской области в 2011 году (далее - Положение) размещается на официальном Портале органов государственной власти Тюменской области www.admtyumen.ru.
2. В целях создания рабочих мест для безработных граждан и граждан, ищущих работу, из числа выпускников образовательных учреждений и инвалидов, учреждения обеспечивают создание временных рабочих мест для их трудоустройства (далее - временные рабочие места) в пределах объемов, утвержденных областной межведомственной комиссией по выходу граждан на самообеспечение и содействию их занятости.
(в ред. постановления
Правительства Тюменской области от 18.05.2011 № 156-п)
(см. текст в предыдущей редакции
)
3. Центр занятости населения по месту нахождения учреждения принимает решение о направлении конкретных граждан для трудоустройства на временные рабочие места, создаваемые учреждением.
Данное решение центр занятости населения принимает с учетом имеющейся потребности граждан во временном трудоустройстве и в пределах утвержденных объемов временных рабочих мест.
В день принятия решения о направлении граждан для трудоустройства центр занятости населения выдает указанным гражданам направления на работу с указанием периода трудоустройства и в лечебно-профилактическое учреждение для прохождения ими предварительного медицинского осмотра (обследования) в случаях, предусмотренных действующим законодательством.
4. В случае создания временных рабочих мест в филиале учреждения, решение, указанное в пункте 3
настоящего Положения, принимается Центром занятости населения по месту нахождения филиала учреждения.
5. Учреждение в течение 2 рабочих дней со дня получения направления на работу направляет в орган исполнительной власти Тюменской области, осуществляющий от имени Тюменской области функции и полномочия учредителя учреждения и являющийся главным распорядителем (распорядителем) бюджетных средств соответствующему учреждению (далее - уполномоченный орган), заявку на финансовое обеспечение мероприятий, указанных в пункте 2
настоящего Положения, с приложением:
а) перечня временных рабочих мест, которые создаются (используются) учреждением, с указанием по каждому рабочему месту трудовой функции (наименование должности, профессии, специальности с указанием квалификации и т.п.);
б) расчета затрат учреждения на оплату труда (с учетом районного коэффициента и страховых взносов в государственные внебюджетные фонды) граждан, работающих на временных рабочих местах, и затрат на выплату компенсации за неиспользованный отпуск при увольнении этих работников.
6. Расчет затрат учреждения производится по следующей формуле:
Ср = (Чр x Зп x Рр + Чр x Ко x Рр) + Б,
где:
Ср - сумма затрат учреждения на граждан, работающих на временных рабочих местах;
Чр - количество временных рабочих мест в учреждении для трудоустройства участников мероприятий по созданию рабочих мест;
Зп - величина затрат на оплату труда одного гражданина, работающего на временном рабочем месте, составляющая в месяц не более установленного федеральным законодательством минимального размера оплаты труда с учетом районного коэффициента и страховых взносов в государственные внебюджетные фонды;
Рр - период работы гражданина на временном рабочем месте (средняя продолжительность работы на временном рабочем месте для трудоустройства инвалида - 6 месяцев, средняя продолжительность работы на временном рабочем месте для стажировки - 3,5 месяца);
Ко - величина затрат на выплату компенсации за неиспользованный отпуск при увольнении граждан, работающих на временных рабочих местах, с учетом страховых взносов в государственные внебюджетные фонды;
(в ред. постановления
Правительства Тюменской области от 18.05.2011 № 156-п)
(см. текст в предыдущей редакции
)
Б - величина затрат на оплату банковских услуг, связанных с перечислением средств.
7. С учетом возможностей конкретного учреждения средняя продолжительность периода работы на временном рабочем месте для стажировки, учитываемая при расчете затрат на оплату труда граждан, может составлять шесть месяцев.
8. Уполномоченный орган при необходимости в течение 5 рабочих дней со дня получения документов, указанных в пункте 5
настоящего Положения, формирует и утверждает в установленном порядке дополнения к государственному заданию учреждения, связанные с проведением мероприятий, указанных в пункте 2
настоящего Положения.
9. Финансовое обеспечение мероприятий, указанных в пункте 2
настоящего Положения, осуществляется в соответствии с бюджетным законодательством Российской Федерации и нормативными правовыми актами Российской Федерации, Тюменской области в пределах объема бюджетных ассигнований, доведенных до уполномоченного органа для финансового обеспечения выполнения государственного задания учреждениями и (или) дополнений к нему.
10. Учреждение представляет:
а) отчет в уполномоченный орган в порядке и сроки, установленные постановлением
Правительства Тюменской области от 28.12.2010 № 384-п;
б) отчет в центр занятости населения о выполнении мероприятий, указанных в пункте 2
настоящего Положения, по истечении срока их выполнения.
11. Уполномоченный орган, центр занятости населения в пределах своей компетенции осуществляют контроль за проведением учреждением мероприятий по созданию рабочих мест, указанных в пункте 2
настоящего Положения.
12. При необходимости изменения объемов создаваемых временных рабочих мест либо продолжения проведения учреждением указанных мероприятий после истечения их первоначального срока, решение об этом принимается уполномоченным органом в порядке, установленном настоящим Положением, по согласованию с областной межведомственной комиссией по выходу граждан на самообеспечение и содействию их занятости.
(в ред. постановления
Правительства Тюменской области от 21.09.2011 № 307-п)
(см. текст в предыдущей редакции
)
