СОБРАНИЕ ДЕПУТАТОВ КОНАКОВСКОГО РАЙОНА
РЕШЕНИЕ
от 24 июня 2009 г. № 26
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ О МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЕ
В МУНИЦИПАЛЬНОМ ОБРАЗОВАНИИ "КОНАКОВСКИЙ РАЙОН"
В соответствии с Федеральным законом "О муниципальной службе в Российской Федерации", с внесенными изменениями в Закон
Тверской области от 09.11.2007 № 121-ЗО "О регулировании отдельных вопросов муниципальной службы в Тверской области", с Уставом
МО "Конаковский район" Собрание депутатов Конаковского района решило:
1. Утвердить Положение
о муниципальной службе в муниципальном образовании "Конаковский район" (прилагается).
2. Раздел 3
Положения распространяется на правоотношения, возникшие с 01.01.2009.
3. Настоящее решение вступает в силу с момента официального опубликования в общественно-политической газете "Заря".
4. С момента вступления в силу настоящего решения признать утратившими силу:
- часть 1
решения Собрания депутатов Конаковского района № 134 от 12.04.2006;
- решение Собрания депутатов Конаковского района № 144 от 15.06.2006;
- решение
Собрания депутатов Конаковского района № 154 от 14.09.2006;
- решение
Собрания депутатов Конаковского района № 235 от 29.03.2007;
- решение Собрания депутатов Конаковского района № 284 от 20.12.2007;
- решение Собрания депутатов Конаковского района № 294 от 14.02.2008.
Глава Конаковского района
В.Н.КРЫСОВ
Приложение
к решению Собрания депутатов
Конаковского района
от 24 июня 2009 г. № 26
ПОЛОЖЕНИЕ
о муниципальной службе в муниципальном образовании
"Конаковский район"
Раздел 1
Общие положения
1.1. Настоящее Положение разработано в соответствии с Федеральным законом от 02.03.2007 № 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", Законом
Тверской области от 09.11.2007 № 121-ЗО "О регулировании отдельных вопросов муниципальной службы в Тверской области", нормативно-правовыми актами Тверской области, Уставом
муниципального образования "Конаковский район" и регламентирует вопросы поступления на муниципальную службу, порядок и условия прохождения муниципальной службы, а также социальные гарантии муниципальным служащим в МО "Конаковский район".
1.2. Настоящее Положение включает в себя:
Раздел 1
. Общие положения.
Раздел 2
. Порядок прохождения и прекращения муниципальной службы.
Раздел 3
. Оплата труда и социальные гарантии муниципальных служащих.
Раздел 4
. Реестр должностей муниципальной службы.
Раздел 5
. Заключительные положения.
1.3. Муниципальная служба - профессиональная деятельность граждан, которая осуществляется на постоянной основе на должностях муниципальной службы, замещаемых на основании трудового договора.
1.4. Должность муниципальной службы - должность в органе местного самоуправления с установленным кругом обязанностей по обеспечению исполнения полномочий органа местного самоуправления или лица, замещающего муниципальную должность.
1.5. Должности муниципальной службы подразделяются на следующие группы:
├─────────────────────────────────────────────┼───────────────────────────┤
│Советник муниципальной службы Тверской│ 1137│
│области 2 класса │ │
├─────────────────────────────────────────────┼───────────────────────────┤
│Советник муниципальной службы Тверской│ 1011│
│области 3 класса │ │
├─────────────────────────────────────────────┼───────────────────────────┤
│Старший референт муниципальной службы│ 948│
│Тверской области 1 класса │ │
├─────────────────────────────────────────────┼───────────────────────────┤
│Старший референт муниципальной службы│ 821│
│Тверской области 2 класса │ │
├─────────────────────────────────────────────┼───────────────────────────┤
│Старший референт муниципальной службы│ 759│
│Тверской области 3 класса │ │
├─────────────────────────────────────────────┼───────────────────────────┤
│Референт муниципальной службы Тверской│ 632│
│области 1 класса │ │
├─────────────────────────────────────────────┼───────────────────────────┤
│Референт муниципальной службы Тверской│ 569│
│области 2 класса │ │
├─────────────────────────────────────────────┼───────────────────────────┤
│Референт муниципальной службы Тверской│ 506│
│области 3 класса │ │
└─────────────────────────────────────────────┴───────────────────────────┘
III. Размер ежемесячного денежного поощрения
┌────────────────────────────────────────────────┬────────────────────────┐
│ Группы должностей муниципальной службы │ Размер ежемесячного │
│ │ денежного поощрения │
│ │(от должностного оклада)│
├────────────────────────────────────────────────┼────────────────────────┤
│Высшая, главная, ведущая │ 0,35│
├────────────────────────────────────────────────┼────────────────────────┤
│Старшая, младшая │ 0,25│
└────────────────────────────────────────────────┴────────────────────────┘
Приложение № 4
к Положению о муниципальной
службе в Конаковском районе
ПОРЯДОК И УСЛОВИЯ
предоставления ежегодного дополнительного оплачиваемого
отпуска муниципальным служащим, имеющим ненормированный
рабочий день
1. Ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск муниципальным служащим с ненормированным рабочим днем (далее - дополнительный отпуск) предоставляется за служебную деятельность в условиях ненормированного рабочего дня отдельным муниципальным служащим, если данные служащие при необходимости привлекаются по письменному или устному распоряжению представителя нанимателя или уполномоченного им должностного лица к выполнению своих служебных обязанностей за пределами нормальной продолжительности служебного времени.
2. Перечень должностей муниципальных служащих согласно группам должностей муниципальной службы с ненормированным служебным днем, имеющих право на дополнительный отпуск:
┌───┬─────────────────────────────────────────────┬───────────────────────┐
│ № │ Группа должностей муниципальной службы │Продолжительность доп. │
│ │ │ отпуска (дней) │
├───┼─────────────────────────────────────────────┼───────────────────────┤
│ 1.│Высшие должности │ 6│
├───┼─────────────────────────────────────────────┼───────────────────────┤
│ 2.│Главные и ведущие должности │ 5│
├───┼─────────────────────────────────────────────┼───────────────────────┤
│ 3.│Старшие и младшие должности │ 4│
└───┴─────────────────────────────────────────────┴───────────────────────┘
3. Право на дополнительный отпуск возникает у муниципального служащего независимо от продолжительности службы в условиях ненормированного служебного дня.
4. В случае, если дополнительный отпуск не предоставляется (при невключении соответствующей должности в перечень, указанный в пункте 2
настоящего приложения), исполнение муниципальным служащим должностных обязанностей за пределами нормальной продолжительности служебного времени компенсируется ему как сверхурочная работа.
5. Дополнительный отпуск суммируется с ежегодным основным оплачиваемым отпуском, а также ежегодным дополнительным оплачиваемым отпуском за выслугу лет (предоставляется сверх ежегодного оплачиваемого отпуска).
6. В случае переноса либо неиспользования дополнительного отпуска, а также увольнения с муниципальной службы право на указанный отпуск реализуется в порядке, установленном трудовым законодательством Российской Федерации для ежегодных оплачиваемых отпусков.
