ГЛАВА ВЫШНЕВОЛОЦКОГО РАЙОНА
РАСПОРЯЖЕНИЕ
от 29 июня 2010 г. № 328-р
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ И ДОПОЛНЕНИЙ В РАСПОРЯЖЕНИЕ ГЛАВЫ
ВЫШНЕВОЛОЦКОГО РАЙОНА ОТ 16.02.2010 № 52-Р
В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, Федеральным законом от 27 июля 2006 года № 152-ФЗ "О персональных данных", Федеральным законом от 2 марта 2007 года № 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", Федеральным законом от 27 июля 2006 года № 149-ФЗ "Об информации, информационных технологиях и о защите информации", Указом Президента Российской Федерации от 6 марта 1997 года № 188 "Об утверждении перечня сведений конфиденциального характера", Постановлением Правительства Российской Федерации от 15.09.2008 № 687 "Об утверждении Положения об особенностях обработки персональных данных, осуществляемой без использования средств автоматизации", руководствуясь частью 1 статьи 38
Устава Вышневолоцкого района:
1. Внести в Положение
о порядке работы с персональными данными муниципальных служащих и иных категорий работников администрации Вышневолоцкого района, утвержденного распоряжением Главы Вышневолоцкого района 16.02.2010 № 52-р, следующие изменения и дополнения (приложение № 1)
;
2. Утвердить форму заявления
о согласии работника на обработку персональных данных (приложение № 2);
3. Утвердить форму согласия
работника на получение персональных данных от третьих лиц (приложение № 3);
4. Утвердить форму согласия
работника на передачу персональных данных третьим лицам (приложение № 4);
5. Руководителям структурных подразделений и самостоятельных структурных подразделений администрации Вышневолоцкого района в срок до 5 июля 2010 года ознакомить подчиненных работников с данным распоряжением.
6. Настоящее распоряжение вступает в силу с момента подписания и подлежит официальному опубликованию в газете "Муниципальный вестник. Вышневолоцкий район".
И.о. Главы администрации
Вышневолоцкого района
С.П.ПЕТРОВ
Приложение № 1
к распоряжению Главы Вышневолоцкого района
от 29 июня 2010 г. № 328-р
Дополнить пункт 3.1
подпунктом 3.1.6 следующего содержания:
"Персональные данные работника обрабатываются и хранятся в организационном отделе администрации Вышневолоцкого района. Персональные данные работников могут храниться в бумажном виде - личных делах, папках. Прошитых и пронумерованных. Личные дела находятся в организационном отделе администрации в специальном шкафу, обеспечивающем защиту от несанкционированного доступа в соответствии с номенклатурой. В конце рабочего дня все личные дела сдаются в организационный отдел администрации Вышневолоцкого района.
Персональные данные работников могут также храниться в электронном виде на локальной компьютерной сети. Доступ к базам данных, содержащим информацию о персональных данных работников, обеспечивается системой паролей. Пароли устанавливаются одним из заместителей Главы Вышневолоцкого района, ответственного за организацию работы с персональными данными, и сообщаются индивидуально сотрудникам, имеющим доступ к персональным данным работников. Изменение паролей заместителем Главы Вышневолоцкого района происходит ежеквартально в течение года, не позднее 5 числа следующего квартала.";
Подпунктом 3.2.2.5 пункт 3.2
:
"В целях обеспечения защиты персональных данных, хранящихся у работодателя, работники имеют право на:
- полную информацию об их персональных данных и обработке этих данных;
- свободный бесплатный доступ к своим персональным данным, включая право на получение копий любой записи, содержащей персональные данные работника, за исключением случаев, предусмотренных федеральным законодательством;
- определение своих представителей для защиты своих персональных данных;
- доступ к относящимся к ним медицинским данным с помощью медицинского специалиста по их выбору;
- требование об исключении или исправлении неверных или неполных персональных данных, а также данных, обработанных с нарушением требований ТК РФ или иного федерального закона. При отказе работодателя исключить или исправить персональные данные работника он имеет право заявить в письменной форме работодателю о своем несогласии с соответствующим обоснованием такого несогласия. Персональные данные оценочного характера работник имеет право дополнить заявлением, выражающим его собственную точку зрения;
- требование об извещении работодателем всех лиц, которым ранее были сообщены неверные или неполные персональные данные работника, обо всех произведенных в них исключениях, исправлениях или дополнениях;
- обжалование в суд любых неправомерных действий или бездействия работодателя при обработке и защите его персональных данных.";
Подпункт 3.2.2.5
считать подпунктом 3.2.2.6 пункта 3.2.
Приложение № 2
к распоряжению Главы Вышневолоцкого района
от 29 июня 2010 г. № 328-р
Заявление
о согласии на обработку персональных данных № ___ от _______
наименование организации
инициалы и фамилия руководителя организационного отдела
фамилия, инициалы заявителя
должность работника
наименование структурного подразделения администрации
ЗАЯВЛЕНИЕ
Не возражаю против получения /сообщения/ сведений обо мне, содержащих данные о (указывается перечень персональных данных, откуда они могут быть получены и куда переданы) с целью (указывается цель обработки персональных данных) в документальной форме в течении (указывается срок действия согласия).
Настоящее заявление может быть отозвано мной в письменной форме.
Подпись заявителя
Приложение № 3
к распоряжению Главы Вышневолоцкого района
от 29 июня 2010 г. № 328-р
Согласие
на получение персональных данных от третьих лиц
№ ___ от _______
наименование организации
инициалы и фамилия руководителя организационного отдела
фамилия, инициалы заявителя
должность работника
наименование структурного подразделения администрации
ЗАЯВЛЕНИЕ
Не возражаю против получения /сообщения/ Вами сведений обо мне, содержащих данные о (перечень персональных данных, откуда они могут быть получены) с целью (указывается цель обработки персональных данных) в документальной /устной, электронной/ форме в течение (указывается срок действия согласия).
Настоящее заявление может быть отозвано мной в письменной форме.
Подпись заявителя
Приложение № 4
к распоряжению Главы Вышневолоцкого района
от 29 июня 2010 г. № 328-р
Согласие
на передачу персональных данных третьим лицам № ___ от _____
наименование организации
инициалы и фамилия руководителя организационного отдела
фамилия, инициалы заявителя
должность работника
наименование структурного подразделения администрации
ЗАЯВЛЕНИЕ
Не возражаю против передачи /сообщения/ сведений обо мне, содержащих данные о (указывается перечень персональных данных, куда они могут быть переданы) с целью (указывается цель обработки персональных данных) в документальной форме в течение (указывается срок действия согласия).
Настоящее заявление может быть отозвано мной в письменной форме.
Подпись заявителя
