СОВЕТ ДЕПУТАТОВ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ -
ПОЛЯНСКОЕ СЕЛЬСКОЕ ПОСЕЛЕНИЕ РЯЗАНСКОГО
МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА РЯЗАНСКОЙ ОБЛАСТИ
РЕШЕНИЕ
от 11 июля 2011 г. № 121
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ О ПОРЯДКЕ ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ ОТПУСКОВ
ЛИЦАМ, ЗАМЕЩАЮЩИМ ВЫБОРНЫЕ МУНИЦИПАЛЬНЫЕ ДОЛЖНОСТИ НА
ПОСТОЯННОЙ ОСНОВЕ В ОРГАНАХ МЕСТНОГО САМОУПРАВЛЕНИЯ
ПОЛЯНСКОГО СЕЛЬСКОГО ПОСЕЛЕНИЯ РЯЗАНСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО
РАЙОНА РЯЗАНСКОЙ ОБЛАСТИ
В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, Федеральным законом от 06.10.2003 № 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", Законом
Рязанской области от 15.02.2010 № 11-ОЗ "О гарантиях осуществления полномочий депутата представительного органа муниципального образования, члена выборного органа местного самоуправления, выборного должностного лица местного самоуправления Рязанской области", Уставом Полянского сельского поселения, Совет депутатов Полянского сельского поселения решил:
1. Утвердить Положение
о порядке предоставления отпусков лицам, замещающим выборные муниципальные должности на постоянной основе в органах местного самоуправления Полянского сельского поселения Рязанского муниципального района Рязанской области, согласно приложению.
2. Настоящее решение опубликовать в газете "Полянский вестник", разместить на сайте администрации Полянского сельского поселения.
Заместитель председателя Совета депутатов
В.А.УСТИНКИН
Утверждено
решением
Совета Депутатов
Полянского сельского поселения
от 11 июля 2011 г. № 121
ПОЛОЖЕНИЕ
О ПОРЯДКЕ ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ ОТПУСКОВ ЛИЦАМ, ЗАМЕЩАЮЩИМ ВЫБОРНЫЕ
МУНИЦИПАЛЬНЫЕ ДОЛЖНОСТИ НА ПОСТОЯННОЙ ОСНОВЕ В ОРГАНАХ
МЕСТНОГО САМОУПРАВЛЕНИЯ ПОЛЯНСКОГО СЕЛЬСКОГО ПОСЕЛЕНИЯ
РЯЗАНСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА РЯЗАНСКОЙ ОБЛАСТИ
1. Общие положения
1.1. Настоящее Положение о порядке предоставления отпусков лицам, замещающим выборные муниципальные должности на постоянной основе в органах местного самоуправления Полянского сельского поселения Рязанского муниципального района Рязанской области (далее - Положение) разработано в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, Законом
Рязанской области от 15.02.2010 № 11-ОЗ "О гарантиях осуществления полномочий депутата представительного органа муниципального образования, члена выборного органа местного самоуправления, выборного должностного лица местного самоуправления Рязанской области".
1.2. Настоящее Положение определяет порядок предоставления ежегодных основных и дополнительных отпусков лицам, замещающим выборные муниципальные должности на постоянной основе в органах местного самоуправления Полянского сельского поселения Рязанского муниципального района Рязанской области (далее - Полянское сельское поселение).
2. Продолжительность ежегодных основных
и дополнительных оплачиваемых отпусков
2.1. Лицам, замещающим выборные муниципальные должности на постоянной основе в органах местного самоуправления Полянского сельского поселения, предоставляются ежегодные отпуска с сохранением замещаемых муниципальных должностей и должностей муниципальной службы и денежного содержания, размер которого определяется в порядке, установленном действующим трудовым законодательством для исчисления средней заработной платы.
2.2. Ежегодный оплачиваемый отпуск лица, замещающего выборную муниципальную должность на постоянной основе, состоит из основного оплачиваемого отпуска и дополнительного оплачиваемого отпуска.
2.3. Лицу, замещающему выборную муниципальную должность на постоянной основе, предоставляется ежегодный основной оплачиваемый отпуск продолжительностью 30 календарных дней.
2.4. Лицу, замещающему выборную муниципальную должность на постоянной основе, предоставляется ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск продолжительностью 15 календарных дней.
3. Порядок предоставления ежегодных основных
и дополнительных оплачиваемых отпусков
3.1. Оплачиваемые основной и дополнительные отпуска лицам, замещающим выборную муниципальную должность на постоянной основе в органах местного самоуправления Полянского сельского поселения, предоставляется ежегодно.
3.2. Порядок предоставления отпуска за первый, второй и последующий годы работы определяется в соответствии с действующим законодательством.
3.3. Очередность предоставления оплачиваемых отпусков определяется ежегодно в соответствии с графиком отпусков в порядке, установленном действующим трудовым законодательством Российской Федерации.
3.4. Ежегодный основной оплачиваемый отпуск и ежегодные дополнительные оплачиваемые отпуска, предоставляемые в соответствии с настоящим Положением лицам, замещающим выборные муниципальные должности на постоянной основе в органах местного самоуправления Полянского сельского поселения, суммируются.
3.5. Исчисление стажа муниципальной службы (работы), дающего право на ежегодный основной оплачиваемый отпуск, производится в порядке, установленном Трудовым кодексом Российской Федерации.
3.6. Ежегодный оплачиваемый отпуск может быть разделен на части. При этом хотя бы одна из частей этого отпуска должна составлять не менее 14 календарных дней.
3.7. Часть ежегодного оплачиваемого отпуска за истекший рабочий год, превышающая 28 календарных дней, по письменному заявлению лица, замещающего выборную муниципальную должность на постоянной основе, может быть заменена денежной компенсацией в порядке, установленном трудовым законодательством Российской Федерации.
3.8. Отзыв из отпуска допускается только с согласия лица, находящегося в предоставленном в установленном настоящим Положением порядке ежегодном оплачиваемом отпуске. Неиспользованная в связи с этим часть отпуска предоставляется по желанию лица, замещающего выборную муниципальную должность на постоянной основе, в удобное для него время в течение текущего рабочего года или присоединена к отпуску за следующий рабочий год.
3.9. Отзыв из ежегодного оплачиваемого отпуска, а также замена денежной компенсацией части ежегодного оплачиваемого отпуска за истекший рабочий год (за исключением случаев выплаты денежной компенсации за неиспользованный отпуск) беременных женщин, являющихся лицами, замещающими выборные муниципальные должности на постоянной основе, не допускается.
3.10. В случаях продления либо перенесения ежегодного оплачиваемого отпуска, а также при окончании срока полномочий лиц, замещающих выборные муниципальные должности на постоянной основе, право на ежегодный оплачиваемый отпуск реализуется указанными лицами в порядке, установленном Трудовым кодексом Российской Федерации для ежегодных оплачиваемых отпусков.
3.11. По семейным обстоятельствам и другим уважительным причинам лицу, замещающему выборную муниципальную должность на постоянной основе, по его письменному заявлению может быть предоставлен отпуск без сохранения денежного содержания продолжительностью не более одного года. Случаи обязательного предоставления отпуска без сохранения денежного содержания устанавливаются действующим федеральным законодательством.
