ГЛАВА СОКОЛЬСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 30 января 2009 г. № 121
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ О ПОРЯДКЕ ФОРМИРОВАНИЯ
И ПОДГОТОВКИ РЕЗЕРВА УПРАВЛЕНЧЕСКИХ КАДРОВ
СОКОЛЬСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА
(в ред. постановлений
Администрации Сокольского муниципального района
от 20.10.2009 № 1841
, от 05.03.2010 № 401
,
от 23.03.2010 № 499
, от 20.05.2011 № 279
,
от 02.08.2011 № 386
)
В целях совершенствования муниципального управления, формирования и эффективного использования резерва управленческих кадров для приоритетных сфер экономики Сокольского муниципального района постановляю:
1. Утвердить Положение
о порядке формирования и подготовки резерва управленческих кадров Сокольского муниципального района (приложение 1).
2. Утвердить состав
комиссии по формированию и подготовке резерва управленческих кадров Сокольского муниципального района (приложение 2).
3. Контроль за выполнением постановления возложить на управляющего делами, руководителя аппарата администрации Сокольского муниципального района Л.В. Устинову.
4. Утратил силу с 5 марта 2010 года. - Постановление
Администрации Сокольского муниципального района от 05.03.2010 № 401.
(см. текст в предыдущей редакции
)
5. Постановление вступает в силу после официального опубликования.
Глава района
А.М.ОЖОГИН
Утверждено
Постановлением
Главы Сокольского
муниципального района
от 30 января 2009 г. № 121
(приложение 1)
ПОЛОЖЕНИЕ
О ПОРЯДКЕ ФОРМИРОВАНИЯ И ПОДГОТОВКИ РЕЗЕРВА
УПРАВЛЕНЧЕСКИХ КАДРОВ СОКОЛЬСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА
1. Основные положения
1.1. Положение о резерве управленческих кадров Сокольского муниципального района (далее - Положение) определяет принципы и порядок формирования резерва управленческих кадров Сокольского муниципального района (далее - резерв управленческих кадров), а также порядок организации работы с ним.
1.2. Резерв управленческих кадров формируется для замещения в установленном порядке должностей муниципальной службы Сокольского муниципального района.
Резерв управленческих кадров может использоваться при рассмотрении кандидатур в резерв управленческих кадров Вологодской области.
Формирование резерва управленческих кадров не является препятствием для участия в установленном законодательством порядке в процедурах замещения указанных должностей лиц, не включенных в резерв.
1.3. В резерв управленческих кадров включаются лица, имеющие опыт управленческой деятельности, успешно проявившие себя в сфере профессиональной и общественной деятельности, обладающие необходимыми деловыми и личностными качествами и успешно прошедшие конкурсный отбор на основании установленных критериев.
Сокольского муниципального района
В Комиссию по формированию и подготовке
резерва управленческих кадров
Сокольского муниципального района
от ____________________________________
______________________________________,
проживающего(ей) по адресу: ___________
_______________________________________
ЗАЯВЛЕНИЕ
Прошу исключить меня из резерва управленческих кадров Сокольского
муниципального района.
"__"_____________ 20__ года ___________________
(подпись)
Утвержден
Постановлением
Главы Сокольского
муниципального района
от 30 января 2009 г. № 121
(приложение 2)
СОСТАВ
КОМИССИИ ПО ФОРМИРОВАНИЮ И ПОДГОТОВКЕ РЕЗЕРВА
УПРАВЛЕНЧЕСКИХ КАДРОВ СОКОЛЬСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА
(в ред. постановлений
Администрации Сокольского муниципального района
от 20.05.2011 № 279
, от 02.08.2011 № 386
)
(см. текст в предыдущей редакции
)
Сорогин С.А. - глава района, председатель Комиссии;
Романов М.Ю. - первый заместитель главы администрации района, заместитель председателя Комиссии;
Серова О.А. - начальник отдела кадровой и организационно-контрольной работы управления делами администрации района, секретарь Комиссии.
Члены комиссии:
Пешков В.В. - заместитель главы администрации района;
Рябинин С.А. - председатель комитета строительства, жилищно-коммунального хозяйства и топливно-энергетических ресурсов, заместитель главы администрации района;
Соколова И.К. - заместитель главы администрации района;
Устинова Л.В. - управляющий делами, руководитель аппарата администрации района;
Швецова Е.Н. - начальник правового управления администрации района.
