ПРАВИТЕЛЬСТВО АМУРСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 27 сентября 2011 г. № 623
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ ПРАВИТЕЛЬСТВА
АМУРСКОЙ ОБЛАСТИ ОТ 21 ИЮНЯ 2011 Г. № 392
В целях приведения в соответствие действующему законодательству нормативных правовых актов области Правительство Амурской области постановляет:
Внести в постановление
Правительства Амурской области от 21 июня 2011 г. № 392 "Об утверждении Перечня должностей специалистов с высшим и средним медицинским образованием, участвующих в реализации мероприятий по повышению доступности амбулаторной медицинской помощи на территории Амурской области, методики оценки их деятельности" следующие изменения:
1. Перечень
должностей специалистов с высшим и средним медицинским образованием, участвующих в реализации мероприятий по повышению доступности амбулаторной медицинской помощи на территории Амурской области, дополнить пунктами 49, 50 следующего содержания:
┌────┬──────────────────────────────────────────┬─────────────────────────┐
│"49.│Врач стоматолог-ортодонт (детский) <**> │Зубной техник <**> │
├────┼──────────────────────────────────────────┼─────────────────────────┤
│50. │Врач мануальной терапии <**> │Медицинская сестра <**>".│
└────┴──────────────────────────────────────────┴─────────────────────────┘
2. Пункты 4
и 5
методики оценки деятельности специалистов с высшим и средним медицинским образованием, участвующих в реализации мероприятий по повышению доступности амбулаторной медицинской помощи на территории Амурской области, изложить в следующей редакции:
"4. Оценка деятельности специалистов медицинских организаций производится руководителем этих медицинских организаций ежемесячно. Период оценки - месяц, предшествующий месяцу, в котором производится выплата.
Результаты оценки деятельности (количество баллов) корректируются с учетом фактически отработанных дней в отчетном месяце и фактически занимаемой работником основной должности по следующей формуле:
К = B / № x F x D, где:
К - количество баллов, набранных медицинским работником за выполнение показателей, с учетом фактически отработанных дней в отчетном месяце и фактически занимаемой работником основной должности;
B - количество баллов, набранных медицинским работником за выполнение показателей;
№ - количество рабочих дней в отчетном месяце;
F - фактически отработано дней в отчетном месяце;
D - фактически занимаемая медицинским работником основная должность (на 1,0 ставки; 0,75 ставки; 0,5 ставки; 0,25 ставки).
5. Размер выплаты специалистам определяется с учетом выполнения ими показателей оценки деятельности, оформляется приказом руководителя медицинской организации и рассчитывается по следующим формулам:
V = [S x Z] - [(S x Z) x R] / M, где:
V - стоимость одного балла, в рублях;
S - сумма средств, поступившая на реализацию мероприятия по повышению доступности амбулаторной медицинской помощи, в рублях;
Z - доля заработной платы в дополнительном тарифе, %;
R - резерв для оплаты отпусков и обеспечения других гарантий, предусмотренных Трудовым кодексом Российской Федерации, из средств на данное мероприятие, %;
M - сумма баллов всего, набранных медицинскими работниками, с учетом фактически отработанных дней в отчетном месяце и фактически занимаемых медицинскими работниками основных должностей;
C = К x V, где:
C - размер выплаты медицинскому работнику, в рублях;
К - количество баллов, набранных медицинским работником за выполнение показателей, с учетом фактически отработанных дней в отчетном месяце и фактически занимаемой медицинским работником основной должности;
V - стоимость одного балла, в рублях.".
Губернатор
Амурской области
О.Н.КОЖЕМЯКО
