АДМИНИСТРАЦИЯ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ ГОРОД САЛЕХАРД
РАСПОРЯЖЕНИЕ
от 31 мая 2011 г. № 721-р
О ПРЕДСТАВЛЕНИИ ОТЧЕТНОСТИ ПО ВОПРОСАМ МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ
(в ред. распоряжения
Администрации МО город Салехард
от 09.06.2011 № 762-р)
В соответствии с постановлением
Губернатора Ямало-Ненецкого автономного округа от 20 мая 2011 года № 72-ПГ "Об отчетности по реализации федерального законодательства и законодательства Ямало-Ненецкого автономного округа по вопросам муниципальной службы, формирования, подготовки и использования резерва управленческих кадров":
1. Утвердить график
и формы представления отчетности структурными подразделениями Администрации города в организационно-распорядительное управление аппарата Администрации города.
2. Руководителям структурных подразделений Администрации города:
- обеспечить представление отчетности в сроки, согласно приложению
;
- определить сотрудников кадровых служб структурных подразделений, ответственных за представление отчетности.
2.1. Сектору кадров отдела кадрового обеспечения Администрации и судебной защиты правового управления аппарата Администрации города (Л.И.Попова) обеспечить представление отчетности по следующим структурам:
- структурные подразделения в составе Администрации города, не обладающие статусом юридических лиц;
- аппарат Администрации города;
- Городская Дума города Салехарда;
- Контрольно-счетная палата города Салехарда.
2.2. Сектору кадрового обеспечения юридических лиц отдела нормотворчества и кадрового обеспечения юридических лиц правового управления аппарата Администрации города (Л.А.Иващенко) обеспечить представление отчетности по следующим структурам:
- управление по физической культуре и спорту;
- управление по культуре и работе с молодежью;
- департамент градостроительства и городского хозяйства;
- управление общей политики;
- управление по делам ГО и ЧС.
(п. 2 в ред. распоряжения
Администрации МО город Салехард от 09.06.2011 № 762-р)
(см. текст в предыдущей редакции
)
3. Организационно-распорядительному управлению аппарата Администрации города (Н.В.Барыкина) обеспечить свод представленных материалов.
4. Контроль за исполнением настоящего распоряжения возложить на заместителя Главы Администрации города, руководителя аппарата Администрации города Ю.П. Текутьева.
Глава Администрации города
Ю.А.ЛИНК
Приложение
к распоряжению Администрации
города Салехарда
от 31 мая 2011 года № 721-р
ГРАФИК
ПРЕДСТАВЛЕНИЯ ОТЧЕТНОСТИ СТРУКТУРНЫМИ ПОДРАЗДЕЛЕНИЯМИ
АДМИНИСТРАЦИИ ГОРОДА В ОРГАНИЗАЦИОННО-РАСПОРЯДИТЕЛЬНОЕ
УПРАВЛЕНИЕ АППАРАТА АДМИНИСТРАЦИИ ГОРОДА
┌───┬──────────────────────────────────────────────┬──────────────────────┐
│ │службе в Российской Федерации" в муниципальном│квартала │
│ │образовании в Ямало-Ненецком автономном округе│ │
│ │(форма 15) │ │
├───┼──────────────────────────────────────────────┼──────────────────────┤
│17.│Информация
, необходимая для формирования │2 раза в год: до 20 │
│ │перечня показателей для оценки эффективности │декабря, до 20 июня │
│ │реализации антикоррупционных мер, принимаемых │ │
│ │органами местного самоуправления │ │
│ │муниципального образования в Ямало-Ненецком │ │
│ │автономном округе (форма 16) │ │
├───┼──────────────────────────────────────────────┼──────────────────────┤
│18.│Информация
о результатах проведения проверки │ежеквартально, до 20 │
│ │достоверности дипломов о профессиональном │числа последнего │
│ │образовании муниципальных служащих │месяца отчетного │
│ │муниципальных образований в Ямало-Ненецком │квартала │
│ │автономном округе (форма 17) │ │
├───┼──────────────────────────────────────────────┼──────────────────────┤
│19.│Информация
о планировании квалификационного │ежеквартально, до 20 │
│ │экзамена, аттестации, конкурсов на замещение │числа последнего │
│ │вакантных должностей и формировании кадрового │месяца отчетного │
│ │резерва в муниципальном образовании (форма 18)│квартала │
├───┼──────────────────────────────────────────────┼──────────────────────┤
│20.│Информация
о формировании и использовании │ежеквартально, до 20 │
│ │муниципального резерва управленческих кадров и│числа последнего │
│ │резерва управленческих кадров органа местного │месяца отчетного │
│ │самоуправления муниципального образования в │квартала │
│ │Ямало-Ненецком автономном округе (форма 21) │ │
├───┼──────────────────────────────────────────────┼──────────────────────┤
│21.│Список
резервистов, назначенных из │ежеквартально, до 20 │
│ │муниципального резерва управленческих кадров и│числа последнего │
│ │резерва управленческих кадров органа местного │месяца отчетного │
│ │самоуправления муниципального образования в │квартала │
│ │Ямало-Ненецком автономном округе (форма 22) │ │
├───┼──────────────────────────────────────────────┼──────────────────────┤
│22.│Список
резервистов, исключенных из │ежеквартально, до 20 │
│ │муниципального резерва управленческих кадров и│числа последнего │
│ │резерва управленческих кадров органа местного │месяца отчетного │
│ │самоуправления муниципального образования в │квартала │
│ │Ямало-Ненецком автономном округе (форма 23) │ │
├───┼──────────────────────────────────────────────┼──────────────────────┤
│23.│Информация
о дополнительном профессиональном │2 раза в год: до 20 │
│ │образовании (подготовке) лиц, включенных в │декабря, до 20 июня │
│ │муниципальный резерв управленческих кадров и │ │
│ │резерв управленческих кадров органа местного │ │
│ │самоуправления муниципального образования в │ │
│ │Ямало-Ненецком автономном округе (форма 24) │ │
└───┴──────────────────────────────────────────────┴──────────────────────┘
