МЭРИЯ ГОРОДА УЛЬЯНОВСКА
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 16 сентября 2011 г. № 4193
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОРЯДКА ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ МУНИЦИПАЛЬНЫМ
СЛУЖАЩИМ ДОПОЛНИТЕЛЬНОЙ ГАРАНТИИ В ВИДЕ ДОПОЛНИТЕЛЬНОЙ
ЕЖЕМЕСЯЧНОЙ ВЫПЛАТЫ ЛИЦАМ, НАХОДЯЩИМСЯ В ОТПУСКЕ ПО
УХОДУ ЗА РЕБЕНКОМ ДО ДОСТИЖЕНИЯ ИМ ВОЗРАСТА ТРЕХ ЛЕТ
Руководствуясь статьей 43
, частью 2.1 статьи 48
Устава муниципального образования "город Ульяновск", мэрия города Ульяновска постановляет:
1. Утвердить Порядок
предоставления муниципальным служащим дополнительной гарантии в виде дополнительной ежемесячной выплаты лицам, находящимся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, в размере должностного оклада по замещаемой должности (прилагается).
2. Финансирование расходов, связанных с реализацией настоящего постановления, осуществлять в пределах средств, предусмотренных в бюджете муниципального образования "город Ульяновск" на содержание главных распорядителей бюджетных средств.
3. Настоящее постановление вступает в силу со дня его официального опубликования в газете "Ульяновск сегодня".
4. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя Главы города - руководителя аппарата мэрии города Ульяновска Ю.Ю. Чибисова.
Глава города
А.П.ПИНКОВ
Утвержден
постановлением
мэрии города Ульяновска
от 16 сентября 2011 г. № 4193
ПОРЯДОК
ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ МУНИЦИПАЛЬНЫМ СЛУЖАЩИМ
ДОПОЛНИТЕЛЬНОЙ ГАРАНТИИ В ВИДЕ ДОПОЛНИТЕЛЬНОЙ
ЕЖЕМЕСЯЧНОЙ ВЫПЛАТЫ ЛИЦАМ, НАХОДЯЩИМСЯ В ОТПУСКЕ ПО
УХОДУ ЗА РЕБЕНКОМ ДО ДОСТИЖЕНИЯ ИМ ВОЗРАСТА ТРЕХ ЛЕТ
1. Дополнительная ежемесячная выплата (далее - выплата) производится лицам, находящимся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет (далее - отпуск по уходу за ребенком) и замещающим должности муниципальной службы в органах местного самоуправления (муниципальном органе) города Ульяновска, в размере должностного оклада по замещаемой должности.
2. Для получения выплаты лицо, находящееся в отпуске по уходу за ребенком, подает заявление в произвольной письменной форме в кадровую службу на имя представителя нанимателя (работодателя).
3. Начисление выплаты производится со дня предоставления отпуска по уходу за ребенком по день, предшествующий возобновлению трудовых (служебных) отношений, включительно на основании распоряжения представителя нанимателя (работодателя).
4. Выплата производится одновременно в день заработной платы.
