МИНИСТЕРСТВО ИНФОРМАЦИОННЫХ ТЕХНОЛОГИЙ
УЛЬЯНОВСКОЙ ОБЛАСТИ
ПРИКАЗ
от 22 августа 2011 г. № 4-пр
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОРЯДКА УВЕДОМЛЕНИЯ ГОСУДАРСТВЕННЫМИ
ГРАЖДАНСКИМИ СЛУЖАЩИМИ МИНИСТЕРСТВА ИНФОРМАЦИОННЫХ
ТЕХНОЛОГИЙ УЛЬЯНОВСКОЙ ОБЛАСТИ ПРЕДСТАВИТЕЛЯ НАНИМАТЕЛЯ
(РАБОТОДАТЕЛЯ) О НАМЕРЕНИИ ВЫПОЛНЯТЬ ИНУЮ ОПЛАЧИВАЕМУЮ
РАБОТУ
В соответствии с частью 2 статьи 14 Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации", в целях укрепления служебной дисциплины государственных гражданских служащих Министерства информационных технологий Ульяновской области и предотвращения конфликта интересов Министерства информационных технологий Ульяновской области:
1. Утвердить прилагаемый Порядок
уведомления государственными гражданскими служащими Министерства информационных технологий Ульяновской области представителя нанимателя (работодателя) о намерении выполнять иную оплачиваемую работу.
2. Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на директора департамента государственного регулирования Министерства информационных технологий Ульяновской области Егорова Я.А.
Исполняющий обязанности
Министра
информационных технологий
Ульяновской области
Я.А.ЕГОРОВ
Утвержден
приказом
Министерства
информационных технологий
Ульяновской области
от 22 августа 2011 г. № 4-пр
ПОРЯДОК
УВЕДОМЛЕНИЯ ГОСУДАРСТВЕННЫМИ ГРАЖДАНСКИМИ СЛУЖАЩИМИ
МИНИСТЕРСТВА ИНФОРМАЦИОННЫХ ТЕХНОЛОГИЙ
УЛЬЯНОВСКОЙ ОБЛАСТИ ПРЕДСТАВИТЕЛЯ НАНИМАТЕЛЯ
(РАБОТОДАТЕЛЯ) О НАМЕРЕНИИ ВЫПОЛНЯТЬ ИНУЮ ОПЛАЧИВАЕМУЮ
РАБОТУ
Настоящий Порядок уведомления государственными гражданскими служащими Министерства информационных технологий Ульяновской области представителя нанимателя (работодателя) о намерении выполнять иную оплачиваемую работу (далее - Порядок) разработан в целях реализации законодательства о государственной гражданской службе и устанавливает процедуру уведомления государственными гражданскими служащими Министерства информационных технологий Ульяновской области (далее - гражданские служащие) о намерении выполнять иную оплачиваемую работу, а также форму, содержание и порядок регистрации уведомлений.
Гражданские служащие уведомляют в письменной форме о намерении выполнять иную оплачиваемую работу представителя нанимателя (работодателя) в срок не менее чем за 7 (семь) рабочих дней до начала выполнения указанной работы.
Уведомление
представителя нанимателя (работодателя) о намерении выполнять иную оплачиваемую работу (далее - уведомление) составляется гражданским служащим по форме согласно приложению № 1 к настоящему Порядку.
Каждый случай предполагаемых изменений (дополнений) вида деятельности, характера, места или условий работы, выполняемой гражданским служащим, требует отдельного уведомления.
Гражданские служащие направляют уведомления для регистрации в отдел финансового и кадрового обеспечения департамента государственного регулирования Министерства информационных технологий Ульяновской области.
Регистрация уведомлений осуществляется главным консультантом отдела финансового и кадрового обеспечения департамента государственного регулирования Министерства информационных технологий Ульяновской области в день их поступления в Журнале регистрации
уведомлений государственных гражданских служащих Министерства информационных технологий Ульяновской области представителя нанимателя (работодателя) о намерении выполнять иную оплачиваемую работу, составленном по форме согласно приложению № 2 к настоящему Порядку.
Копия зарегистрированного в установленном порядке уведомления выдается гражданскому служащему на руки либо направляется по почте с уведомлением о вручении. На копии уведомления, подлежащего передаче гражданскому служащему, ставится отметка с датой и номером регистрации.
Главный консультант отдела финансового и кадрового обеспечения департамента государственного регулирования Министерства информационных технологий Ульяновской области в течение 3 (трех) рабочих дней после регистрации направляет уведомление представителю нанимателя (работодателю) для наложения резолюции. После возвращения уведомления с резолюцией представителя нанимателя (работодателя) главный консультант отдела финансового и кадрового обеспечения департамента государственного регулирования Министерства информационных технологий Ульяновской области приобщает уведомление к личному делу гражданского служащего.
В случае возникновения конфликта интересов при выполнении гражданским служащим иной оплачиваемой работы представитель нанимателя (работодатель) направляет в течение 7 (семи) рабочих дней с момента обнаружения факта возникновения конфликта интересов уведомление в Комиссию по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Министерства информационных технологий Ульяновской области и урегулированию конфликта интересов.
Приложение № 1
к Порядку
__________________________________________
(представителю нанимателя (работодателя)
__________________________________________
наименование должности, Ф.И.О.)
от________________________________________
(наименование должности, структурного
__________________________________________
подразделения Министерства информационных
__________________________________________
технологий Ульяновской области, Ф.И.О.)
УВЕДОМЛЕНИЕ
В соответствии с частью 2 статьи 14 Федерального закона от 27.07.2004
№ 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации"
уведомляю Вас о том, что я намерен(а) выполнять иную оплачиваемую работу
___________________________________________________________________________
(указать сведения о деятельности, которую собирается
___________________________________________________________________________
осуществлять государственный гражданский служащий Министерства
___________________________________________________________________________
информационных технологий Ульяновской области, место работы, должность,
___________________________________________________________________________
должностные обязанности, предполагаемые сроки выполнения
соответствующей работы, иное)
Выполнение указанной работы не повлечет за собой конфликта интересов.
При выполнении указанной работы обязуюсь соблюдать требования,
предусмотренные статьями 17, 18 Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ
"О государственной гражданской службе Российской Федерации".
________________ _____________
(дата) (подпись)
Приложение № 2
к Порядку
ЖУРНАЛ РЕГИСТРАЦИИ УВЕДОМЛЕНИЙ
государственных гражданских служащих Министерства
информационных технологий Ульяновской области
представителя нанимателя (работодателя) о намерении
выполнять иную оплачиваемую работу
┌────┬──────────────────┬────────────┬──────────────────────┬───────────────────┬─────────────────┬───────────────────────┐
│ № │ Фамилия, имя, │ Дата │Фамилия, имя, отчество│ Дата направления │Дата рассмотрения│Сведения о рассмотрении│
│п/п │ отчество и │ регистрации│и подпись сотрудника, │ уведомления │ уведомления, │ уведомления Комиссией │
│ │ должность │ уведомления│принявшего уведомление│ представителю │ краткое │ по соблюдению │
│ │ государственного │ │ │ нанимателя │ содержание │требований к служебному│
│ │ гражданского │ │ │ (работодателю) │ резолюции │ поведению │
│ │ служащего, │ │ │ │ │ государственных │
│ │ представившего │ │ │ │ │ гражданских служащих │
│ │ уведомление │ │ │ │ │ Министерства │
│ │ │ │ │ │ │ информационных │
│ │ │ │ │ │ │технологий Ульяновской │
│ │ │ │ │ │ │ области и │
│ │ │ │ │ │ │ урегулированию │
│ │ │ │ │ │ │конфликта интересов (в │
│ │ │ │ │ │ │ случае рассмотрения) │
├────┼──────────────────┼────────────┼──────────────────────┼───────────────────┼─────────────────┼───────────────────────┤
│ 1. │ │ │ │ │ │ │
├────┼──────────────────┼────────────┼──────────────────────┼───────────────────┼─────────────────┼───────────────────────┤
│ 2. │ │ │ │ │ │ │
├────┼──────────────────┼────────────┼──────────────────────┼───────────────────┼─────────────────┼───────────────────────┤
│ 3. │ │ │ │ │ │ │
├────┼──────────────────┼────────────┼──────────────────────┼───────────────────┼─────────────────┼───────────────────────┤
│ 4. │ │ │ │ │ │ │
├────┼──────────────────┼────────────┼──────────────────────┼───────────────────┼─────────────────┼───────────────────────┤
│ 5. │ │ │ │ │ │ │
└────┴──────────────────┴────────────┴──────────────────────┴───────────────────┴─────────────────┴───────────────────────┘
