ПРАВИТЕЛЬСТВО ТЮМЕНСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 6 марта 2006 г. № 51-п
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ
О ДОПОЛНИТЕЛЬНОМ МАТЕРИАЛЬНОМ СТИМУЛИРОВАНИИ СОТРУДНИКОВ
ОРГАНОВ ВНУТРЕННИХ ДЕЛ ТЮМЕНСКОЙ ОБЛАСТИ,
СОСТОЯЩИХ НА ДОЛЖНОСТЯХ СЛУЖБЫ
УЧАСТКОВЫХ УПОЛНОМОЧЕННЫХ МИЛИЦИИ
(в ред. постановлений Правительства Тюменской области
от 16.11.2009 № 326-п
, от 12.05.2010 № 141-п
,
от 12.09.2011 № 298-п
)
Постановлением
Правительства Тюменской области от 12.09.2011 № 298-п внесены изменения в данный документ, в соответствии с которыми слово "милиция" заменено на слово "полиция".
В соответствии с Федеральным законом Российской Федерации от 07.02.2011 № 3 "О полиции", пунктом 2.1.9 долгосрочной целевой программы "Комплексная программа по профилактике правонарушений и усилению борьбы с преступностью в Тюменской области" на 2011 - 2013 годы, утвержденной распоряжением Правительства Тюменской области от 30.08.2010 № 1305-рп, в целях укрепления кадрового состава службы участковых уполномоченных полиции, создания дополнительных материальных стимулов для повышения эффективности служебной деятельности:
(преамбула в ред. постановления
Правительства Тюменской области от 12.09.2011 № 298-п)
(см. текст в предыдущей редакции
)
1. Утвердить Положение
о дополнительном материальном стимулировании сотрудников органов внутренних дел Тюменской области, состоящих на должностях службы участковых уполномоченных полиции, согласно приложению.
(в ред. постановления
Правительства Тюменской области от 12.09.2011 № 298-п)
(см. текст в предыдущей редакции
)
2. Выплаты, введенные настоящим постановлением, осуществлять с 1 января 2006 года.
Постановлением
Правительства Тюменской области от 12.09.2011 № 298-п в пункте 3 исключены слова "Недоростов П.М.".
3. Рекомендовать Управлению МВД России Тюменской области включать в контракты о службе в органах внутренних дел, заключаемые с сотрудниками службы участковых уполномоченных полиции, условия об осуществлении дополнительного материального стимулирования в соответствии с настоящим постановлением и ежемесячно предоставлять в Правительство Тюменской области отчет об эффективности мер дополнительного материального стимулирования сотрудников службы участковых уполномоченных полиции.
(в ред. постановлений Правительства Тюменской области от 12.05.2010 № 141-п
, от 12.09.2011 № 298-п
)
(см. текст в предыдущей редакции
)
4. Настоящее постановление действует до 31 декабря 2011 года.
(п. 4 введен постановлением
Правительства Тюменской области от 12.09.2011 № 298-п)
5
. Контроль за исполнением постановления возложить на Вице-Губернатора области.
(в ред. постановления
Правительства Тюменской области от 12.05.2010 № 141-п)
(см. текст в предыдущей редакции
)
Губернатор области
В.В.ЯКУШЕВ
Приложение
к постановлению Правительства
Тюменской области
от 6 марта 2006 г. № 51-п
(см. текст в предыдущей редакции
)
10000 рублей - при условии достижения положительных оценок по 11 индикаторам показателей;
7500 рублей - при условии достижения положительных оценок не менее чем по 9 индикаторам показателей;
5000 рублей - при условии достижения положительных оценок не менее чем по 7 индикаторам показателей.
(п. 7 в ред. постановления
Правительства Тюменской области от 12.05.2010 № 141-п)
(см. текст в предыдущей редакции
)
7.1. Исключен. - Постановление
Правительства Тюменской области от 12.09.2011 № 298-п.
(см. текст в предыдущей редакции
)
Текст пункта 8 дан в соответствии с изменениями, внесенными постановлением
Правительства Тюменской области от 12.09.2011 № 298-п.
8. Независимо от достижения положительных оценок по индикаторам показателей, указанных в пункте 6
настоящего Положения, дополнительное денежное вознаграждение старшим участковым полиции, участковым уполномоченным полиции, а также не выплачивается по итогам работы за месяц, в котором:
(в ред. постановления
Правительства Тюменской области от 12.09.2011 № 298-п)
(см. текст в предыдущей редакции
)
- выявлены факты укрытия от учета преступлений;
- подтвердилась информация, изложенная в письмах, жалобах, обращениях по фактам неправомерных действий участковых (старших участковых) уполномоченных при приеме, регистрации и разрешении заявлений, сообщений и иной информации о происшествиях;
- на указанных сотрудников приказом начальника Управления МВД России Тюменской области либо территориального органа внутренних дел наложено дисциплинарное взыскание.
(в ред. постановления
Правительства Тюменской области от 12.09.2011 № 298-п)
(см. текст в предыдущей редакции
)
9 - 10. Исключены. - Постановление
Правительства Тюменской области от 16.11.2009 № 326-п.
(см. текст в предыдущей редакции
)
3. Порядок подведения результатов работы
и производства выплат
11. Итоги работы каждого сотрудника и службы УУМ в целом подводятся ежемесячно, в соответствии с показателями и условиями, установленными в п.п. 6
- 10
настоящего Положения, на совместном совещании главы муниципального района, городского округа и заместителя начальника полиции (по охране общественного порядка) органа внутренних дел, на основе статистических сведений Информационного Центра при Управлении МВД России Тюменской области по линии деятельности службы УУМ, иной служебной информации.
(в ред. постановления
Правительства Тюменской области от 12.09.2011 № 298-п)
(см. текст в предыдущей редакции
)
12. Дополнительное денежное вознаграждение сотрудникам службы УУМ выплачивается на основании приказа начальника органа внутренних дел, издаваемого по представлению заместителя начальника полиции (по охране общественного порядка). Решение о выплате дополнительного денежного вознаграждения подлежит письменному согласованию с главой соответствующего муниципального района (городского округа). Глава муниципального района согласовывает решение с учетом мнения главы сельского поселения.
(в ред. постановления
Правительства Тюменской области от 12.09.2011 № 298-п)
(см. текст в предыдущей редакции
)
13. Заместитель начальника полиции (по охране общественного порядка) органа внутренних дел несет персональную ответственность за достоверность представляемых результатов работы сотрудников службы УУМ.
(в ред. постановления
Правительства Тюменской области от 12.09.2011 № 298-п)
(см. текст в предыдущей редакции
)
14. Заместитель начальника полиции (по охране общественного порядка) Управления МВД России Тюменской области на основе статистической и иной информации о результатах деятельности сотрудников службы УУМ, сведений о выполнении ими показателей, установленных пунктом 6
настоящего Положения, ежемесячно анализирует эффективность их служебной деятельности, определяет пути ее повышения, вносит соответствующие предложения начальнику Управления МВД России Тюменской области.
(в ред. постановления
Правительства Тюменской области от 12.09.2011 № 298-п)
(см. текст в предыдущей редакции
)
15. Управление МВД России Тюменской области ежемесячно направляет в Правительство Тюменской области отчет об эффективности мер дополнительного материального стимулирования сотрудников службы УУМ.
(в ред. постановления
Правительства Тюменской области от 12.09.2011 № 298-п)
(см. текст в предыдущей редакции
)
4. Финансирование расходов
16. Расходы на осуществление выплат дополнительного денежного вознаграждения осуществляются в пределах средств, предусмотренных долгосрочной целевой программой "Комплексная программа по профилактике правонарушений и усилению борьбы с преступностью" в Тюменской области на 2011 - 2013 годы".
(п. 16 в ред. постановления
Правительства Тюменской области от 12.09.2011 № 298-п)
(см. текст в предыдущей редакции
)
