ТУРКОВСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА
САРАТОВСКОЙ ОБЛАСТИ
РЕШЕНИЕ
от 22 февраля 2008 г. № 28/3
ОБ УСТАНОВЛЕНИИ ПРЕДЕЛЬНЫХ НОРМАТИВОВ РАЗМЕРОВ ОПЛАТЫ ТРУДА
ВЫБОРНЫХ ДОЛЖНОСТНЫХ ЛИЦ МЕСТНОГО САМОУПРАВЛЕНИЯ,
ОСУЩЕСТВЛЯЮЩИХ СВОИ ПОЛНОМОЧИЯ НА ПОСТОЯННОЙ ОСНОВЕ,
МУНИЦИПАЛЬНЫХ СЛУЖАЩИХ В ТУРКОВСКОМ МУНИЦИПАЛЬНОМ РАЙОНЕ
(в ред. решений Собрания депутатов
Турковского муниципального района от 21.04.2008 № 30/7
,
от 27.11.2008 № 36/9
, от 15.12.2009 № 48/3
)
В соответствии с Законом
Саратовской области № 157-ЗСО от 2 августа 2007 г. "О некоторых вопросах муниципальной службы в Саратовской области", с постановлением
Правительства Саратовской области № 488-П от 29 декабря 2007 г. и руководствуясь Уставом
Турковского района, Собрание депутатов решило:
1. Установить предельный норматив для формирования фонда оплаты труда на оплату труда депутатов выборных должностных лиц местного самоуправления, осуществляющие свои полномочия на постоянной основе, муниципальных служащих в размере 15,13 процентов от общей суммы налоговых и неналоговых доходов местных бюджетов и дотаций на выравнивание уровня бюджетной обеспеченности муниципальному образованию из областного бюджета.
2. Установить размер
денежного вознаграждения выборных должностных лиц местного самоуправления, осуществляющих свои полномочия на постоянной основе, согласно приложению 1 к настоящему Решению.
3. Установить размер материальной помощи лицам, замещающим указанные должности, - два денежных вознаграждения в год.
4. Денежное содержание муниципального служащего состоит из:
- должностного оклада;
- ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет на муниципальной службе;
- ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия муниципальной службы;
- ежемесячная процентная надбавка к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну;
- премия за выполнение особо важных и сложных заданий;
- ежемесячное денежное поощрение;
- единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска;
- материальная помощь.
5. Установить размеры должностного оклада муниципального служащего в соответствии с замещаемой им должностью, включенной в Реестр муниципальных должностей муниципальной службы, согласно приложениям 2
, 3
к настоящему Решению.
(в ред. решения
Собрания депутатов Турковского муниципального района от 21.04.2008 № 30/7)
(см. текст в предыдущей редакции
)
6. Установить размеры ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет на муниципальной службе дифференцированно, в зависимости от стажа муниципальной службы, дающего право на получение этой надбавки:
(в ред. решения
Собрания депутатов Турковского муниципального района от 21.04.2008 № 30/7)
(см. текст в предыдущей редакции
)
при стаже муниципальной службы от 1 года до 5 лет - 10 процентов должностного оклада;
при стаже муниципальной службы от 5 лет до 10 лет - 15 процентов должностного оклада;
при стаже муниципальной службы от 10 лет до 15 лет - 20 процентов должностного оклада;
при стаже муниципальной службы свыше 15 лет - 30 процентов должностного оклада.
Ежемесячная надбавка к должностному окладу за выслугу лет на муниципальной службе начисляется исходя из должностного оклада муниципального служащего без учета доплат и надбавок и выплачивается ежемесячно одновременно с должностным окладом. При временном замещении ежемесячная надбавка к должностному окладу за выслугу лет на муниципальной должности начисляется на должностной оклад по основной работе.
7. Установить размеры ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия муниципальной службы:
(в ред. решения
Собрания депутатов Турковского муниципального района от 21.04.2008 № 30/7)
(см. текст в предыдущей редакции
)
по высшим должностям - 200 процентов должностного оклада; по главным должностям - 150 процентов должностного оклада; по ведущим должностям - 120 процентов должностного оклада; по старшим должностям - 90 процентов должностного оклада; по младшим должностям - 60 процентов должностного оклада.
8. Установить размер ежемесячного денежного поощрения муниципального служащего в муниципальном районе: по высшим должностям: по должности главы администрации 2,0 должностного оклада, по иным должностям 1,0 должностного оклада; по главным должностям и ведущим должностям - 1,0 должностного оклада; по старшим должностям и младшим должностям - 0,5 должностного оклада.
(п. 8 в ред. решения
Собрания депутатов Турковского муниципального района от 15.12.2009 № 48/3)
(см. текст в предыдущей редакции
)
8.1. Установить размер ежемесячной надбавки к должностному окладу за классный чин, лицу, замещающему муниципальную должность муниципальной службы 0,5 должностного оклада. При присвоении очередного классного чина его размер увеличивается на 5 процентов. Ежемесячная надбавка за классный чин выплачивается с момента присвоения классного чина.
(п. 8.1 введен решением
Собрания депутатов Турковского муниципального района от 15.12.2009 № 48/3)
│Консультант │ 2600 │
├───────────────────────────────────────────────────┼───────────────────┤
│Главный специалист │ 2470 │
├───────────────────────────────────────────────────┼───────────────────┤
│Ведущий специалист │ 2314 │
├───────────────────────────────────────────────────┼───────────────────┤
│Специалист первой категории │ 2080 │
├───────────────────────────────────────────────────┼───────────────────┤
│Специалист второй категории │ 1950 │
└───────────────────────────────────────────────────┴───────────────────┘
Приложение 3
к решению
Собрания депутатов
Турковского муниципального района
от 22 февраля 2008 г. № 28/3
РАЗМЕРЫ ДОЛЖНОСТНЫХ ОКЛАДОВ
МУНИЦИПАЛЬНЫХ СЛУЖАЩИХ, ЗАМЕЩАЮЩИХ МУНИЦИПАЛЬНЫЕ ДОЛЖНОСТИ
МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ, УЧРЕЖДАЕМЫЕ ДЛЯ ИСПОЛНЕНИЯ
И ОБЕСПЕЧЕНИЯ ПОЛНОМОЧИЙ ОРГАНОВ МЕСТНОГО САМОУПРАВЛЕНИЯ
ГОРОДСКОГО И СЕЛЬСКИХ ПОСЕЛЕНИЙ РАЙОНА
(в ред. решения
Собрания депутатов
Турковского муниципального района от 21.04.2008 № 30/7)
(см. текст в предыдущей редакции
)
┌───────────────────────────────┬────────────────────────────────┐
│ Наименование должностей │ Размер должностного оклада │
│ │ (руб.) │
├───────────────────────────────┼────────────────────────────────┤
│Глава администрации │ 2500 │
├───────────────────────────────┼────────────────────────────────┤
│Заместитель главы администрации│ 1900 │
├───────────────────────────────┼────────────────────────────────┤
│Главный специалист │ 1800 │
├───────────────────────────────┼────────────────────────────────┤
│Ведущий специалист │ 1670 │
├───────────────────────────────┼────────────────────────────────┤
│Специалист первой категории │ 1450 │
├───────────────────────────────┼────────────────────────────────┤
│Специалист второй категории │ 1200 │
└───────────────────────────────┴────────────────────────────────┘
