МЭРИЯ ГОРОДСКОГО ОКРУГА ТОЛЬЯТТИ
САМАРСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 25 августа 2011 г. № 2599-п/1
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ДОЛГОСРОЧНОЙ ЦЕЛЕВОЙ ПРОГРАММЫ
"РАЗВИТИЕ МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ В ГОРОДСКОМ ОКРУГЕ ТОЛЬЯТТИ
НА 2012 - 2014 ГОДЫ"
В соответствии с Федеральным законом от 02.03.2007 № 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", в целях создания условий для эффективного развития муниципальной службы, формирования высококвалифицированного кадрового состава муниципальных служащих в городском округе Тольятти, в соответствии с Уставом
городского округа Тольятти, Постановлением
мэра городского округа Тольятти от 18.06.2008 № 1378-1/п "О разработке и реализации долгосрочных целевых программ городского округа Тольятти" мэрия городского округа Тольятти постановляет:
1. Утвердить прилагаемую долгосрочную целевую программу
"Развитие муниципальной службы в городском округе Тольятти на 2012 - 2014 годы" (далее - Программа).
2. Установить, что расходные обязательства городского округа Тольятти, возникающие в результате принятия настоящего Постановления, исполняются городским округом Тольятти самостоятельно за счет средств бюджета городского округа в пределах, предусмотренных решением о бюджете за соответствующий финансовый год и плановый период, объемов бюджетных ассигнований на реализацию программных мероприятий.
Главным распорядителям средств бюджета обеспечить внесение изменений в Программу по приведению ее объемов в соответствие с решением о бюджете городского округа в течение одного месяца со дня утверждения решения о бюджете или внесении изменений в него.
3. Управлению по оргработе и связям с общественностью мэрии (Абрамов С.А.) опубликовать настоящее Постановление в средствах массовой информации городского округа.
4. Контроль за исполнением настоящего Постановления возложить на руководителя аппарата мэрии Шевелева Д.В.
Мэр
А.Н.ПУШКОВ
Утверждена
Постановлением мэрии
городского округа Тольятти
от 25.08.2011 № 2599-п/1
ДОЛГОСРОЧНАЯ ЦЕЛЕВАЯ ПРОГРАММА
"РАЗВИТИЕ МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ
В ГОРОДСКОМ ОКРУГЕ ТОЛЬЯТТИ НА 2012 - 2014 ГОДЫ"
В официальном тексте документа, видимо, допущена опечатка: вместо слова "Реализация" следует читать "Развитие".
Паспорт
долгосрочной целевой программы "Реализация муниципальной
службы в городском округе Тольятти на 2012 - 2014 годы"
┌───────────────────────┬─────────────────────────────────────────────────┐
│Наименование │Долгосрочная целевая программа "Развитие │
│долгосрочной целевой │муниципальной службы в городском округе Тольятти │
│программы │на 2012 - 2014 годы" (далее - Программа). │
├───────────────────────┼─────────────────────────────────────────────────┤
│Дата и номер │Протокол № 4-пр/1 аппаратного совещания у мэра │
│распоряжения мэрии о │городского округа Тольятти от 21.02.2011 (пункт │
│принятии решения о │9) │
│ │всего периода│ │ │ │ │ │ │
├──────────────────────┴─────────────┴──────────┴──────────┴──────────┴──────┼─────┼──────────┤
│Задача № 4. Создание условия для обеспечения устойчивого развития кадрового │ │ │
│потенциала, повышения эффективности и престижа муниципальной службы в │ │ │
│городском округе Тольятти │ │ │
├──────────────────────┬─────────────┬───────────────────────────────────────┼─────┼──────────┤
│4.1. Работа по │Мэрия │В рамках текущей деятельности │ │ │
│предупреждению │(УМСиКП); │ │ │ │
│коррупции, выявлению и│Дума. │ │ │ │
│разрешению конфликта │В течение │ │ │ │
│интересов на │всего периода│ │ │ │
│муниципальной службе │ │ │ │ │
├──────────────────────┼─────────────┼───────────────────────────────────────┼─────┼──────────┤
│4.2. Организация │Мэрия │В рамках текущей деятельности │ │ │
│участия муниципальных │(УМСиКП); │ │ │ │
│служащих в конкурсах │Дума │ │ │ │
│на звание лучшего │Ежегодно │ │ │ │
│муниципального │ │ │ │ │
│служащего │ │ │ │ │
├──────────────────────┼─────────────┼───────────────────────────────────────┼─────┼──────────┤
│4.3. Осуществление │Мэрия │В рамках текущей деятельности │ │ │
│мероприятий по │(УМСиКП); │ │ │ │
│контролю за │Дума. │ │ │ │
│соблюдением │В течение │ │ │ │
│муниципальными │всего периода│ │ │ │
│служащими ограничений │ │ │ │ │
│и запретов, │ │ │ │ │
│установленных │ │ │ │ │
│федеральным │ │ │ │ │
│законодательством о │ │ │ │ │
│муниципальной службе │ │ │ │ │
├──────────────────────┼─────────────┼───────────────────────────────────────┼─────┼──────────┤
│4.4. Информирование │Мэрия │В рамках текущей деятельности │ │ │
│населения городского │(УМСиКП); │ │ │ │
│округа Тольятти по │Дума. │ │ │ │
│вопросам муниципальной│В течение │ │ │ │
│службы: │всего периода│ │ │ │
│- через средства │ │ │ │ │
│массовой информации │ │ │ │ │
│городского округа │ │ │ │ │
│Тольятти; │ │ │ │ │
│- через официальные │ │ │ │ │
│сайты органов местного│ │ │ │ │
│самоуправления │ │ │ │ │
│городского округа │ │ │ │ │
│Тольятти │ │ │ │ │
├──────────────────────┴─────────────┴───────────────────────────────────────┼─────┼──────────┤
│Задача № 5. Внедрение эффективных технологий и перспективных методов │ │ │
│кадровой работы │ │ │
├──────────────────────┬─────────────┬───────────────────────────────────────┼─────┼──────────┤
│5.1. Организация │Мэрия │В рамках текущей деятельности │ │ │
│мероприятий по │(УМСиКП). │ │ │ │
│оптимизации структуры │В течение │ │ │ │
│и штатной численности │всего периода│ │ │ │
│муниципальных служащих│ │ │ │ │
│в городском округе │ │ │ │ │
│Тольятти │ │ │ │ │
├──────────────────────┼─────────────┼───────────────────────────────────────┼─────┼──────────┤
│5.2. Формирование и │Мэрия │В рамках текущей деятельности │ │ │
│ведение Реестра │(УМСиКП). │ │ │ │
│муниципальных служащих│В течение │ │ │ │
│городского округа │всего периода│ │ │ │
│Тольятти │ │ │ │ │
├──────────────────────┼─────────────┼───────────────────────────────────────┼─────┼──────────┤
│5.3. Проведение │Мэрия │В рамках текущей деятельности │ │ │
│функционального │(УМСиКП); │ │ │ │
│анализа подразделений │Дума. │ │ │ │
│органов местного │В течение │ │ │ │
│самоуправления, │всего периода│ │ │ │
│экспертиза полномочий │ │ │ │ │
│и функций на │ │ │ │ │
│дублирование │ │ │ │ │
├──────────────────────┼─────────────┼───────────────────────────────────────┼─────┼──────────┤
│5.4. Организация │Мэрия │В рамках текущей деятельности │ │ │
│проверки достоверности│(УМСиКП); │ │ │ │
│представляемых │Дума. │ │ │ │
│гражданином документов│В течение │ │ │ │
│и иных сведений при │всего периода│ │ │ │
│поступлении на │ │ │ │ │
│муниципальную службу │ │ │ │ │
├──────────────────────┴─────────────┴───────────────────────────────────────┼─────┼──────────┤
│Задача № 6. Регламентация вопросов, касающихся повышения уровня денежного │ │ │
│содержания муниципальных служащих │ │ │
├──────────────────────┬─────────────┬───────────────────────────────────────┼─────┼──────────┤
│6.1. Проведение │Мэрия │В рамках текущей деятельности │ │ │
│мероприятий по │(УМСиКП); │ │ │ │
│обеспечению достойного│Дума. │ │ │ │
│уровня денежного │В течение │ │ │ │
│содержания │всего периода│ │ │ │
│муниципальных служащих│ │ │ │ │
│в городском округе │ │ │ │ │
│Тольятти │ │ │ │ │
└──────────────────────┴─────────────┴───────────────────────────────────────┴─────┴──────────┘
