АДМИНИСТРАЦИЯ СЕРДОБСКОГО РАЙОНА
ПЕНЗЕНСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 20 июля 2011 г. № 481
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ "О ПОРЯДКЕ И УСЛОВИЯХ ПРИМЕНЕНИЯ
СТИМУЛИРУЮЩИХ, КОМПЕНСАЦИОННЫХ И ИНЫХ ВЫПЛАТ И ФОРМИРОВАНИЯ
ФОНДА ОПЛАТЫ ТРУДА РАБОТНИКОВ БУХГАЛТЕРСКОЙ СЛУЖБЫ И
ЦЕНТРАЛИЗОВАННЫХ БУХГАЛТЕРИЙ, ФИНАНСИРУЕМЫХ ИЗ БЮДЖЕТА
СЕРДОБСКОГО РАЙОНА, А ТАКЖЕ ВОДИТЕЛЕЙ БУХГАЛТЕРСКОЙ
СЛУЖБЫ И ЦЕНТРАЛИЗОВАННЫХ БУХГАЛТЕРИЙ"
В целях упорядочения оплаты труда работников бухгалтерской службы и централизованных бухгалтерий, финансируемых из бюджета Сердобского района, в соответствии с Уставом
Сердобского района Администрация Сердобского района постановляет:
1. Утвердить прилагаемое Положение
"О порядке и условиях применения стимулирующих, компенсационных и иных выплат и формирования фонда оплаты труда работников бухгалтерской службы и централизованных бухгалтерий, финансируемых из бюджета Сердобского района, а также водителей бухгалтерской службы и централизованных бухгалтерий".
2. Настоящее Постановление вступает в силу с момента его принятия и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 июня 2011 года.
3. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на начальника финансового управления Сердобского района Н.А. Железнову.
Глава администрации
Сердобского района
К.Н.МАКАРОВ
Утверждено
Постановлением
администрации Сердобского района
от 20 июля 2011 г. № 481
ПОЛОЖЕНИЕ
О ПОРЯДКЕ И УСЛОВИЯХ ПРИМЕНЕНИЯ СТИМУЛИРУЮЩИХ,
КОМПЕНСАЦИОННЫХ И ИНЫХ ВЫПЛАТ И ФОРМИРОВАНИЯ ФОНДА ОПЛАТЫ
ТРУДА РАБОТНИКОВ БУХГАЛТЕРСКОЙ СЛУЖБЫ И ЦЕНТРАЛИЗОВАННЫХ
БУХГАЛТЕРИЙ, ФИНАНСИРУЕМЫХ ИЗ БЮДЖЕТА СЕРДОБСКОГО РАЙОНА,
А ТАКЖЕ ВОДИТЕЛЕЙ БУХГАЛТЕРСКОЙ СЛУЖБЫ И
ЦЕНТРАЛИЗОВАННЫХ БУХГАЛТЕРИЙ
1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
1.1 Настоящее положение о порядке и условиях применения стимулирующих, компенсационных и иных выплат, формирование фонда оплаты труда работников бухгалтерской службы и централизованных бухгалтерий (далее "Бухгалтерская служба"), финансируемых из бюджета Сердобского района, (далее - Положение) разработано в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации и определяет условия оплаты и стимулирования труда вышеуказанных работников.
1.2 Оплата труда работников "Бухгалтерской службы" производится в соответствии с настоящим Положением.
Порядок
формирования фонда оплаты труда работников "Бухгалтерской службы" указан в приложении к настоящему Приложению (прилагается)
1.3 Должностной оклад главного бухгалтера определяется трудовым договором и составляет 3 размера средней заработной платы работников основного персонала. Заработная плата главного бухгалтера состоит из должностных окладов, выплат компенсационного и стимулирующего характера. Исчисление размера средней заработной платы, для определения размера должностного оклада главного бухгалтера "Бухгалтерской службы", осуществляется в соответствии с настоящим Положением. При расчете средней заработной платы работников основного персонала учитываются оклады и выплаты стимулирующего характера работников за календарный год, предшествующий году установления должностного оклада главному бухгалтеру "Бухгалтерской службы". Выплаты компенсационного характера при расчете средней заработной платы для определения должностного оклада главного бухгалтера не учитываются. При проведении индексации объема ассигнований на оплату труда в соответствии с действующим законодательством расчетная средняя заработная плата работников персонала за календарный год, предшествующий году установления должностного оклада главному бухгалтеру, индексируется соответственно. Должностной оклад заместителей главного бухгалтера устанавливается на 10 - 30 процентов ниже должностного оклада главного бухгалтера. Оклады
других работников "Бухгалтерской службы" определяются в Приложении № 2 к настоящему Положению. Размеры оплаты труда работников "Бухгалтерской службы" определяются в соответствии с тарифно-квалификационными характеристиками (требованиями), утвержденными постановлением Министерства труда России, и устанавливаются на основании аттестации специалистов.
1.4 Работники "Бухгалтерской службы" имеют право на стимулирующие и компенсационные выплаты.
2. Порядок расчета стимулирующих выплат работникам
"Бухгалтерской службы", финансируемых из
- выплаты материальной помощи - в размере 2 должностных оклада;
- фонд стимулирования для выплаты надбавок за напряженность в труде - в размере 15 должностных окладов.
2. Оплата труда водителей централизованных бухгалтерий и бухгалтерской службы устанавливается из расчета 35 окладов:
- основные оклады - в размере двенадцати окладов;
- ежемесячную надбавку за сложность, напряженность и высокие достижения в труде - в размере шести должностных окладов;
- ежемесячную надбавку за стаж работы - в размере трех должностных окладов;
- ежемесячной премии - в размере двенадцати должностных окладов;
- материальную помощь - в размере двух должностных окладов.
3. Заработная плата работников "Бухгалтерской службы" (включая доплаты и надбавки за дополнительный объем работ, компенсационные и стимулирующие выплаты) устанавливается в пределах выделенных ассигнований.
Приложение № 2
к положению
о порядке и условиях применения
стимулирующих, компенсационных и
иных выплат и формирования фонда
оплаты труда работников
бухгалтерской службы и
централизованных бухгалтерий,
финансируемых из бюджета
Сердобского района, а также
водителей бухгалтерской службы и
централизованных бухгалтерий
ОКЛАДЫ
РАБОТНИКОВ "БУХГАЛТЕРСКОЙ СЛУЖБЫ"
┌───────────────────────────────────────────┬──────────────┐
│ Наименование должностей │Размер оклада │
├───────────────────────────────────────────┼──────────────┤
│Главный бухгалтер │5175 │
├───────────────────────────────────────────┼──────────────┤
│Заместитель главного бухгалтера │4795 │
├───────────────────────────────────────────┼──────────────┤
│Главный специалист-экономист │4611 │
├───────────────────────────────────────────┼──────────────┤
│Главный специалист-программист │4611 │
├───────────────────────────────────────────┼──────────────┤
│Главный специалист-бухгалтер │4611 │
├───────────────────────────────────────────┼──────────────┤
│Главный специалист-бухгалтер │4210 │
├───────────────────────────────────────────┼──────────────┤
│Водитель │3420 │
└───────────────────────────────────────────┴──────────────┘
